作者paiopapa ()
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標題[新聞] 基層公務員工作挑戰大 公所為留人 用「輪當」主秘「洗職」
時間Mon Aug 28 09:17:29 2023
基層公務員工作挑戰大 公所為留人 用「輪當」主秘「洗職」
中央機關狂吸地方政府人才，暴露官職等不相當現況，基層鄉鎮市公所更是哀哀叫，公務
員最高的職等僅主任秘書9職等，課長輪流當主秘「洗」職等留人，成了公開秘密，苗栗
縣某公所甚至曾於半年內換3名主秘的案例。
聯合報系今天專題探討中央狂吸地方人才現象，基層鄉鎮市公所的處境更是雪上加霜，苗
栗縣一名公所課長指出，鄉鎮市公所民選首長，相當公務員10職等，公所1人之下的主秘9
職等，也是唯一，其餘秘書、課長等人員最高8職等。
他說，鄉鎮公所欠缺升遷機會，因此陷於留不住人才窘境，高考分發進來的員工綁約滿3
年，幾乎都設法走人，無論到縣市政府、6都，甚或中央任職，都可能比較好，高流動率
高勢必影響公務推展。
相對而言縣市政府的局處科長，2018年從單列8職等，調升至9職等，公所課長卻原地踏步
，維持最高8職等，公所課長工作綜合繁雜，縣市政府科長較為專精，面向不一樣，難免
有同工不同酬之議，更不利於鄉鎮市公所留人，基層迭有調升課長職等的聲音，但都不了
了之。
他指出，苗栗縣部分鄉鎮公所因此操作，課長輪流當主秘，下任主秘後，可以領9職等的
薪水，但只有8職等主管職務加給，曾有公所半年內連換3個主秘，銓敘部當時雖有意見，
但尊重鄉鎮市長的人事權，最後也都銓敘過關。
https://udn.com/news/story/6656/7397695
鄉鎮市公所的課長主秘算是基層嗎?
不過鄉鎮市公所的課長主秘才8 9職等 跟中央比的確低很多
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1F：推 eglaibls: 智慧論調 08/28 09:27
2F：噓 TaoYPingS: 為何薦任官沒有不爽不要做的問題？ 08/28 09:41
3F：推 kenkuo1688: 苗栗有苗栗的玩法（？ 08/28 09:46
4F：→ kenkuo1688: 本俸上限提高 08/28 09:49
5F：推 harry0702000: 現在報出來沒多久就會限制了吧。 08/28 10:02
這種課長洗主秘的 我剛當公務員時就聽過的說 要限制早就限制了吧
6F：→ gokratio: 苗栗國真會玩 08/28 10:02
7F：推 web1379: 很棒啊~希望推廣到各大機關 08/28 10:43
很多縣市政府也會玩大風吹呀
而且位子多才不像鄉鎮市公所只有課長主秘再輪那麼明顯
只是都輪不到基層承辦人啦
8F：推 billy9468677: 專業加給也提高 08/28 10:46
這種只有主管加給有影響而已
※ 編輯: paiopapa (210.60.217.3 臺灣), 08/28/2023 11:03:52
9F：推 migration265: 縣市很多 08/28 11:24
10F：推 y932987: 地方政府的職等這麼低 永遠留不住人 08/28 12:40
11F：推 TouSan: 很好啊 在體制內操作 查無不法 08/28 12:47
12F：推 saw6904: 地方加錢就好啦，"地方一線服務加給"弄下去就可以留人了 08/28 13:00
13F：推 sbreezer: 不加薪怪人洗職等 這方法應大力推廣 讓大家都開心 08/28 13:22
14F：推 justeat: 居然有這種為公務員謀福利的鄉鎮長 眼淚都要流下來 08/28 13:51
15F：噓 aleventy: 一定是反串，鄉下流動率這麼低，誰跟你請調都市 08/28 13:55
16F：噓 jack0520: 有的鄉鎮小得跟什麼一樣，併一併再來談升職等 08/28 14:16
17F：推 fishw: 我知道的主秘都不是正式公務人員耶，都是首長人馬酬庸 08/28 14:53
18F：→ gify: 所以這次縣市政府大家都升8的專員是嗎 08/28 15:39
19F：→ papapapapapa: 大機關不可能這樣玩吧 08/28 15:45
20F：→ papapapapapa: 偏遠小單位沒人要去才會 08/28 15:45
21F：推 parappa: 厲害了我的苗栗國 08/28 16:18
22F：推 wingstar: 這方法行之有年了，有意見的自己去基層待10年再來吠 08/28 16:31
23F：→ segio: 所以人都往高處爬阿.那基層缺人怎麼辦?外島缺人當新訓中心? 08/28 16:48
24F：→ showmeihuang: 不是只有苗栗國這樣 08/28 17:05
25F：推 wingstar: 現行職等和薪資掛鉤，要高薪就要往高職等跑，高職等只 08/28 17:10
26F：→ wingstar: 有中央有，該怎麼做不就很清楚了嗎 08/28 17:10
27F：推 jolin311145: 這不是到處都有嗎 08/28 17:30
28F：推 octopuso1c: 公務體系沒有扁平化，就會出現地方和中央這樣的差異 08/28 17:36
29F：→ maiico: 人總：謝謝指教 08/28 17:54
30F：噓 Netherland: 廢物苗栗 一堆未爆彈的國家 08/28 18:27
31F：推 yamahara6026: 這樣很好啊 有人性多了 08/28 18:37
32F：→ bking: 除非就是主秘職位不好做 說好大家輪調... 08/28 20:19
33F：噓 cloudeda: 最低層級的公所憑什麼課長調九？這樣各級機關就失去區 08/28 20:22
34F：→ cloudeda: 別了？ 08/28 20:22
35F：推 batfish: 事實上各縣市科長都9了，中央四級科長還在8 08/28 21:05
36F：推 maiico: 首都加給該來了吧 08/28 22:28
37F：推 HPV: 地政事務所的課長都還是7勒，也不見有人幫忙讚聲 08/28 22:53
38F：推 bking: 看過火神的眼淚 有夠寫實... 08/28 23:59
39F：→ Jefferay: 原來這是合法的？以前聽過不能這樣做耶 08/29 10:47
40F：→ frontmission: 現任政府搞爛文官體系的後果 08/29 12:10
41F：推 WRS: 這樣很棒啊 不加薪就一起玩爛這個制度吧 08/29 12:25
42F：推 yamahara6026: 反正不輪流也是被少數有背景的把持，輪流算好事啊 08/29 17:00
43F：→ yamahara6026: ，不過年改後是用15年均俸計算，所以也沒這麼爽了 08/29 17:00
44F：推 marforme: 少數編制大的中央四級機關科長是8-9職等，像監理所 08/29 21:07
45F：推 skytank: 卡職等綁俸點是根本沒意義的設計，只是滿足階級自慰感 08/29 21:24
46F：→ skytank: 應該用負責的職務來敘薪，譬如出納和工程各領各的薪水 08/29 21:26
47F：推 lbsiii0315: 真是佛心單位 超讚 08/29 22:44
48F：推 KurtMike: 為什麼聯合報沒頭沒尾的發一篇關懷鄉鎮公所主管的報導？ 08/29 23:39
49F：→ KurtMike: ！ 08/29 23:39
50F：推 tepid: 絕大多事都是最基層機關(包括公所)辦的,本就不應該 09/02 21:34
51F：→ tepid: 給這麼低的職等,反觀很多中央第三級局署一大堆八九 09/02 21:34
52F：→ tepid: 職等只會交辦.甩鍋給下一級,為何需要那麼多高職等 09/02 21:34
53F：→ tepid: 的職位 09/02 21:34
54F：推 qmaper: 主動加薪~很棒啊 09/05 19:32