作者cigxm (不想當備胎 >_<)
看板PublicServan
標題[閒談] 單位如果是這樣打考績，代表什麼意思？
時間Fri Jan 26 18:51:10 2024
吃鴨都是職位低的同仁
當然職位低，平時的工作壓力也比較少
這樣想一想，吃鴨好像也蠻合理
不知大家會怎麼看？
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1F：推 fatpig12345: 是嗎？低薪作同樣事的人很多 01/26 18:53
2F：推 nbarepeat: 我很想每個月領3萬當收發 每年乙 但是沒辦法 01/26 19:19
3F：→ abcd5566: 正常 01/26 20:12
4F：推 longley: 職位低工作壓力沒有比較少 01/26 20:14
5F：推 Dheroblood: 如果我只要當收發 每天4點才開始掛文分文加班到7點 你 01/26 20:36
6F：→ Dheroblood: 讓我繼續當太乙真人我ok 反正本來就是了 01/26 20:36
7F：推 penny949: 能輪流是最公平的了 01/26 21:42
8F：推 wpn: 輪流是公平？？？？？？？ 01/26 22:32
9F：推 wpn: 如果受考對象看不太出差異，也許輪流是讓長官不困擾的打法。 01/26 22:34
10F：→ wpn: 但如果看得出差異表現，用輪流的表示要保障工作績效不佳的甲 01/26 22:36
11F：→ wpn: 而工作不佳者拿到的甲等是剝奪自表現良好的，這才是不公平。 01/26 22:37
12F：推 philip81501: 你如果工作案子就這麼多 你晚進去分不到只能吃乙到有 01/26 22:59
13F：推 EEERRIICC: 看工作內容比較公平 如果職位有對應工作量那可以 01/26 22:59
14F：→ philip81501: 人退 我也不覺得哪裡公平 又不是日常工作都不算工作 01/26 22:59
15F：推 falcons0213: 大家一樣強一樣爛輪流ok啊，但是有可能嗎 01/26 23:18
16F：→ falcons0213: 反正我今年輪到乙就擺爛到底假請爆 01/26 23:19
17F：→ LucasDuda: 等你做的要死看到王的人馬躺著拿甲就會覺得輪流相對公 01/27 01:04
18F：→ LucasDuda: 平很多了... 01/27 01:04
19F：→ ezmantalk: 你自已都講前提了，前提成立後面的立論才能成立，有些 01/27 01:20
20F：→ ezmantalk: 單位就是職等低不代表工作壓力少，有的單位首長敢打( 01/27 01:20
21F：→ ezmantalk: 不爽)主管給乙，討論這個沒什麼定見，每個機關的"前提 01/27 01:20
22F：→ ezmantalk: "都是不一樣的 01/27 01:20
23F：推 askker: 同一個薪資等級比較績效才有意義 01/27 07:41
24F：推 roy147yo: 公務員烤雞甲等有比率限制天生就不平等 問大家怎麼看? 01/27 07:47
25F：→ roy147yo: 三國選曹操開局就是一堆兵跟錢 劉備孫權要作弊才能贏 01/27 07:50
26F：→ roy147yo: 一直爭烤甲有辦法用作弊跟密技拿到嗎? 比率就是那麼多 01/27 07:51
27F：推 mywish: 還看過刷臉就拿甲的 01/27 09:47
28F：推 mark751023: 在某機關現專員只做前專員一半的工作，還常常推文， 01/27 10:25
29F：→ mark751023: 深受主任保護，年年甲等，這時候你就會覺得輪流乙等 01/27 10:25
30F：→ mark751023: 在這至少保護其他人一定程度的公平，可以摒除主任的 01/27 10:25
31F：→ mark751023: 私慾…不對我是要說私心。 01/27 10:25
32F：推 pieceofcake: 主任都保他了 你確定輪流乙等對他適用 有原則就有例 01/27 11:57
33F：→ pieceofcake: 外 乙你們去輪 主任就是要給他甲 01/27 11:57
34F：推 justeat: 派工作的時候有沒有考慮職等？有的話可以，沒有就算了吧 01/27 13:25
35F：噓 dkx: 職位低有可能是長官不喜歡的人 01/27 16:12
36F：推 Scansnap: 垃圾進垃圾出，正常的資料經過不好的系統，當然產出錯誤 01/27 18:02
37F：→ Scansnap: 的資訊比例大增，但不能排除有正確的資訊！ 01/27 18:02
38F：推 barucher: 輪流公平的話，那這個單位活該缺人 01/27 19:02
39F：推 cutiecherry: 正常，薪水少，減少半月的數量較小。 01/27 19:25
40F：推 pk0943: 我們主管不是萬年甲，都得輪乙。 01/27 19:40
41F：→ socialboy: 前提是你假設「職位低的壓力少」這件事成立，長官爭功 01/28 13:04
42F：→ socialboy: 諉過擺爛甩鍋從來都不是個案 01/28 13:04
43F：推 qmaper: 乙可以輪流 但承辦業務也該輪流 01/28 15:20
44F：→ chachamaru: 職等低 工作少 已經反應在薪資上了 （現實是一堆工作 01/28 20:04
45F：→ chachamaru: 多的書記 那更可憐）連考績也要凹 純粹理由而已 如果 01/28 20:04
46F：→ chachamaru: 主管自己人是約僱（終身制）應該就會說他薪水少 給甲 01/28 20:04
47F：→ chachamaru: 補貼 01/28 20:04
48F：噓 Noobungas: 你做了什麼事可以拿甲？ 01/28 20:58
49F：推 nmkl: 只要自己做好自己的是就好，烤雞不用理，因為做再好也未必是 01/28 22:16
50F：→ nmkl: 甲 01/28 22:16
51F：推 shio000: 不用我為人人，先問人能為我什麼 01/29 06:12
52F：噓 cchaha3122: 有山就保證甲連一元的遠親都行 01/30 12:50
53F：噓 dexmanlau: 是嗎 這次我們這都低職等拿甲 一個王八退休主管搞得 01/31 09:03
54F：推 aggie1222: 職位跟工作量 工作壓力根本兩碼子事 02/02 10:53