作者ptt9999 (ptt999)
看板PublicServan
標題[閒談] 員工協助方案 除了諮商外其他是做啥?
時間Fri Jul 7 17:53:40 2023
請問有人有用過員工協助方案嗎?
裡面感覺很多項目 包含心理諮商、財務、健康、法律等
我自己每年都是心理諮商用到滿
法律用過2次
但財務跟健康沒有用過
請問有人有使用過這兩個選項嗎?
主要是做怎樣的諮商呢?
心理諮商就是找一個諮商所跟諮商師一對一對談 我固定都選擇禮拜六
法律諮商基本上要配合律師事務所上班時間以及律師本人時間 因此比較需要請假
如覺得可以亦可直接委任律師
目前我覺得這兩個都做得不錯
但健康與財務我就沒用過
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1F：推 googleeeeeee: 我還以為這是假議題 07/07 18:23
2F：推 eglaibls: 其實蠻推薦這些的…基本上都免費 但很多人不知 07/07 18:32
3F：推 en90508: 我以為這個沒人用 07/07 18:38
4F：推 kymco9999: 我覺得做表面，跟霸凌投訴一樣 07/07 18:40
5F：→ kymco9999: 我們單位也有，好像補助吧，但沒用過 07/07 18:41
6F：→ kymco9999: 健檢要特定的醫療診所不是嗎 07/07 18:41
7F：推 cielomio1207: 我以為這個沒人用 07/07 18:57
8F：推 bluesun: 我以為這個沒人敢用… 07/07 19:12
9F：推 askker: 有這種東西？ 07/07 19:57
10F：推 Dheroblood: 請公假去這個會被投以炙熱的眼光ㄛ 07/07 20:30
11F：推 Muratlo: 我以為這個沒人用....可以方享內容嗎? 07/07 20:32
12F：→ fcz973: 感覺就是做個形式 07/07 20:37
13F：→ cancer0609: 用過也覺得是形式，因為諮商師不會幫忙申訴，還是要 07/07 22:30
14F：→ cancer0609: 自身向人事單位提出，最後還是被摸頭！呵呵 07/07 22:30
15F：推 lapidoth: 應該增加小額借款 07/07 22:47
16F：→ jack0520: 心理諮詢....驚 你是不是單位裏很難搞的那種人啊 07/07 22:49
17F：推 luismars: 大概可以用來作請長假的"依據"吧 07/07 23:08
18F：→ luismars: 一切都是"程序"，沒人真正關心健不健康 07/07 23:09
19F：→ luismars: 縱然在群組上公開哭哭去諮商,沒人敢回應,業務一樣不會少 07/07 23:12
20F：→ ezmantalk: 某些推文我真的覺得要重新認識一下，你身體不舒服知道 07/07 23:23
21F：→ ezmantalk: 要看醫生，心理不舒 不也是這樣嗎 心裡積壓太多，一 07/07 23:23
22F：→ ezmantalk: 朝爆發會變成像辦公室浩克一樣，不要給心理諮商貼籤好 07/07 23:23
23F：→ ezmantalk: 嗎 只會顯得你很刻薄 07/07 23:23
24F：→ a19851106: 諮商師幫忙申訴? 搞錯定位了吧 =.= 07/07 23:35
25F：推 bebebear: 要多鼓勵同仁使用員工協助方案的資源！ 07/07 23:43
26F：推 shepherdspie: 用過免費諮商覺得划算，畢竟一般諮商鐘點費很貴，但 07/08 01:03
27F：→ shepherdspie: 就是會有個紀錄在你的人事資料 07/08 01:03
28F：推 ezmantalk: 不要再有都市傳說了，如果按人總及主管機關(地方或中 07/08 02:10
29F：→ ezmantalk: 央部會)相關規定去設，心理諮商是"不會"經過人事的， 07/08 02:10
30F：→ ezmantalk: 只要同仁有電話(每年都會作EAP宣導)，最多你跟人事要 07/08 02:10
31F：→ ezmantalk: 人事給你，但他也不知道你會不會去或何時去，心理諮商 07/08 02:10
32F：→ ezmantalk: 師只會跟人事確認場地費用核銷，談完後給心理諮商師簽 07/08 02:10
33F：→ ezmantalk: 領據核銷，心理諮商的東西也有要求不能放機關，基本上 07/08 02:10
34F：→ ezmantalk: 人事根本也不會知道是誰，就算是你自已找人事幫你約， 07/08 02:10
35F：→ ezmantalk: 那也是機密，談的東西就上面講的機關不會留，所以沒有 07/08 02:10
36F：→ ezmantalk: 什麼"有人事紀綠"，人事只會紀錄諮商師核銷東西，要管 07/08 02:10
37F：→ ezmantalk: 控預算用的，真有紀錄或心理諮商東西在機關，代表你家 07/08 02:10
38F：→ ezmantalk: 流程出了很大問題!! 07/08 02:10
39F：→ ezmantalk: 心理諮商師也是專業職業，也有業內的倫理與道德，作政 07/08 02:14
40F：→ ezmantalk: 府案子是賺口碑和經歷，他們也有他們堅持的事，當事人 07/08 02:14
41F：→ ezmantalk: 的機密就是其中之一，沒有那些規定也有他們的堅持，人 07/08 02:14
42F：→ ezmantalk: 事會紀綠真的時太多! 07/08 02:14
你說的大致沒錯 只是請款部分流程我碰到要簽核銷單的是律師
最近幾次都是外包單位來跟我追蹤狀況時 順便就跟我約排下次時間
不過我跟諮商師已經溝通多年 所以每次諮商結束我大概都會跟她說下次預計排何時
至於請公假去諮商 我是不會請公假啦 如果對方能夠排下班時間或六日 那幹嘛要請
除非有時候是特殊情況不得不趕快約 那也是特休或補休拿來請就好了
43F：推 zusammen: 用過心理諮商，是非常有用的資源，請有需要的人務必試 07/08 02:50
44F：→ zusammen: 試 07/08 02:50
45F：推 marmalade: 雖然不會知道諮商講了甚麼，但我的經驗是單位人人會知 07/08 05:27
46F：→ marmalade: 道你去諮商，個性敏感想得多的人，會擔心因此有標籤 07/08 05:27
※ 編輯: ptt9999 (111.248.109.206 臺灣), 07/08/2023 06:49:16
※ 編輯: ptt9999 (111.248.109.206 臺灣), 07/08/2023 06:52:07
47F：→ fhk701213: 機關有看過請生理假 非現職任用 還真沒看過去心理諮商 07/08 07:13
48F：推 migration265: 委任律師可以報銷？ 07/08 08:52
49F：→ eno4022: 人事知道，全機關知道 07/08 10:57
50F：→ ezmantalk: 講話要負責 你覺得這樣 去告他 就那麼簡單 07/08 11:16
51F：推 drunkghost: 免費的心理諮商還不錯用啊，真的不需要把心理諮商當 07/08 11:26
52F：→ drunkghost: 成什麼丟臉的事耶，至少你遇到狀況懂得諮商，想想看你 07/08 11:26
53F：→ drunkghost: 同事有多少人看起來超有問題卻自我感覺良好或是不諮 07/08 11:26
54F：→ drunkghost: 商的 07/08 11:26
55F：推 happynancy: 我有用過心理諮商 提出申請後就被人事主任叫去問話半 07/08 11:33
56F：→ happynancy: 個小時（懷孕8個月中）不外乎有影響到工作嗎？跟同事 07/08 11:34
57F：→ happynancy: 聊聊不行嗎？要是大家都像妳一樣去聊私人的事呢？ 07/08 11:34
58F：推 peter0625: 我想要心理諮商 可是又不想像樓上一樣受到特別關注 07/08 12:27
59F：推 justinXD: 那不會跟人事主任說 「干你X事喔」 07/08 12:48
60F：推 snowenvoy: 鬥爭工具 07/08 13:04
61F：推 ezmantalk: to happynancy：只能說soory for u and 同樓上，你不 07/08 13:26
62F：→ ezmantalk: 用激烈的對抗，但應該明確的對人事主任脫，你的行為讓 07/08 13:26
63F：→ ezmantalk: 我感到不適，並尊重且保密我使用EAP的權利 07/08 13:26
64F：推 en90508: 我看到這個服務第一印象也是覺得透過機關申請會被貼標籤 07/08 14:03
65F：→ en90508: 吧？知道人事在推EAP，但我覺得沒有推到點上，機關同仁都 07/08 14:03
66F：→ en90508: 不太清楚實際流程，只有一直被要求幫忙填問券…我們的想 07/08 14:03
67F：→ en90508: 法是「沒用過要怎麼填」 07/08 14:03
68F：推 luismars: 哈哈，茶水間、吸菸區、私群...一下就傳開了呀 07/08 14:25
69F：→ luismars: 每個機關的潛規則千奇百怪，那才是真正在遵循的"習慣法" 07/08 14:26
70F：→ luismars: 當搬出"合法程序"來的時候意思就是要"開戰"了 07/08 14:27
71F：推 TEYU21: 需要就去，我沒用過，但我非常鼓勵 07/08 14:37
72F：推 AxlRose: 上課不是也算 07/08 16:00
73F：推 cashliu: 覺得免費的諮商資源為何不用，人家也有專業倫理 07/08 16:50
74F：→ ezmantalk: 其實我也覺得 第一沒錢 第二你要宣傳的很到位就需要各 07/08 17:09
75F：→ ezmantalk: 種動員打擾到同仁工作或占據同仁工作時間(各種形式的) 07/08 17:09
76F：→ ezmantalk: 我不覺得這樣"深入"是同仁真的想要的，至於課程那是硬 07/08 17:09
77F：→ ezmantalk: 性規定，所以全部宣傳都擠在那個時間，當然不能否定你 07/08 17:09
78F：→ ezmantalk: 的感受，但其實人事不是沒有考量 07/08 17:09
79F：推 nakinight: 很多人寧可憂鬱症到最後自殺 也不願意去諮商…. 07/08 17:10
80F：推 aleventy: 可以去試一下啊，只是你要走得開 07/08 17:36
81F：→ iLtz: 因為人事機構無解決制度面的問題，所以花錢幫忙解決個人問題 07/08 20:40
82F：推 kymco9999: 不用經機關人事申請？ 07/09 08:27
83F：推 zusammen: 感覺每個機關作法不太一樣，我待過的機關都是自己直接 07/09 14:22
84F：→ zusammen: 跟身心科醫師約談，也沒有後續核銷問題，同事也完全不 07/09 14:22
85F：→ zusammen: 知道這件事(是說真的知道也不會怎樣…)，建議有需要的人 07/09 14:22
86F：→ zusammen: 真的可以嘗試看看 07/09 14:22
87F：→ zusammen: 上面說的醫師是機關有公告配合的醫師，也有給聯絡方式 07/09 14:23
88F：推 rawm: 越多人去諮商，久了「上班請公假諮商」就會是很正常很普遍 07/15 23:35
89F：→ rawm: 的事情～我常常跟同事宣導有這項福利！ 07/15 23:35