※ 引述《looooooo (lo)》之銘言： : 各位出版界的前輩們好 : 因為面試有點疑慮 : 借用友人的帳號想請問大大們，事情是這樣的…… : 小妹最近面試到一家在台中和台北都有分部的職業考用書出版社 : 面試的職位是「雜誌編輯」 : 一到公司直接面試，然後也沒讓我自我介紹， : 只談了一下工作內容、給面試主管看 : 過作品集就馬上得到offer了。 方便問一下薪水多少嗎？ 對方開多少薪水大致可以估計出一些事情。 : 但沒筆試，且面試人員都是行銷部的（主管+未來的行銷夥伴） : 總覺得有點怪怪的…。 因為編輯部的人都在中部呀。要是我也懶得上來台北面試一個新人。（遠望） : 公司台北分部都是產品和行銷部門 : 總編和其他編輯部都在台中 : 被要求之後在北部擔任新辦雜誌的編輯（編制只有我和1位行銷專員，總共2人） 以個人經驗來說，會是個大坑。 : 要負責所有企劃+編輯=主編的感覺，預計明年會再招人，就可以當小主管了。 在招人前這個案子就會被公司砍掉。（無神遠望） : 小妹擔心的點是： : 1.雖然學歷不錯、在學校也有一些採編經驗 : 但畢竟是新鮮人（沒有出版社經歷+第一份工作） : 公司這樣的信任是正常的嗎？ 不正常。 就算你的作品很不錯，要求的薪水也不高，也不該把新創雜誌這種新案子丟到你頭上。 : 2.公司編輯部（編輯+採編）都在台中 : 因為老闆想轉型所以增設雜誌 : 但唯獨這個項目在台北 : 而且還給一個新人全部的職責（合作的企劃也還是新人） : 覺得很不踏實。 承上。 可能是老闆腦袋中突然有了個新點子：嘿，我們來辦本雜誌吧！ 然後就試著用最便宜的方法把這本新雜誌搞出來。 新手主編、新手企劃——其實可以更省的，新手企劃砍掉，讓新手主編自己搞。 所有東西統統外包出去做，啾咪。 : 3.承上，如果真的遇到問題， : 台北、台中畢竟不是隔壁， : 風險是否太高了，擔心KPI會被評的很慘……O_Q : 以上是小妹大致碰到的疑點，至於出版社是哪一家的提示就是 : 消防科目算第一、跟TKB都有合作、官網綠綠的…（有點明顯了…） : 希望能打聽到一些曾在其中工作過的心得>_< : 這家網路上真的沒什麼消息，讓小妹心慌慌呀～～～ : 謝謝！ 一本新創雜誌哪有這麼好搞……（無神 就算是有能力有經驗有人脈（這個最重要，你去哪裡找這麼多稿件塞滿雜誌啊）的編輯， 要一個人把雜誌搞出來，做季刊都嫌硬了好嗎？ BUT！ 我個人還是希望你拿到的offer超過40K，公司也很有心要把這本雜誌辦好啦。 不然這個行業……還能更悲慘一點嗎……（無神遠望 　　　　　　　　　　　　　　　　BY　半夜趕稿中逃避現實跑來逛PTT無聊回個文的編輯 --

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