作者cigxm (不想当备胎 >_<)
看板PublicServan
标题[闲谈] 单位如果是这样打考绩，代表什麽意思？
时间Fri Jan 26 18:51:10 2024
吃鸭都是职位低的同仁
当然职位低，平时的工作压力也比较少
这样想一想，吃鸭好像也蛮合理
不知大家会怎麽看？
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1F：推 fatpig12345: 是吗？低薪作同样事的人很多 01/26 18:53
2F：推 nbarepeat: 我很想每个月领3万当收发 每年乙 但是没办法 01/26 19:19
3F：→ abcd5566: 正常 01/26 20:12
4F：推 longley: 职位低工作压力没有比较少 01/26 20:14
5F：推 Dheroblood: 如果我只要当收发 每天4点才开始挂文分文加班到7点 你 01/26 20:36
6F：→ Dheroblood: 让我继续当太乙真人我ok 反正本来就是了 01/26 20:36
7F：推 penny949: 能轮流是最公平的了 01/26 21:42
8F：推 wpn: 轮流是公平？？？？？？？ 01/26 22:32
9F：推 wpn: 如果受考对象看不太出差异，也许轮流是让长官不困扰的打法。 01/26 22:34
10F：→ wpn: 但如果看得出差异表现，用轮流的表示要保障工作绩效不佳的甲 01/26 22:36
11F：→ wpn: 而工作不佳者拿到的甲等是剥夺自表现良好的，这才是不公平。 01/26 22:37
12F：推 philip81501: 你如果工作案子就这麽多 你晚进去分不到只能吃乙到有 01/26 22:59
13F：推 EEERRIICC: 看工作内容比较公平 如果职位有对应工作量那可以 01/26 22:59
14F：→ philip81501: 人退 我也不觉得哪里公平 又不是日常工作都不算工作 01/26 22:59
15F：推 falcons0213: 大家一样强一样烂轮流ok啊，但是有可能吗 01/26 23:18
16F：→ falcons0213: 反正我今年轮到乙就摆烂到底假请爆 01/26 23:19
17F：→ LucasDuda: 等你做的要死看到王的人马躺着拿甲就会觉得轮流相对公 01/27 01:04
18F：→ LucasDuda: 平很多了... 01/27 01:04
19F：→ ezmantalk: 你自已都讲前提了，前提成立後面的立论才能成立，有些 01/27 01:20
20F：→ ezmantalk: 单位就是职等低不代表工作压力少，有的单位首长敢打( 01/27 01:20
21F：→ ezmantalk: 不爽)主管给乙，讨论这个没什麽定见，每个机关的"前提 01/27 01:20
22F：→ ezmantalk: "都是不一样的 01/27 01:20
23F：推 askker: 同一个薪资等级比较绩效才有意义 01/27 07:41
24F：推 roy147yo: 公务员烤鸡甲等有比率限制天生就不平等 问大家怎麽看? 01/27 07:47
25F：→ roy147yo: 三国选曹操开局就是一堆兵跟钱 刘备孙权要作弊才能赢 01/27 07:50
26F：→ roy147yo: 一直争烤甲有办法用作弊跟密技拿到吗? 比率就是那麽多 01/27 07:51
27F：推 mywish: 还看过刷脸就拿甲的 01/27 09:47
28F：推 mark751023: 在某机关现专员只做前专员一半的工作，还常常推文， 01/27 10:25
29F：→ mark751023: 深受主任保护，年年甲等，这时候你就会觉得轮流乙等 01/27 10:25
30F：→ mark751023: 在这至少保护其他人一定程度的公平，可以摒除主任的 01/27 10:25
31F：→ mark751023: 私慾…不对我是要说私心。 01/27 10:25
32F：推 pieceofcake: 主任都保他了 你确定轮流乙等对他适用 有原则就有例 01/27 11:57
33F：→ pieceofcake: 外 乙你们去轮 主任就是要给他甲 01/27 11:57
34F：推 justeat: 派工作的时候有没有考虑职等？有的话可以，没有就算了吧 01/27 13:25
35F：嘘 dkx: 职位低有可能是长官不喜欢的人 01/27 16:12
36F：推 Scansnap: 垃圾进垃圾出，正常的资料经过不好的系统，当然产出错误 01/27 18:02
37F：→ Scansnap: 的资讯比例大增，但不能排除有正确的资讯！ 01/27 18:02
38F：推 barucher: 轮流公平的话，那这个单位活该缺人 01/27 19:02
39F：推 cutiecherry: 正常，薪水少，减少半月的数量较小。 01/27 19:25
40F：推 pk0943: 我们主管不是万年甲，都得轮乙。 01/27 19:40
41F：→ socialboy: 前提是你假设「职位低的压力少」这件事成立，长官争功 01/28 13:04
42F：→ socialboy: 诿过摆烂甩锅从来都不是个案 01/28 13:04
43F：推 qmaper: 乙可以轮流 但承办业务也该轮流 01/28 15:20
44F：→ chachamaru: 职等低 工作少 已经反应在薪资上了 （现实是一堆工作 01/28 20:04
45F：→ chachamaru: 多的书记 那更可怜）连考绩也要凹 纯粹理由而已 如果 01/28 20:04
46F：→ chachamaru: 主管自己人是约雇（终身制）应该就会说他薪水少 给甲 01/28 20:04
47F：→ chachamaru: 补贴 01/28 20:04
48F：嘘 Noobungas: 你做了什麽事可以拿甲？ 01/28 20:58
49F：推 nmkl: 只要自己做好自己的是就好，烤鸡不用理，因为做再好也未必是 01/28 22:16
50F：→ nmkl: 甲 01/28 22:16
51F：推 shio000: 不用我为人人，先问人能为我什麽 01/29 06:12
52F：嘘 cchaha3122: 有山就保证甲连一元的远亲都行 01/30 12:50
53F：嘘 dexmanlau: 是吗 这次我们这都低职等拿甲 一个王八退休主管搞得 01/31 09:03
54F：推 aggie1222: 职位跟工作量 工作压力根本两码子事 02/02 10:53