作者Chongyuan (白龍飛舞之年)
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標題Re: [問題] 出版社想找什麼樣的編輯？
時間Fri Mar 28 17:11:06 2014
我當初在找出版社工作時，
也是覺得這麼多出版社都要求有經驗，
那沒經驗的新人要怎樣才會有經驗?
然後因此忿忿不平。
但當我真的進入了這行，
甚至當了小主管之後，
反而不喜歡沒有經驗的新人進來，
因為這代表至少三個月需要有一個老手帶，
等於戰力減半。如果帶超過三個月沒什麼進步，
對整個團隊是很沉重的負擔。
只能說這真的很兩難......
※ 引述《deathwomen (綠茶啾一下)》之銘言：
: 去讀書共和國面試了，還是沒上。
: 總編輯一開始就對我說，他們想找有經驗的，因為之前的新人讓他心力交瘁。
: 可是，誰能一開始就有經驗呢？而且這些老編輯應該也不是全部都出版系出身
: 的吧？
: 不過他倒是很強力推薦我幫他們寫書，再考慮看看了，也不一定有時間寫。
: 我想以後大概不會再找編輯工作了吧。
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1F：推 vanishbaby:同意Q_Q 03/28 17:57
2F：推 austen911:我覺得不管哪個產業都想要即戰力…… 03/28 19:42
3F：推 Fullofyou:非常同意 一些技術、系統、公司制度的問題很快就可以教 03/28 22:47
4F：→ Fullofyou:反而是編輯sense的培養很難教 你要怎麼告訴一個新手怎樣 03/28 22:47
5F：→ Fullofyou:的封面是"不OK"的呢？但出版社往往人力吃緊，每個編輯都 03/28 22:47
6F：→ Fullofyou:loading重得要死，還要帶新人真的會很崩潰 03/28 22:47
7F：→ csss22221041:那就盡可能不要在人力緊缺的時候找人。 04/08 14:00
8F：→ csss22221041:這也大概是爲什麼，某些編輯職缺在人力銀行都有刊期 04/08 14:01