作者Scansnap (1234)
看板PublicServan
標題Re: [討論]公務人員考績法修正草案?
時間Fri Feb 9 16:22:40 2024
原文恕刪！
很多人對某件事有所誤解！
其實前幾年台積也發生過，
新進員工薪水幅度較大，
所以目前時代潮流就是不鼓勵久任，
新進的拿多一點功到頭的拿少一點。
但是就是這個但是...
私人企業是退休年資帶著跑的，
公務機關年輕人是要滿25年才能退喔！
所以一面不鼓勵久任一面強迫久任，
我是快可以登出了，拜長官之賜，
老年登出應該還可以有更高的薪水！
甚至有機會補足勞工的退休年資，
但剛登入的，面對這麽大的不確定性，
我只能說，
您很勇喔！您很勇喔！您很勇喔！
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1F：推 Intension: 不鼓勵久任，那就大家一起爛 02/09 16:25
2F：→ talenthun: 既然不鼓勵久任就滿20年可以領一次退多好 02/09 16:32
3F：推 kutkin: 私人企業才45800封頂 其實沒多少 02/09 16:32
4F：→ kutkin: 還是說台積自己會再發嗎 02/09 16:32
5F：推 bluetory99: 45800這是單純勞退的上市櫃公司都還會加發一筆 02/09 18:06
6F：推 justeat: 一面不鼓勵久任，一面強迫久任，是要逼死誰 02/09 18:48
7F：→ kent1993: 勞保45800職災72800勞退150000 三個天花板不一樣 不是 02/09 19:32
8F：→ kent1993: 全都45800 02/09 19:32
9F：噓 killerbbt: 45800是勞保的好嗎 根本亂扯 還在那邊天花板 笑死 02/09 20:40
10F：→ kent1993: 不識字才是笑死人 02/09 21:04
11F：→ killerbbt: 我又不是說你 02/09 22:36