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※ 引述《v929598 (实感.手作废文)》之铭言: : 分享一个故事 : 我的单位是35人的大科 : 科内有视察(当承办人) 专员/科员 /助理员 /办事员/ 职代 和我一个书记 : 承办人员的主要工作依照难易度分成A=B>C>D : 主管分工作每个承办人是ACD 或是BCD 就是每一种都要会 : A.B是高机率烧脑,但是总件数相对不多的工作,每个工作都是一个故事 : C是中间难度的工作 : D是高机率无脑公式化,但是件数约为A.B的10-20倍 : 工作量是用案件号码一人分一个尾数这样 : 记得完成基础训之後 : 主管要分BCD给我,号码数比别人少2.3码 : 但是我自己争取我是书记,我的薪水只有高考科员6成 : 工作难易度应有所区分 : 後来主管同意我的请求,我只做CD但是总数做得比别人更多 : 後来考绩我几乎都拿乙 : 主管告诉我: 因为你的工作最轻松当然先给你乙 : 我心里一直有一个坎,我工作相较於他人轻松不是已经反映在我的薪水上面了吗? : 职等低的人争取相对轻松的工作真的是职场大忌吗? : 如果你是我 : 1. 公平加入分配工作,和普考、高考作相同工作 获得公平竞争考绩的机会 : 2. 我就是要争取相对轻松的工作,每年当养鸭户 : 3. 商调或离职 : 4.其他 我觉得我们应该要思考的是 这样的制度怎麽做才是最有利的 你去纠结不公不义其实没什麽意义 法律就是有授权主管恣意打考绩 所以到头来你会发现 摆烂才是公务员这工作最理性的选择 毕竟死薪水 就算能干配合度高也不会多多少钱 所以倘若你想在公部门 我建议你考上你能力所及的最高等考试 然後就开始推工作躺平摆烂 即使主管打丙,你也不会丢工作 没违法也不可能打丁 那些主管只能干在心里实际上根本无能为力 如果你想表现升官发财 不要干公务员了 去gg当作业员都比公职有前途 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A5460. --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.14.72.40 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1752894556.A.079.html
1F:推 cutiecherry: 应该把甲给薪水高的人,入帐後,再把甲的奖金分一部07/19 12:56
2F:→ cutiecherry: 分给薪水低的人。07/19 12:56
3F:→ nsemanny: gg推推07/19 14:42
4F:嘘 maniaque: 组织不需要摆烂的害群之马,公私都一样07/19 17:17
没办法,烂长官本来就要有烂下属来反制
5F:→ maniaque: 自认自己委屈,又脚麻不愿换可以发挥的跑道,那是啥?07/19 17:18
6F:→ maniaque: 破窗效应听过吧07/19 17:18
7F:→ EEERRIICC: 我前前Boss逼退五个 推荐摆烂的只是没遇到而已07/19 19:24
你主管逼走的可能都是脸皮薄的 跟劳动部自杀的那个一样 我公职生涯里看到被逼退的都是认真的 从没看过听过躺平的被逼退啦 不过倒是有很机歪的主管 最後因霸凌闹太大被拔的
8F:推 adey: 现在霸凌法案通过了。楼上的主管用原来的方法逼退人可能会被07/19 19:43
9F:→ adey: 告吧07/19 19:43
10F:→ adey: 法案通过之後,我看到的,听到的风气的是主管开始好好说话了07/19 19:44
11F:→ adey: ,不再用以前动辄骂人酸人的管理方式07/19 19:44
12F:→ EEERRIICC: 霸凌要件看清楚 整个体制要弄掉摆烂仔还是很有底气07/19 19:56
13F:→ EEERRIICC: 只是,有些主管还是怕麻烦 只能凹好人做事07/19 19:57
14F:→ EEERRIICC: 注:是弄掉「摆烂仔」 ,正常人不用跟着生气07/19 19:59
打丙其实也弄不掉摆烂仔 然後又要花时间蒐证,正事都不用做 至於打丁又要对方犯罪,基本上不可能 可能我太菜没这位前辈见多识广 ※ 编辑: Jefferay (39.9.99.80 台湾), 07/20/2025 20:52:29
15F:推 JACK1229: 认识一个包租公,上班的宗旨就是不做事,又有认识灰色 07/21 17:23
16F:→ JACK1229: 势力的,之前把他们副座气到调职 07/21 17:23
17F:→ wcw2121: 公务员更不需要只会酸人的害群之马 07/22 08:58
18F:推 blueview : 推gg 08/13 00:29







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