作者Chongyuan (白龙飞舞之年)
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标题Re: [问题] 出版社想找什麽样的编辑？
时间Fri Mar 28 17:11:06 2014
我当初在找出版社工作时，
也是觉得这麽多出版社都要求有经验，
那没经验的新人要怎样才会有经验?
然後因此忿忿不平。
但当我真的进入了这行，
甚至当了小主管之後，
反而不喜欢没有经验的新人进来，
因为这代表至少三个月需要有一个老手带，
等於战力减半。如果带超过三个月没什麽进步，
对整个团队是很沉重的负担。
只能说这真的很两难......
※ 引述《deathwomen (绿茶啾一下)》之铭言：
: 去读书共和国面试了，还是没上。
: 总编辑一开始就对我说，他们想找有经验的，因为之前的新人让他心力交瘁。
: 可是，谁能一开始就有经验呢？而且这些老编辑应该也不是全部都出版系出身
: 的吧？
: 不过他倒是很强力推荐我帮他们写书，再考虑看看了，也不一定有时间写。
: 我想以後大概不会再找编辑工作了吧。
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1F：推 vanishbaby:同意Q_Q 03/28 17:57
2F：推 austen911:我觉得不管哪个产业都想要即战力…… 03/28 19:42
3F：推 Fullofyou:非常同意 一些技术、系统、公司制度的问题很快就可以教 03/28 22:47
4F：→ Fullofyou:反而是编辑sense的培养很难教 你要怎麽告诉一个新手怎样 03/28 22:47
5F：→ Fullofyou:的封面是"不OK"的呢？但出版社往往人力吃紧，每个编辑都 03/28 22:47
6F：→ Fullofyou:loading重得要死，还要带新人真的会很崩溃 03/28 22:47
7F：→ csss22221041:那就尽可能不要在人力紧缺的时候找人。 04/08 14:00
8F：→ csss22221041:这也大概是爲什麽，某些编辑职缺在人力银行都有刊期 04/08 14:01