作者PTTHappy (no)
看板PublicServan
標題[討論] 藉這次霸凌新聞熱點促工會法與公協法修法
時間Thu Nov 21 10:55:46 2024
現行法制有公務人員協會法，但是對於公務人員的權益的自主保障（不是保障法那種外力
關照的）遠遠不夠。比如現行允許設立的公務人員協會，不是強制必須存在（成立條件寬
鬆），而是「需符合一定條件下才能組織，這個條件考驗看誰比較閒來奔波--而且奔波成
立後的『權限』也沒多少」，而且，就算成立某某機關公務人員協會後，「權力」種類大
致限於「建議」、「協商」（換言之沒有決定權或至少談判優勢，依然跟建議沒兩樣）。
以往公務人員的權益，各黨立委們都不太在乎。立委們的習性是蹭熱點新聞，所以是不是
有因勢利導的空間？當年洪仲丘案促使了軍審法修法。
這次由於勞動部該同仁的犧牲，希望讓他的犧牲促使有重大的紀念價值與深遠作用，
不知道能否促使公務人員協會法與工會法修法？不知道有沒有以往推動公務人員組工會
的人士有某些行動方案？
之所以提到工會法，是因為所謂「公教人員」裡面的教師，就在工會法中被規定教師也可
組織以加入工會，畢竟工會的權力比現行公務人員協會的權力，在雇傭關係中大多了。
那麼公務人員「比照教師」就是工會法與公務人員協會法修法的大原則，細節可再詳議。
有了公務人員工會與權力增大（程度加到多大，內容同樣可再議）的公務人員協會，
對公務人員權益的保障，可以不只除了外力關照之外，也有自力所設身處地能發現該補救
哪些個公務人員的權益有所漏洞之處。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.40.71 (臺灣)
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1F：推 fcz973 : 幫大家複習一下2017年公共垃圾平台勞動布的方案 11/21 11:08
(eno4022 刪除 aberrance 的推文: 板規四-(一)-2)
3F：→ Diaw0803 : 先把商調改成不能阻擋 11/21 11:12
對，這是個具體的主題。要嘛就特定主題修相關法，或是就「組織」主題修本文提的兩法
，日後也可由成立的組織去一一推動。
4F：→ aberrance : 多少人超時工作搞到重大傷病….唉 11/21 11:21
※ 編輯: PTTHappy (101.136.40.71 臺灣), 11/21/2024 11:27:14
5F：推 rfire : 希望可以，不能擋商調也希望可以推動 11/21 11:48
6F：推 harry901 : 再不給組工會更相關修法 這種事情永遠不會停止 11/21 11:48
7F：→ segio : 想太多.夢裡什麼都有. 11/21 12:08
8F：推 kiwifruit : 好想為了走掉的人哀悼罷工，希望他的死可以留下點 11/21 12:16
9F：→ kiwifruit : 什麼......組工會這件事之前消防員走掉的時候版上 11/21 12:16
10F：→ kiwifruit : 也有討論過一次，記得當時還有人講啥配套措施不完 11/21 12:16
11F：→ kiwifruit : 整，現在不宜實行啥的，妥妥資方嘴臉..... 11/21 12:16
12F：→ Rainbowdays : 希望開放兼職 現在這什麼鳥薪水 11/21 12:27
13F：推 parappa : 支持開放罷工，追隨國際潮流 11/21 12:29
14F：推 nldwmg : 公務人員不適用勞基法，希望增訂公務人員的勞動保障 11/21 12:31
15F：→ nldwmg : 法令 11/21 12:31
16F：推 tenboguang : 哪須那麼搞剛，修法直接適用勞基法就好了 11/21 12:42
(eno4022 刪除 Goodanswer 的推文: 板規八(三))
17F：推 tenboguang : 從根本上一體適用，也不需另訂新法，還被詬病兩套 11/21 12:45
18F：→ tenboguang : 標準 11/21 12:45
19F：→ lemondrink : 我也覺得我是個軟蛋，我自首，只是想好好上班怎這麼 11/21 12:52
20F：→ lemondrink : 難QQ 11/21 12:52
21F：推 lolicone : 連署的時候救一堆人縮了 那是實名的，一公布就全部 11/21 13:01
22F：→ lolicone : 被針對 11/21 13:01
23F：推 Khaled : 商調不能阻擋先改 嘛的垃圾制度 11/21 13:20
25F：→ hdtb : 阿鵬都説應該改長約制了，還保障 11/21 14:02
26F：推 rfire : 長約制能弄走垃圾長官嗎? 應該會更多被搞死的下屬吧 11/21 14:47
27F：→ rfire : (考績，去留都長官打) 11/21 14:47
28F：→ rfire : 民進黨有滿厲害的，這件事情發生之後，想的是繼續搞 11/21 14:49
29F：→ rfire : 基層而不是保障 11/21 14:49
30F：推 pinkskin : 消防燒死幾個了，有改嗎？ 11/21 14:59
31F：推 kiwifruit : 被看破公務員就是軟，連組織上街頭的都沒有.....公 11/21 15:09
32F：→ kiwifruit : 務員在這個國家毫無話語權.....真慘 11/21 15:09
33F：推 fcz973 : 大陸鵬現在要把身份保障這個公職唯一的優勢也拔掉了 11/21 15:20
34F：→ fcz973 : ，好期待哦 11/21 15:20
35F：推 laliga : 連遊行都沒有，不可能 11/21 15:42
36F：→ laliga : 保訓會跟醫院精神科做好連結比較可能 11/21 15:43
37F：推 peter25871 : 往死裡搞耶 11/21 17:39
38F：推 Ereinion9895: 修法部分規範應適用勞基法才對，比如低到做功德的 11/21 19:52
39F：→ Ereinion9895: 加班費 11/21 19:52
40F：→ berne : 最好會過，期待這個政府會照顧公務員就是個笑話 11/21 20:57
41F：→ OrangeAL : 如果機關工環境正常，長官同事正常，勞逸均等，考核 11/21 21:18
42F：→ OrangeAL : 公平，誰會想一直商調 11/21 21:19
43F：推 xeport : 只希望商調不能擋 11/21 22:16
44F：推 wlt : 推 11/21 23:16
45F：推 fundme : 機關離職率考核 超過門檻拔主管職 11/22 00:57
46F：推 nldwmg : 如果改成長約制，我應該會回到業界吧﹗ 11/22 08:18
47F：→ nldwmg : 誰愛幹就讓他來幹 11/22 08:19
48F：推 qk31330 : 沒看到賴功德趕快出來滅火 避免公務員發起修法嗎？ 11/22 10:43
49F：→ fcz973 : 怎麼會覺得功德王會在乎公務員想幹嘛 11/22 10:49
50F：推 sifone7251 : 商調不能擋，不要綁約三年，由下往上打考績 11/22 23:06
51F：→ sifone7251 : 民進黨連這些都做不到，為什麼公務員要好好做事？ 11/22 23:07
52F：→ sifone7251 : 支持公務員組工會，爭取我們幾十年前就該有的權利 11/22 23:07
53F：推 fcz973 : 勞動部最愛蹭的國際勞工組織選擇性適用 11/22 23:16
55F：推 jeross : 工會覺得不急迫也不能改變現狀，雖然說至少先有法 11/23 21:50
56F：→ jeross : 定權利再說，但說真的，真給你罷工權，有幾個人像 11/23 21:50
57F：→ jeross : 歐美一樣敢用，而且社會輿論還支持。我一直強調真 11/23 21:50
58F：→ jeross : 的應該趁這機會（抱歉，用命換來的），優先修改商 11/23 21:50
59F：→ jeross : 調需要機關同意的規定，勞工找到工作後預告30日就 11/23 21:50
60F：→ jeross : 能離職，哪還需要雇主同意才能離開。 11/23 21:50
61F：→ jeross : 現行要調離除了機關同意外，至少都要2-3個月才能調 11/23 22:04
62F：→ jeross : ，更別說有人被壓6個月導致無法調。考試分發報到都 11/23 22:04
63F：→ jeross : 有規定幾天內報到，商調也應該比照，比如商調要法 11/23 22:04
64F：→ jeross : 定調任期限，商調函直接壓日期而且是強制調任不須 11/23 22:04
65F：→ jeross : 原機關同意，機關收到商調函只是被告知某人要離任 11/23 22:04
66F：→ jeross : 了，除非本人自願放棄。其它像是360度評鑑，主管也 11/23 22:04
67F：→ jeross : 須由下屬評分、機關精簡政策應該重新檢討等都比組 11/23 22:04
68F：→ jeross : 工會更有實益。 11/23 22:04