作者Scansnap (1234)
看板PublicServan
标题Re: [讨论]公务人员考绩法修正草案?
时间Fri Feb 9 16:22:40 2024
原文恕删！
很多人对某件事有所误解！
其实前几年台积也发生过，
新进员工薪水幅度较大，
所以目前时代潮流就是不鼓励久任，
新进的拿多一点功到头的拿少一点。
但是就是这个但是...
私人企业是退休年资带着跑的，
公务机关年轻人是要满25年才能退喔！
所以一面不鼓励久任一面强迫久任，
我是快可以登出了，拜长官之赐，
老年登出应该还可以有更高的薪水！
甚至有机会补足劳工的退休年资，
但刚登入的，面对这麽大的不确定性，
我只能说，
您很勇喔！您很勇喔！您很勇喔！
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1F：推 Intension: 不鼓励久任，那就大家一起烂 02/09 16:25
2F：→ talenthun: 既然不鼓励久任就满20年可以领一次退多好 02/09 16:32
3F：推 kutkin: 私人企业才45800封顶 其实没多少 02/09 16:32
4F：→ kutkin: 还是说台积自己会再发吗 02/09 16:32
5F：推 bluetory99: 45800这是单纯劳退的上市柜公司都还会加发一笔 02/09 18:06
6F：推 justeat: 一面不鼓励久任，一面强迫久任，是要逼死谁 02/09 18:48
7F：→ kent1993: 劳保45800职灾72800劳退150000 三个天花板不一样 不是 02/09 19:32
8F：→ kent1993: 全都45800 02/09 19:32
9F：嘘 killerbbt: 45800是劳保的好吗 根本乱扯 还在那边天花板 笑死 02/09 20:40
10F：→ kent1993: 不识字才是笑死人 02/09 21:04
11F：→ killerbbt: 我又不是说你 02/09 22:36