很抱歉再度PO文，實在是老闆的下限可能是個無底洞... 請有意願走出版社的，想在新竹工作時，務必小心這個出版社 站內信可提供名字提示 當然(?其他人猜出來的與我無關 ※ [本文轉錄自 Hsinchu 看板 #1NV7HT-V ] 作者: marsaico (習慣現在) 看板: Hsinchu 標題: [公司] 新竹某出版社-漫長求薪路 時間: Wed Jul 6 11:00:42 2016 關於這間出版社的豐功偉業，請配合 #1LiEImwp (Publish) #1Lm4P4jT (Publish) #1NLeSWWH (Publish) #1NOhC2Kt (Hsinchu) #1NOsmWnZ (Hsinchu) 一併觀看 想要知道公司名稱請站內信 持續尋找受害者 我目前確知有一位今年過年前後到職的鄭育X妹妹 被迫簽自願離職書，且未按月薪薪資發放薪水！ 如果有認識的請來信 ============以下正文============= 這世界上歹戲永遠是拖棚的 從我離開公司，6/6申訴，至今也一個月了（真是想哭） 是的，我還沒拿到該有的薪資。 就如同上一篇文章寫的一樣，我們決定按照程序， 先申訴再調解，目前已經進入申請調解的階段了。 這中間還發生了很多事情， 我們也去法扶諮詢了，得到的結果是 如果真的協調破局，進入法律階段，因為求償金額不夠10萬 法扶不會協助……（除非是中低收入戶） 對此有點寒心，日後我們若真的要訴訟 需要想辦法自己擬狀，並且自己上場～ 所以協調破局後，我們想要拿回薪水，就會更辛苦了…… 說實話，我已經有點疲倦了 真的求薪之路步步血淚啊，想跟大家分享一下 6/6提出申訴後，這份公文押的日期為6/20， 對方雇主在期限快到時提出說明函， 這份說明函字字血淚無不泣訴我的惡形惡狀 如何對她置之不理，如何不肯交接等等事宜 寫了滿滿四頁A4 全是謊言！ 我真不知道為何她在寫這些謊言文章交出去時， 是否會臉紅氣喘？ 我來摘錄一些與大家奇文共賞， 因文中不斷以公司名稱寫作，貼圖馬賽克沒啥意義…… 一 宣揚自己是台灣之光 （因為太自戀了我馬賽克得很辛苦） XX公司多年來默默耕耘台灣XX文學，成功將台灣XX圖畫書推上國際舞台 數度被公共電視、中天電視台「記錄台灣」節目、遠見雜誌人間福報等媒體 譽為「台灣之光」 XXXX也是售出國際版權最多的華文出版社，被譽為出版界的良心， 以及出版界最有理想令人尊敬的公司。 是的，你沒看錯， 這磅礡有力的台灣之光公司簡介，是為了說明不給我薪資的說明函破題文 二 數度指責我的失誤 Marsaico提出離職前，已經請假數天， 造成公司業務停滯不前，但令我們驚愕的是， Marsacio竟在負責人出國前夕，無預警提出離職，讓負責人完全沒有機會 提出離職後，無論負責人如何哀求與曉以大義， 均斷然指定必須5/23及5/24交接，這對XX公司來說如晴天霹靂。 短短兩天要到哪裡去找合適的人交接？ （後大概有三百多字在敘述我如何無情，不是重點，省略） 我提出離職後，他才告知要出國， 由於他在四月及五月大概說了四次要出國，均沒去， 我還以為他開玩笑＝＝ 不過知道他真的要出國後，我就說6/1前可以抽一天回去交接， 並於5/27回去一天，我不僅當天拿了新卡打卡（他將我的打卡收走） 還跟交接人員拍照，甚至交接還錄音（前雇主要求） 前雇主這種謊言真的是講得很順溜～ 重點是我請假只有請三天，這是因為小孩子腸病毒停課了沒辦法， 且我一直跟老公交換請假，隔一天就會去公司處理事情 三 批評他人 （這段直接複製貼上至另一個申訴人的說明函，可見他覺得寫得很好） 我們深感困惑，一個毫無責任心與反省心的員工之無理申訴 （由於她的不負責任，造成公司具打損失，跟她申訴之薪資有天壤之別 為何他毫無愧疚感，為何「無視」公司巨大損失，我們感嘆台灣的教育失敗， 就像鄭捷殺人亦毫無愧疚感一樣冷趕。 大家對於職業道德，對工作倫理的漠視，更令我們感到失望心寒。） （中間省略一些他訴說身在國外，如何無助找不到人 找了一個年長的阿伯跟我交接， 這是多麼困難的事情，然後儲值了skype以利聯繫……之類的） 我們衷心期待勞工局為勞工主張權益的同時，也能主張 什麼是職業道德？什麼是工作倫理，什麼是責任心？ 什麼是作為一個「人」最基本的該做的事情， 不顧公司困境，擅離職守，做出這些無情無義行為的人， 竟然可以理直氣壯反咬對方一口， 台灣人為何如此無情如此慘忍？為何努力為台灣XX在國外孤軍打拼的小企業 不但得不到政府的援助 勞工局卻和擅離職守的員工一起扯小企業後腿， 讓小企業心力交瘁無助狼狽地收拾員工爛攤子之餘，再補小企業一刀， 讓堅持理想執著理想的小企業在國際孤軍打拼時 再也無法專心再也沒有力氣對外衝刺。 其實我離職後他有找到一個人， 只是那個女生發現苗頭不對立刻在我約定交接前一天落跑了， 前雇主沒有說是否取消交接？無奈之下我27號仍前往 發現前雇主找來阿北，我就只好跟阿北交接， 我所有的檔案都有錄音，交接了整整一天， 並告訴阿北，我所有步驟都有截圖然後框起必要填寫的欄位， 請他務必小心謹慎。 後來6/1雇主找到其他人，要求我無償回去回去交接 我說我只能電話溝通，於是在6/1 6/2 均多次電話及簡訊溝通教導新人…… 四 責罵勞工處 （我真的覺得……很強大） 反正就是說我根本不是人，為何勞工處要站在不人道的那一邊， 會扭曲美好人性與理念 （字太多我真的不想打） 五 另一個受害者的說明函誇張事項 他在這個受害者的說明函說到，此受害人面試時， 對前雇主苦苦哀求，請她給予一個免費工讀的機會， 並簽訂一個月的免費條款！ 有合約為證，並未有此條款， 真的覺得誰會要沒薪水去工作啊…… 六 另一個受害者的說明函誇張事項2 關於這個受害者，在公司的時候發生了一件事情， 就是我們在電商平台的書籍金額建立錯誤， 導致訂單建立後，發現總金額不對， 此事前雇主耿耿於懷，經常拿來說嘴， 也常常說要告她（但最後都沒有） 後來我注意到，這個受害者是7/6到職 出問題的單子（我有接手處理）均是7/7的單子， 我們建立任何價格大概需要1-3天， 因此這個受害者平白被冤枉 另外雇主說要寄存證信函給這位受害者 至今沒有下文（終於自己發現不對了？） 有沒有發現哪裡不對？以上根本沒有講為何薪資沒有支付喔！ 好，本來說明函就是這樣而已， 都是在罵人跟罵勞工處，外加說自己是台灣之光， 勞工處小姐看完吐血後，請她重寫。 終於在這三大頁後，加了兩小段。 說明因為公司都是在次月6-10日間發放薪資，因此我6/6申訴就凍結我的薪資 加上我要求的薪資還要扣許許多多的費用，因此實際應支付不足一萬 如何計算及方式均無說明 另外 6/4我是確認所有公司的同事都收到薪水後，仍等到6/6才去申訴的 而且我有之前的轉帳記錄可以證明，公司均在5號發放薪水 我也不懂她扯這個謊有何意義？ 針對另一個受害者更是用當初是免費工讀一個月， 說明不支付薪資！ 我的第二份支付公文已經於今日到期， 真的是累了，我想薪水到底會不會拿到呢？ 會不會最後都是讓大家失望的結局？ 我們將會進入調解，一切，還有得等…… （我需要一點安慰） --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.28.82 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Hsinchu/M.1467774045.A.F9F.html ※ 編輯: marsaico (61.216.28.82), 07/06/2016 11:08:23 ※ marsaico:轉錄至看板 Salary 07/06 13:58 職缺都關閉了不能添加留言了 其實除了老闆之外，我們公司環境很單純，做的事情也不算太複雜 美編是做最久的，原因是不大需要加班，整體薪資跟工作量比起園區好太多了 不過其中一位也要離職了…… 另一位目前還是很穩定的，因為我們老闆對她態度相當好 不敢得罪幫她出書的人XD 其他的流動率非常高…… ※ 編輯: marsaico (61.216.28.82), 07/06/2016 14:50:27 ※ 編輯: marsaico (61.216.28.82), 07/06/2016 14:51:54 ※ 編輯: marsaico (61.216.28.82), 07/06/2016 15:08:00

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: sky820812 (114.36.76.162), 07/06/2016 15:09:07 ※ 編輯: sky820812 (114.36.76.162), 07/06/2016 15:16:01 ※ sky820812:轉錄至看板 job 07/06 15:16