作者paiopapa ()
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标题[新闻] 基层公务员工作挑战大 公所为留人 用「轮当」主秘「洗职」
时间Mon Aug 28 09:17:29 2023
基层公务员工作挑战大 公所为留人 用「轮当」主秘「洗职」
中央机关狂吸地方政府人才，暴露官职等不相当现况，基层乡镇市公所更是哀哀叫，公务
员最高的职等仅主任秘书9职等，课长轮流当主秘「洗」职等留人，成了公开秘密，苗栗
县某公所甚至曾於半年内换3名主秘的案例。
联合报系今天专题探讨中央狂吸地方人才现象，基层乡镇市公所的处境更是雪上加霜，苗
栗县一名公所课长指出，乡镇市公所民选首长，相当公务员10职等，公所1人之下的主秘9
职等，也是唯一，其余秘书、课长等人员最高8职等。
他说，乡镇公所欠缺升迁机会，因此陷於留不住人才窘境，高考分发进来的员工绑约满3
年，几乎都设法走人，无论到县市政府、6都，甚或中央任职，都可能比较好，高流动率
高势必影响公务推展。
相对而言县市政府的局处科长，2018年从单列8职等，调升至9职等，公所课长却原地踏步
，维持最高8职等，公所课长工作综合繁杂，县市政府科长较为专精，面向不一样，难免
有同工不同酬之议，更不利於乡镇市公所留人，基层迭有调升课长职等的声音，但都不了
了之。
他指出，苗栗县部分乡镇公所因此操作，课长轮流当主秘，下任主秘後，可以领9职等的
薪水，但只有8职等主管职务加给，曾有公所半年内连换3个主秘，铨叙部当时虽有意见，
但尊重乡镇市长的人事权，最後也都铨叙过关。
https://udn.com/news/story/6656/7397695
乡镇市公所的课长主秘算是基层吗?
不过乡镇市公所的课长主秘才8 9职等 跟中央比的确低很多
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 210.60.217.3 (台湾)
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1F：推 eglaibls: 智慧论调 08/28 09:27
2F：嘘 TaoYPingS: 为何荐任官没有不爽不要做的问题？ 08/28 09:41
3F：推 kenkuo1688: 苗栗有苗栗的玩法（？ 08/28 09:46
4F：→ kenkuo1688: 本俸上限提高 08/28 09:49
5F：推 harry0702000: 现在报出来没多久就会限制了吧。 08/28 10:02
这种课长洗主秘的 我刚当公务员时就听过的说 要限制早就限制了吧
6F：→ gokratio: 苗栗国真会玩 08/28 10:02
7F：推 web1379: 很棒啊~希望推广到各大机关 08/28 10:43
很多县市政府也会玩大风吹呀
而且位子多才不像乡镇市公所只有课长主秘再轮那麽明显
只是都轮不到基层承办人啦
8F：推 billy9468677: 专业加给也提高 08/28 10:46
这种只有主管加给有影响而已
※ 编辑: paiopapa (210.60.217.3 台湾), 08/28/2023 11:03:52
9F：推 migration265: 县市很多 08/28 11:24
10F：推 y932987: 地方政府的职等这麽低 永远留不住人 08/28 12:40
11F：推 TouSan: 很好啊 在体制内操作 查无不法 08/28 12:47
12F：推 saw6904: 地方加钱就好啦，"地方一线服务加给"弄下去就可以留人了 08/28 13:00
13F：推 sbreezer: 不加薪怪人洗职等 这方法应大力推广 让大家都开心 08/28 13:22
14F：推 justeat: 居然有这种为公务员谋福利的乡镇长 眼泪都要流下来 08/28 13:51
15F：嘘 aleventy: 一定是反串，乡下流动率这麽低，谁跟你请调都市 08/28 13:55
16F：嘘 jack0520: 有的乡镇小得跟什麽一样，并一并再来谈升职等 08/28 14:16
17F：推 fishw: 我知道的主秘都不是正式公务人员耶，都是首长人马酬庸 08/28 14:53
18F：→ gify: 所以这次县市政府大家都升8的专员是吗 08/28 15:39
19F：→ papapapapapa: 大机关不可能这样玩吧 08/28 15:45
20F：→ papapapapapa: 偏远小单位没人要去才会 08/28 15:45
21F：推 parappa: 厉害了我的苗栗国 08/28 16:18
22F：推 wingstar: 这方法行之有年了，有意见的自己去基层待10年再来吠 08/28 16:31
23F：→ segio: 所以人都往高处爬阿.那基层缺人怎麽办?外岛缺人当新训中心? 08/28 16:48
24F：→ showmeihuang: 不是只有苗栗国这样 08/28 17:05
25F：推 wingstar: 现行职等和薪资挂钩，要高薪就要往高职等跑，高职等只 08/28 17:10
26F：→ wingstar: 有中央有，该怎麽做不就很清楚了吗 08/28 17:10
27F：推 jolin311145: 这不是到处都有吗 08/28 17:30
28F：推 octopuso1c: 公务体系没有扁平化，就会出现地方和中央这样的差异 08/28 17:36
29F：→ maiico: 人总：谢谢指教 08/28 17:54
30F：嘘 Netherland: 废物苗栗 一堆未爆弹的国家 08/28 18:27
31F：推 yamahara6026: 这样很好啊 有人性多了 08/28 18:37
32F：→ bking: 除非就是主秘职位不好做 说好大家轮调... 08/28 20:19
33F：嘘 cloudeda: 最低层级的公所凭什麽课长调九？这样各级机关就失去区 08/28 20:22
34F：→ cloudeda: 别了？ 08/28 20:22
35F：推 batfish: 事实上各县市科长都9了，中央四级科长还在8 08/28 21:05
36F：推 maiico: 首都加给该来了吧 08/28 22:28
37F：推 HPV: 地政事务所的课长都还是7勒，也不见有人帮忙赞声 08/28 22:53
38F：推 bking: 看过火神的眼泪 有够写实... 08/28 23:59
39F：→ Jefferay: 原来这是合法的？以前听过不能这样做耶 08/29 10:47
40F：→ frontmission: 现任政府搞烂文官体系的後果 08/29 12:10
41F：推 WRS: 这样很棒啊 不加薪就一起玩烂这个制度吧 08/29 12:25
42F：推 yamahara6026: 反正不轮流也是被少数有背景的把持，轮流算好事啊 08/29 17:00
43F：→ yamahara6026: ，不过年改後是用15年均俸计算，所以也没这麽爽了 08/29 17:00
44F：推 marforme: 少数编制大的中央四级机关科长是8-9职等，像监理所 08/29 21:07
45F：推 skytank: 卡职等绑俸点是根本没意义的设计，只是满足阶级自慰感 08/29 21:24
46F：→ skytank: 应该用负责的职务来叙薪，譬如出纳和工程各领各的薪水 08/29 21:26
47F：推 lbsiii0315: 真是佛心单位 超赞 08/29 22:44
48F：推 KurtMike: 为什麽联合报没头没尾的发一篇关怀乡镇公所主管的报导？ 08/29 23:39
49F：→ KurtMike: ！ 08/29 23:39
50F：推 tepid: 绝大多事都是最基层机关(包括公所)办的,本就不应该 09/02 21:34
51F：→ tepid: 给这麽低的职等,反观很多中央第三级局署一大堆八九 09/02 21:34
52F：→ tepid: 职等只会交办.甩锅给下一级,为何需要那麽多高职等 09/02 21:34
53F：→ tepid: 的职位 09/02 21:34
54F：推 qmaper: 主动加薪~很棒啊 09/05 19:32