作者f202097 (從零開始是如此困難)
看板PublicServan
標題Re: [新聞] 公務員年終將被砍？考試院秘書長劉建忻
時間Wed Feb 14 21:45:07 2024
前篇討論有版友提到此次改革方式是鼓勵勇於升遷任事 才把年功俸的薪水挪給必定拿甲的
主管加薪 這說法我是深不認同
要解決主管低薪跟鼓勵升遷的問題怎麼會是從考績獎金下手？ 難道忘記公務人員有主管加
給這東西嗎。 調高主管加給而不是跟基層分食考績獎金才是正道不是嗎
更何況主管表現一定值得拿甲嗎？ 騙人沒出過社會 ？ 用考績獎金補償主管的說法難道不
是跟本次希望加強鑒別優劣人員的目的背道而馳嗎？ 難道主管都不需要鑒別
回過頭來。國家這兩年並不是沒有錢。而且還是大賺 有盈餘的情況下還選擇苛扣基層薪水
那不代表中華民國政府跟跟國巨 無印良品等公司之流半斤八兩。觀感令人唾棄也就在意料
之中了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.194.225 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1707918309.A.BEA.html
1F：推 Intension: 說的好，主管升上去後基本一定保甲（不論表現），這符 02/14 22:00
2F：→ Intension: 合績效獎金精神嗎？ 02/14 22:00
3F：推 kutkin: 你講的這不就當年考績法 從 02/14 23:05
4F：→ kutkin: 同官等同職務 比較為基準 但後來變成同官等 02/14 23:06
5F：→ kutkin: 最後實際上根本沒人理這條 02/14 23:06
6F：推 kutkin: 一直在那講苛扣 2018 2022 2024 都在調薪 02/14 23:08
7F：→ kutkin: 現在是讓年功少領半個月 相當4% 02/14 23:09
8F：→ kutkin: 那不如改成 調薪2次 然後2024 再取消乙等限制 02/14 23:10
9F：→ kutkin: 這才真的朝三暮四 02/14 23:10
10F：推 kutkin: 1987年沒有調薪 但是取消甲等限制 02/14 23:23
11F：→ kutkin: 但1986前 1988後都有調薪 02/14 23:24
12F：→ kutkin: 如果覺得8年3調是苛刻 可以投8年1調的 02/14 23:26
13F：→ kutkin: 2010調完之後 2018才調 02/14 23:26
14F：推 kutkin: 2011 02/14 23:27
15F：推 kunnsei: 推文有人能幫民進黨護航真不簡單 02/15 00:29
16F：推 ryvius28: 薪水沒調到通膨就該罵 不管執政是誰 02/15 03:35
17F：推 kutkin: 這個有一說一而已，你覺得換人做就會調比較多嗎 02/15 07:57
18F：推 za755029: 某k你就不是公務員從過年一直洗到現在到底是領多少加班 02/15 08:14
19F：→ za755029: 費？ 02/15 08:14
20F：推 kutkin: 你要給我加班費嗎？ 02/15 08:17
21F：推 za755029: 所以政黑仔你承認一整個過年都在這洗地嘛 應該頒給你功 02/15 08:25
22F：→ za755029: 在黨國的匾額了 02/15 08:25
23F：→ kutkin: 不是呀，你要抹黑要有證據吧 02/15 08:26
24F：推 za755029: 明明就不是公務員在這狂帶風向到底要幹嘛 沒利益關係你 02/15 08:56
25F：→ za755029: 會花過年時間耗在這？ 02/15 08:56
26F：→ kutkin: 所以真的是「莫須有」耶 02/15 09:04
27F：推 aleventy: 好的公務員連加班費都沒有，別談加班費了 02/15 13:13
28F：推 legendsing: 蛤？不是公務員喔？那為什麼還可以大放厥詞，講得頭頭 02/15 14:15
29F：→ legendsing: 是道啊？不是自身利益的事倒是裝的很清高齁 02/15 14:15
30F：→ longdi427: 沒待公務體系不瞭裏面潛規則，請不要以自己想像的情節 02/15 14:29
31F：→ longdi427: 來評斷內部人心理活動，實為大放厥詞，貽笑大方，就像 02/15 14:29
32F：→ longdi427: 在下不會去評論科技業對公司評架一樣 02/15 14:29
33F：→ milkman: 某人一直幫黨洗白 ㄎㄎ 然後不是公務員出來帶風向 想吐 02/15 18:52
34F：→ marskam723: 推 02/15 20:56
35F：推 nldwmg: za大，他都在迴避你的問題耶，一直在問你要不要給加班費 02/16 09:10
36F：推 Frobel: 加三次4% 然後砍多少？扯別黨不會加更多，但別黨也沒砍啊 02/16 10:17
37F：→ yks125: 確實，有的主管根本就是拍馬屁拍上去的什麼都不會，一天 02/17 08:31
38F：→ yks125: 到晚把辦公室當後宮鬥別人，再到首長面前哭訴裝機掰捅別 02/17 08:31
39F：→ yks125: 人，這樣也可以拿甲，考績法的打法本身就有問題，不解決 02/17 08:31
40F：→ yks125: 問題就另外想出新作法，笑死，真的是劣幣驅逐良幣的環境 02/17 08:31