作者sorrows (苗栗小五郎)
看板PublicServan
標題Re: [新聞]警界媽寶復出公所！請假百日自叫救護車12
時間Sat Jul 1 23:01:18 2023
※ 引述《outofsurvive (survival of the fittest)》之銘言：
: ※ 引述《Cyborg (廢問只能一篇)》之銘言：
: : 作者: wush (wush) 看板: Gossiping
: : 務員！」葉男強調，他是考試分發的公務員，請假均依法律程序。
: : https://tw.nextapple.com/local/20230630/5E17D511E11DFFF7DB183C689805F941
: 不只新聞上的同仁有病
: 滿多公務員精神狀況都滿有問題的
: 不然怎麼會一面說政府砍公務員福利很可惡
: 一面又說公務員福利太好太難汰除
: 只要各位願意看精神科請醫師開證明
: 你也可以每年請一百多天喔^_^
這真是兩難
維持現行制度
會有葉男這種智商高到足以一再考上,能摸清楚規定
依法爽下去的人存在
把休假制度改嚴
又會被長官當成刁難和排除異己的工具
甚至威脅放水的手段
這種規定有點像是「無罪推定原則」一樣
要落實無罪推定,一定會有漏網的罪犯
不用無罪推定，又會錯罰無辜
當差這幾年
小弟一直覺得
法律永遠只是規定行為準則的大綱
細部規定也沒辦法把所有的異常行為全部納入
例如,這幾年一直在吵的交通法規
每吵一次,罰則就加重加多
路上的標誌標線愈畫愈複雜
對交通也沒有什麼實質的幫助
人民開車行走就是要衝,愛停愛鑽,規定什麼都沒用啦
你拿德國的法律全部照抄用在非洲阿隡不魯國,非洲阿隡不魯國還是阿隡不魯
有時候是整體人員素質的問題
或是整體國民素質的問題
我們當然可以針對葉男的行為再加幾條規定
就像愈來愈多的國家考試加入口試的項目
給有後台有權力的長官有操控的空間
然後如前幾篇的推文一樣
迴力鏢打到自己
依現行制度,容許葉男這樣異常的存在
看能不能該機關的長官勇起來,不怕行政訴訟,連續打他幾個丁讓他滾蛋
也沒什麼更好的解方了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.73.28 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1688223680.A.FAF.html
※ 編輯: sorrows (1.169.73.28 臺灣), 07/01/2023 23:02:16
1F：→ AndoliniV: 人民素質實在很難提升，太多人都像巨嬰一樣 07/02 00:56
2F：推 kutkin: 不是呀 醫生檢查都沒事 這... 07/02 01:42
3F：→ kutkin: 這不就像兵役體檢 你公務員會放水嗎 07/02 01:42
4F：→ kutkin: 那為什麼假單就會放水了 07/02 01:43
5F：→ AMPM: 會考試就是智商高嗎 笑死 第一句就不認同 07/02 07:29
6F：噓 CCW1980: 不是阿，你期待誰不好，去期待長官勇起來......... 07/02 07:33
7F：→ bipiden: 法律本就是最低規範，規定太細或太鬆，真的會被有心人事 07/02 07:57
8F：→ bipiden: 無限放大。 07/02 07:57
9F：→ askker: 就看主管有沒有肩膀而已，用考績就能解僱了 07/02 08:28
10F：推 catbuji: 其實現行規範就足以解決，只是要機關有膽識使用 07/02 09:18
11F：→ Rainbowdays: 排除異己還有長官會用這來逼你幹違法的事... 07/02 10:28
12F：推 harry0702000: 對啊所以整件事根本就有心人在帶風向而已，現行制 07/02 10:38
13F：→ harry0702000: 度就可以汰除，你長官沒膽識沒肩膀那就應該建立汰 07/02 10:38
14F：→ harry0702000: 換長官的制度不是去開權限給這些長官方便，最後就 07/02 10:38
15F：→ harry0702000: 是濫用權力去壓榨逼迫基層而已。 07/02 10:38
16F：推 snowenvoy: 父母的背景和人脈就很難讓主管下手了吧 07/02 11:43
17F：推 justeat: 現制請假就可以不准，醫生證明寫那樣，長官還是不擋，這 07/02 12:27
18F：→ justeat: 樣要怪制度？ 07/02 12:27
19F：→ iverson414: 品德教育太失敗 07/02 13:01
20F：推 kbt2720: 他只是用實際行動證明現存制度的不合理而已，你們居然不 07/02 13:48
21F：→ kbt2720: 懂他的用心良苦 07/02 13:48
22F：推 cielomio1207: 其實現行規定可以要汰除 只是單位長官擺爛不想處理 07/02 18:09
23F：→ cielomio1207: 而已 07/02 18:09
24F：→ ezmantalk: 這件事就制度和主管兩個因素，制度是不是毫無修改空間 07/02 19:33
25F：→ ezmantalk: ，我並不那麼覺得，只是我的方向跟你們不一樣，本案的 07/02 19:33
26F：→ ezmantalk: 關鍵在於當事人能第二次應試服公職，令我疑惑的是，有 07/02 19:33
27F：→ ezmantalk: 這樣"前科"的人竟能再度應試，是否應限制或附加條件限 07/02 19:33
28F：→ ezmantalk: 制他應考服公職權利呢?關於主管，你要知道他解僱公務 07/02 19:33
29F：→ ezmantalk: 人員的責任愈低，他愈能使用制度汱除不適任人員，而與 07/02 19:33
30F：→ ezmantalk: 其同時，會侵害當事人的應試服公職權及工作權，會成反 07/02 19:33
31F：→ ezmantalk: 比升高，主管不願意使用是人之常情，你要解決主管不肯 07/02 19:33
32F：→ ezmantalk: 使用制度的問題，是要提出合理解決前開兩個極端平衡的 07/02 19:33
33F：→ ezmantalk: 方案才有可能解決。 07/02 19:33
34F：→ Rainbowdays: 他的前科是啥？他是自己辭職的不是？他有什麼法律上 07/02 22:00
35F：→ Rainbowdays: 的紀錄嗎？沒有吧？ 07/02 22:00
36F：→ Rainbowdays: 而且這種不幹事狂請假的本來就可以丙，只是長官都怕 07/02 22:00
37F：→ Rainbowdays: 麻煩不願意收集證據怕對方行政救濟鬧不完而已，還有 07/02 22:00
38F：→ Rainbowdays: 另外怕瘋子狹怨報復，根本不是什麼其他責任問題。 07/02 22:00
39F：→ ezmantalk: 我說的前科是他被前一單位處理的事，這不是看上下文就 07/02 23:31
40F：→ ezmantalk: 可以知道的事嗎? 07/02 23:31
41F：→ Rainbowdays: 前一單位這種事誰知道？他都改名字了耶... 07/03 08:56
42F：→ Rainbowdays: 只有法律前科才有可能帶著到處跑，這種只是機關懲處 07/03 08:56
43F：→ Rainbowdays: 的也不能再考那一堆土木工程類的不是完了 07/03 08:56
44F：→ ezmantalk: 所以才可以討論能不能納入嘛 這不抬摃 07/03 12:47
45F：→ ezmantalk: 他前一單位就是被汰除的人 能不能列入直接限制可以討 07/03 12:49
46F：→ ezmantalk: 論 還是列入訓練評分佔扣分權重也可以討論不是嗎? 07/03 12:49
47F：→ ftvs: 上樑不正下樑歪，這七年來，奉公守法的會覺得自己是不是笨蛋 07/03 15:15
48F：→ lolicone: 高智商有待商榷，最多就是會考試不會做人 倒霉是他的同 07/04 09:31
49F：→ lolicone: 事 07/04 09:31
50F：→ s8823157: 既然拿到精神證明，就表示已經不適任，解聘不就得了？ 07/06 05:56
51F：噓 s8823157: 至於他爸媽未經授權插手公務，該法辦就法辦! 07/06 06:01
52F：→ opm: 他爸媽都訟棍級的吧? 07/11 19:53