http://d.hatena.ne.jp/tanu_ki/20100405/1270472609 以下為正文翻譯 -------------------------------------------------- 裁員NOW！其之7 逝去男人的風範 ○開始募集！仍然有如五里霧中 從今天早上起，公司開始正式接受「早期優退」申請了。 我今天一大早就將申請單交出去，似乎也如願被當作第一優先處理了。 有許多和我蠻親近的同事都小聲的問了我「喔，你已經交出去了嗎？」 應該是不想讓那些沒在這次裁員對象中的年輕員工， 以及雖然跟我同年卻不打算提辭職的人聽到吧。 但即使如此，其實旁人一看我們的動作也知道是在談什麼事情。 打壞職場工作氣氛真的很抱歉。 我們這些已經決定辭職的人，雖然心態是「好，我也申請了，這樣總共多少人了呢？」 但是實際上我們根本不知道到底有多少人已經提出申請了。 公司只表示「剩下的名額不多時會向大家宣布」， 但這也就表示沒有宣布的話，就是人數遠遠不到50人的意思。 不過，我倒是發現了不在意料之中的人也提出了申請。 「那個人也申請了耶！」 喔喔，沒想到在這時候才發現了志同道合的人啊！ 呃，人家不一定是這麼想的吧，真的很抱歉， 我總是隨便的把感情帶入現有的環境背景中，這是我的壞習慣。 不過，在目前這局面聽到別人傳來「那個人也辭職了」的消息， 沒有移入感情才是不正常的吧？ 這次辭職的員工，說穿了就是往後要一起投入嚴苛二次就業戰線的戰友， 或者是在公司面臨困境遭到沉重的選擇逼迫，最終選了「荊棘之路」選項的夥伴。 對不起，請讓我移入感情吧。讓我對大家說「決定的好！」吧。 但話又說回來，能不能順利召集到50名夥伴，目前還是未知數。 我本來想過如果真的募集到50人，就可以把大家集合起來拍照， 再放上「五十中年漂流記」這類的標語作成海報，應該很不賴。 但事後想想應該會惹人非議所以還是打消了這個念頭。 公司裡現在正充滿著偷偷摸摸又沉重的奇妙緊張感， 在走廊的一角、階梯的平台、逃生門的陰暗角落裡，壓低聲音的對話正不斷上演著。 ○在文壇也造成話題？ 本週發售的「週刊現代」中刊載了伊集院靜先生的專欄， 似乎是以出版業界的裁員現象為主題而寫的。真是巧啊。 連載的標題是「那又怎麼樣 男人們的風格」。 本週探討的話題是「男人繼續工作的理由」。 睽違20年沒寫戀愛小說的伊集院先生， 這次出版新戀愛小說並與責任編輯之間進行了對話。 那位責任編輯的公司現在也在募集自願領取優退離職的員工。 （以下引用自「週刊現代」4月17日當期專欄） 「伊集院先生，這該怎麼辦呢？」 「別那麼做吧（也有辭了吧的意思）。」 「咦！辭職比較好嗎？」 「不是這樣的啦。在什麼樣的狀況下， 都要將自己的立場置於希望公司可以復活的那一邊。 人生若是以金錢來計算的話那就結束了啊。 不斷的工作，這是身為社會人的鐵則。 自在生活，這種話根本就是幻想。 人啊，如果什麼都不做、停下工作的話，生存的軸心就會消失的。 比起金錢之類的損失，丟掉工作的悲哀才是無可比擬的。」 （以上，引用結束） 喔喔！跟我工作的公司好像啊！ 煩惱也好像，果然大家都在煩惱對吧？ 同時，伊集院先生的建議也在我心中擴散開來。 沒錯，我也是在煩惱許久之後才同意公司的重整案，堅定了自己辭職的意願。 我的退休金雖然很多，但確實不到可以自在生活的地步。 也沒有企業年金，往後如果不繼續工作是無法生存的。 而且更重要的是，我如果不工作了應該會變得很奇怪吧。 就算薪水少一點，我也想找份工作，做些需要我的工作。 我想要這樣生存下去…… 咦？可是伊集院先生似乎是說「不要辭職」耶？咦咦？到底是怎樣啊？ ○不依靠任何人的生存方式……可能嗎？ 伊集院先生的專欄頁面中，除了標題之外， 在「本週的風格」中還寫了「人生若是以金錢來計算的話那就結束了啊。」 嗯……接下來我就是失業之身了，對於可以拿到多少錢應該要更加小心謹慎， 不過最終讓我做決定的不是金錢的多寡就是了。 這一點在前幾天決定將來的生活方向時我總算了解了。 如果真的有很想做的事情的話，比起金錢， 還是會去選擇想做的事情。這就是人類。 如果沒有想做的事情，只要事情很有趣也還是會優先選擇。 這就是有點輕率的人類。 如果兩邊都不想做，就會選錢比較多的那一方。這種行為雖然也是人類， 但應該算是比較不幸的人類。（看來我是屬於那種輕率的人類而生存至今） 如果伊集院先生的意見是「不要辭職」， 我在想伊集院先生是不是把「公司」和「工作」混為一談了？ 我就算離開了公司也還是會繼續工作，這樣就還算是有工作， 但伊集院先生似乎是把「辭職」與「自在生活、不工作」畫上等號。 我查了一下wikipedia，伊集院靜先生原本在廣告公司服務， 之後又當上廣告導演，然後轉職為作家與作詞家。 我認為正是因為曾在上班族與SOHO族都達到事業巔峰的人， 才不應該如此輕易的就下判斷。 ……等等，說不定先生是想要表達： 像我這樣本身極有才能的人只是少數中的少數， 年齡已近半百的編輯辭職的話，可是找不到工作的啊。 這裡稍微中斷一下。 最近我對一位很久沒見的人說了「我辭職了」的消息。 我跟他都很喜歡沖繩，雖然沒有一起旅行， 但我們是那種可以很開心的彼此交換沖繩哪裡好玩這類情報的朋友。 他在聽完我說的話之後，對我說了「啊～NANKURUNAISA」。 NANKURUNAISA是沖繩方言，意思是「總會有辦法的」。 沖繩是日本失業率最高的地方。 在我寫這些文章的同時，說不定沖繩就有某個家庭的老爸丟了工作， 回家告訴老媽，老媽回答了「NANKURUNAISA」。 朋友也用了相同的語言對我這麼說。 然後說「總之，身體健康還是第一優先，之後的事情總會有辦法的。」 不是計算金錢，正確來說應該什麼都沒有計算。 這就是沖繩流啊。大而化之真好啊。我緊張的心情也稍微放鬆了。 回到伊集院先生的話。 我最在意的是「不斷的工作，這是身為社會人的鐵則。」這句話。 如果工作和公司是相同意義的話，那麼辭職的選項就根本不可能出現了。 但是，工作並不一定只出現在公司中，所以辭職並不代表打破社會人的鐵則啊。 前面也說過，如果把工作和公司混為一談， 很容易就會找不到工作的目標，而變得不得不一直依靠公司而生存， 這種悲劇是有可能發生的。……我所思考的是至少要避免這樣的情形發生。 去年底到今年初，勝間和代與香山莉卡之間就是在辯論不依靠任何人的生存方式。 但我總覺得這兩人的主張根本一點也不互相矛盾。 舉例來說，這兩本書 「勝間和代：不要把你的人生交給公司 磨練你的資訊應用能力」、 「香山莉卡：不依靠任何人的生存方式 掌握普通的幸福的10個規則」， 之前讀的時候還沒發現，現在重讀反而覺得兩本書根本就在寫相同的事情。 你看，光是讀了作品名就會這麼想了吧？ 總之我想對所有跟我一樣必須離開公司的人說聲「NANKURUNAISA」。 把我得到的語句傳達出去，這就是逝去男人的風範。 真是大言不慚啊（笑）。 （未完待續） --

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