※ 引述《looooooo (lo)》之铭言： : 各位出版界的前辈们好 : 因为面试有点疑虑 : 借用友人的帐号想请问大大们，事情是这样的…… : 小妹最近面试到一家在台中和台北都有分部的职业考用书出版社 : 面试的职位是「杂志编辑」 : 一到公司直接面试，然後也没让我自我介绍， : 只谈了一下工作内容、给面试主管看 : 过作品集就马上得到offer了。 方便问一下薪水多少吗？ 对方开多少薪水大致可以估计出一些事情。 : 但没笔试，且面试人员都是行销部的（主管+未来的行销夥伴） : 总觉得有点怪怪的…。 因为编辑部的人都在中部呀。要是我也懒得上来台北面试一个新人。（远望） : 公司台北分部都是产品和行销部门 : 总编和其他编辑部都在台中 : 被要求之後在北部担任新办杂志的编辑（编制只有我和1位行销专员，总共2人） 以个人经验来说，会是个大坑。 : 要负责所有企划+编辑=主编的感觉，预计明年会再招人，就可以当小主管了。 在招人前这个案子就会被公司砍掉。（无神远望） : 小妹担心的点是： : 1.虽然学历不错、在学校也有一些采编经验 : 但毕竟是新鲜人（没有出版社经历+第一份工作） : 公司这样的信任是正常的吗？ 不正常。 就算你的作品很不错，要求的薪水也不高，也不该把新创杂志这种新案子丢到你头上。 : 2.公司编辑部（编辑+采编）都在台中 : 因为老板想转型所以增设杂志 : 但唯独这个项目在台北 : 而且还给一个新人全部的职责（合作的企划也还是新人） : 觉得很不踏实。 承上。 可能是老板脑袋中突然有了个新点子：嘿，我们来办本杂志吧！ 然後就试着用最便宜的方法把这本新杂志搞出来。 新手主编、新手企划——其实可以更省的，新手企划砍掉，让新手主编自己搞。 所有东西统统外包出去做，啾咪。 : 3.承上，如果真的遇到问题， : 台北、台中毕竟不是隔壁， : 风险是否太高了，担心KPI会被评的很惨……O_Q : 以上是小妹大致碰到的疑点，至於出版社是哪一家的提示就是 : 消防科目算第一、跟TKB都有合作、官网绿绿的…（有点明显了…） : 希望能打听到一些曾在其中工作过的心得>_< : 这家网路上真的没什麽消息，让小妹心慌慌呀～～～ : 谢谢！ 一本新创杂志哪有这麽好搞……（无神 就算是有能力有经验有人脉（这个最重要，你去哪里找这麽多稿件塞满杂志啊）的编辑， 要一个人把杂志搞出来，做季刊都嫌硬了好吗？ BUT！ 我个人还是希望你拿到的offer超过40K，公司也很有心要把这本杂志办好啦。 不然这个行业……还能更悲惨一点吗……（无神远望 　　　　　　　　　　　　　　　　BY　半夜赶稿中逃避现实跑来逛PTT无聊回个文的编辑 --

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