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前篇讨论有版友提到此次改革方式是鼓励勇於升迁任事 才把年功俸的薪水挪给必定拿甲的 主管加薪 这说法我是深不认同 要解决主管低薪跟鼓励升迁的问题怎麽会是从考绩奖金下手? 难道忘记公务人员有主管加 给这东西吗。 调高主管加给而不是跟基层分食考绩奖金才是正道不是吗 更何况主管表现一定值得拿甲吗? 骗人没出过社会 ? 用考绩奖金补偿主管的说法难道不 是跟本次希望加强鉴别优劣人员的目的背道而驰吗? 难道主管都不需要鉴别 回过头来。国家这两年并不是没有钱。而且还是大赚 有盈余的情况下还选择苛扣基层薪水 那不代表中华民国政府跟跟国巨 无印良品等公司之流半斤八两。观感令人唾弃也就在意料 之中了 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.76.194.225 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1707918309.A.BEA.html
1F:推 Intension: 说的好,主管升上去後基本一定保甲(不论表现),这符 02/14 22:00
2F:→ Intension: 合绩效奖金精神吗? 02/14 22:00
3F:推 kutkin: 你讲的这不就当年考绩法 从 02/14 23:05
4F:→ kutkin: 同官等同职务 比较为基准 但後来变成同官等 02/14 23:06
5F:→ kutkin: 最後实际上根本没人理这条 02/14 23:06
6F:推 kutkin: 一直在那讲苛扣 2018 2022 2024 都在调薪 02/14 23:08
7F:→ kutkin: 现在是让年功少领半个月 相当4% 02/14 23:09
8F:→ kutkin: 那不如改成 调薪2次 然後2024 再取消乙等限制 02/14 23:10
9F:→ kutkin: 这才真的朝三暮四 02/14 23:10
10F:推 kutkin: 1987年没有调薪 但是取消甲等限制 02/14 23:23
11F:→ kutkin: 但1986前 1988後都有调薪 02/14 23:24
12F:→ kutkin: 如果觉得8年3调是苛刻 可以投8年1调的 02/14 23:26
13F:→ kutkin: 2010调完之後 2018才调 02/14 23:26
14F:推 kutkin: 2011 02/14 23:27
15F:推 kunnsei: 推文有人能帮民进党护航真不简单 02/15 00:29
16F:推 ryvius28: 薪水没调到通膨就该骂 不管执政是谁 02/15 03:35
17F:推 kutkin: 这个有一说一而已,你觉得换人做就会调比较多吗 02/15 07:57
18F:推 za755029: 某k你就不是公务员从过年一直洗到现在到底是领多少加班 02/15 08:14
19F:→ za755029: 费? 02/15 08:14
20F:推 kutkin: 你要给我加班费吗? 02/15 08:17
21F:推 za755029: 所以政黑仔你承认一整个过年都在这洗地嘛 应该颁给你功 02/15 08:25
22F:→ za755029: 在党国的匾额了 02/15 08:25
23F:→ kutkin: 不是呀,你要抹黑要有证据吧 02/15 08:26
24F:推 za755029: 明明就不是公务员在这狂带风向到底要干嘛 没利益关系你 02/15 08:56
25F:→ za755029: 会花过年时间耗在这? 02/15 08:56
26F:→ kutkin: 所以真的是「莫须有」耶 02/15 09:04
27F:推 aleventy: 好的公务员连加班费都没有,别谈加班费了 02/15 13:13
28F:推 legendsing: 蛤?不是公务员喔?那为什麽还可以大放厥词,讲得头头 02/15 14:15
29F:→ legendsing: 是道啊?不是自身利益的事倒是装的很清高齁 02/15 14:15
30F:→ longdi427: 没待公务体系不了里面潜规则,请不要以自己想像的情节 02/15 14:29
31F:→ longdi427: 来评断内部人心理活动,实为大放厥词,贻笑大方,就像 02/15 14:29
32F:→ longdi427: 在下不会去评论科技业对公司评架一样 02/15 14:29
33F:→ milkman: 某人一直帮党洗白 ㄎㄎ 然後不是公务员出来带风向 想吐 02/15 18:52
34F:→ marskam723: 推 02/15 20:56
35F:推 nldwmg: za大,他都在回避你的问题耶,一直在问你要不要给加班费 02/16 09:10
36F:推 Frobel: 加三次4% 然後砍多少?扯别党不会加更多,但别党也没砍啊 02/16 10:17
37F:→ yks125: 确实,有的主管根本就是拍马屁拍上去的什麽都不会,一天 02/17 08:31
38F:→ yks125: 到晚把办公室当後宫斗别人,再到首长面前哭诉装机掰捅别 02/17 08:31
39F:→ yks125: 人,这样也可以拿甲,考绩法的打法本身就有问题,不解决 02/17 08:31
40F:→ yks125: 问题就另外想出新作法,笑死,真的是劣币驱逐良币的环境 02/17 08:31







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