作者Jefferay (中華民國，千秋萬世)
看板PublicServan
標題Re: [閒談] 如果你是書記
時間Sat Jul 19 11:09:14 2025
※ 引述《v929598 (實感.手作廢文)》之銘言：
: 分享一個故事
: 我的單位是35人的大科
: 科內有視察(當承辦人) 專員/科員 /助理員 /辦事員/ 職代 和我一個書記
: 承辦人員的主要工作依照難易度分成A=B>C>D
: 主管分工作每個承辦人是ACD 或是BCD 就是每一種都要會
: A.B是高機率燒腦，但是總件數相對不多的工作，每個工作都是一個故事
: C是中間難度的工作
: D是高機率無腦公式化，但是件數約為A.B的10-20倍
: 工作量是用案件號碼一人分一個尾數這樣
: 記得完成基礎訓之後
: 主管要分BCD給我，號碼數比別人少2.3碼
: 但是我自己爭取我是書記，我的薪水只有高考科員6成
: 工作難易度應有所區分
: 後來主管同意我的請求，我只做CD但是總數做得比別人更多
: 後來考績我幾乎都拿乙
: 主管告訴我: 因為你的工作最輕鬆當然先給你乙
: 我心裡一直有一個坎，我工作相較於他人輕鬆不是已經反映在我的薪水上面了嗎?
: 職等低的人爭取相對輕鬆的工作真的是職場大忌嗎?
: 如果你是我
: 1. 公平加入分配工作，和普考、高考作相同工作 獲得公平競爭考績的機會
: 2. 我就是要爭取相對輕鬆的工作，每年當養鴨戶
: 3. 商調或離職
: 4.其他
我覺得我們應該要思考的是
這樣的制度怎麼做才是最有利的
你去糾結不公不義其實沒什麼意義
法律就是有授權主管恣意打考績
所以到頭來你會發現
擺爛才是公務員這工作最理性的選擇
畢竟死薪水
就算能幹配合度高也不會多多少錢
所以倘若你想在公部門
我建議你考上你能力所及的最高等考試
然後就開始推工作躺平擺爛
即使主管打丙，你也不會丟工作
沒違法也不可能打丁
那些主管只能幹在心裡實際上根本無能為力
如果你想表現升官發財
不要幹公務員了
去gg當作業員都比公職有前途
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1F：推 cutiecherry: 應該把甲給薪水高的人，入帳後，再把甲的獎金分一部07/19 12:56
2F：→ cutiecherry: 分給薪水低的人。07/19 12:56
3F：→ nsemanny: gg推推07/19 14:42
4F：噓 maniaque: 組織不需要擺爛的害群之馬，公私都一樣07/19 17:17
沒辦法，爛長官本來就要有爛下屬來反制
5F：→ maniaque: 自認自己委屈，又腳麻不願換可以發揮的跑道，那是啥？07/19 17:18
6F：→ maniaque: 破窗效應聽過吧07/19 17:18
7F：→ EEERRIICC: 我前前Boss逼退五個 推薦擺爛的只是沒遇到而已07/19 19:24
你主管逼走的可能都是臉皮薄的
跟勞動部自殺的那個一樣
我公職生涯裡看到被逼退的都是認真的
從沒看過聽過躺平的被逼退啦
不過倒是有很機歪的主管
最後因霸凌鬧太大被拔的
8F：推 adey: 現在霸凌法案通過了。樓上的主管用原來的方法逼退人可能會被07/19 19:43
9F：→ adey: 告吧07/19 19:43
10F：→ adey: 法案通過之後，我看到的，聽到的風氣的是主管開始好好說話了07/19 19:44
11F：→ adey: ，不再用以前動輒罵人酸人的管理方式07/19 19:44
12F：→ EEERRIICC: 霸凌要件看清楚 整個體制要弄掉擺爛仔還是很有底氣07/19 19:56
13F：→ EEERRIICC: 只是，有些主管還是怕麻煩 只能凹好人做事07/19 19:57
14F：→ EEERRIICC: 註：是弄掉「擺爛仔」 ，正常人不用跟著生氣07/19 19:59
打丙其實也弄不掉擺爛仔
然後又要花時間蒐證，正事都不用做
至於打丁又要對方犯罪，基本上不可能
可能我太菜沒這位前輩見多識廣
※ 編輯: Jefferay (39.9.99.80 臺灣), 07/20/2025 20:52:29
15F：推 JACK1229: 認識一個包租公，上班的宗旨就是不做事，又有認識灰色 07/21 17:23
16F：→ JACK1229: 勢力的，之前把他們副座氣到調職 07/21 17:23
17F：→ wcw2121: 公務員更不需要只會酸人的害群之馬 07/22 08:58
18F：推 blueview : 推gg 08/13 00:29