作者sorrows (苗栗小五郎)
看板PublicServan
标题Re: [新闻]警界妈宝复出公所！请假百日自叫救护车12
时间Sat Jul 1 23:01:18 2023
※ 引述《outofsurvive (survival of the fittest)》之铭言：
: ※ 引述《Cyborg (废问只能一篇)》之铭言：
: : 作者: wush (wush) 看板: Gossiping
: : 务员！」叶男强调，他是考试分发的公务员，请假均依法律程序。
: : https://tw.nextapple.com/local/20230630/5E17D511E11DFFF7DB183C689805F941
: 不只新闻上的同仁有病
: 满多公务员精神状况都满有问题的
: 不然怎麽会一面说政府砍公务员福利很可恶
: 一面又说公务员福利太好太难汰除
: 只要各位愿意看精神科请医师开证明
: 你也可以每年请一百多天喔^_^
这真是两难
维持现行制度
会有叶男这种智商高到足以一再考上,能摸清楚规定
依法爽下去的人存在
把休假制度改严
又会被长官当成刁难和排除异己的工具
甚至威胁放水的手段
这种规定有点像是「无罪推定原则」一样
要落实无罪推定,一定会有漏网的罪犯
不用无罪推定，又会错罚无辜
当差这几年
小弟一直觉得
法律永远只是规定行为准则的大纲
细部规定也没办法把所有的异常行为全部纳入
例如,这几年一直在吵的交通法规
每吵一次,罚则就加重加多
路上的标志标线愈画愈复杂
对交通也没有什麽实质的帮助
人民开车行走就是要冲,爱停爱钻,规定什麽都没用啦
你拿德国的法律全部照抄用在非洲阿隡不鲁国,非洲阿隡不鲁国还是阿隡不鲁
有时候是整体人员素质的问题
或是整体国民素质的问题
我们当然可以针对叶男的行为再加几条规定
就像愈来愈多的国家考试加入口试的项目
给有後台有权力的长官有操控的空间
然後如前几篇的推文一样
回力镖打到自己
依现行制度,容许叶男这样异常的存在
看能不能该机关的长官勇起来,不怕行政诉讼,连续打他几个丁让他滚蛋
也没什麽更好的解方了
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.169.73.28 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1688223680.A.FAF.html
※ 编辑: sorrows (1.169.73.28 台湾), 07/01/2023 23:02:16
1F：→ AndoliniV: 人民素质实在很难提升，太多人都像巨婴一样 07/02 00:56
2F：推 kutkin: 不是呀 医生检查都没事 这... 07/02 01:42
3F：→ kutkin: 这不就像兵役体检 你公务员会放水吗 07/02 01:42
4F：→ kutkin: 那为什麽假单就会放水了 07/02 01:43
5F：→ AMPM: 会考试就是智商高吗 笑死 第一句就不认同 07/02 07:29
6F：嘘 CCW1980: 不是阿，你期待谁不好，去期待长官勇起来......... 07/02 07:33
7F：→ bipiden: 法律本就是最低规范，规定太细或太松，真的会被有心人事 07/02 07:57
8F：→ bipiden: 无限放大。 07/02 07:57
9F：→ askker: 就看主管有没有肩膀而已，用考绩就能解雇了 07/02 08:28
10F：推 catbuji: 其实现行规范就足以解决，只是要机关有胆识使用 07/02 09:18
11F：→ Rainbowdays: 排除异己还有长官会用这来逼你干违法的事... 07/02 10:28
12F：推 harry0702000: 对啊所以整件事根本就有心人在带风向而已，现行制 07/02 10:38
13F：→ harry0702000: 度就可以汰除，你长官没胆识没肩膀那就应该建立汰 07/02 10:38
14F：→ harry0702000: 换长官的制度不是去开权限给这些长官方便，最後就 07/02 10:38
15F：→ harry0702000: 是滥用权力去压榨逼迫基层而已。 07/02 10:38
16F：推 snowenvoy: 父母的背景和人脉就很难让主管下手了吧 07/02 11:43
17F：推 justeat: 现制请假就可以不准，医生证明写那样，长官还是不挡，这 07/02 12:27
18F：→ justeat: 样要怪制度？ 07/02 12:27
19F：→ iverson414: 品德教育太失败 07/02 13:01
20F：推 kbt2720: 他只是用实际行动证明现存制度的不合理而已，你们居然不 07/02 13:48
21F：→ kbt2720: 懂他的用心良苦 07/02 13:48
22F：推 cielomio1207: 其实现行规定可以要汰除 只是单位长官摆烂不想处理 07/02 18:09
23F：→ cielomio1207: 而已 07/02 18:09
24F：→ ezmantalk: 这件事就制度和主管两个因素，制度是不是毫无修改空间 07/02 19:33
25F：→ ezmantalk: ，我并不那麽觉得，只是我的方向跟你们不一样，本案的 07/02 19:33
26F：→ ezmantalk: 关键在於当事人能第二次应试服公职，令我疑惑的是，有 07/02 19:33
27F：→ ezmantalk: 这样"前科"的人竟能再度应试，是否应限制或附加条件限 07/02 19:33
28F：→ ezmantalk: 制他应考服公职权利呢?关於主管，你要知道他解雇公务 07/02 19:33
29F：→ ezmantalk: 人员的责任愈低，他愈能使用制度汱除不适任人员，而与 07/02 19:33
30F：→ ezmantalk: 其同时，会侵害当事人的应试服公职权及工作权，会成反 07/02 19:33
31F：→ ezmantalk: 比升高，主管不愿意使用是人之常情，你要解决主管不肯 07/02 19:33
32F：→ ezmantalk: 使用制度的问题，是要提出合理解决前开两个极端平衡的 07/02 19:33
33F：→ ezmantalk: 方案才有可能解决。 07/02 19:33
34F：→ Rainbowdays: 他的前科是啥？他是自己辞职的不是？他有什麽法律上 07/02 22:00
35F：→ Rainbowdays: 的纪录吗？没有吧？ 07/02 22:00
36F：→ Rainbowdays: 而且这种不干事狂请假的本来就可以丙，只是长官都怕 07/02 22:00
37F：→ Rainbowdays: 麻烦不愿意收集证据怕对方行政救济闹不完而已，还有 07/02 22:00
38F：→ Rainbowdays: 另外怕疯子狭怨报复，根本不是什麽其他责任问题。 07/02 22:00
39F：→ ezmantalk: 我说的前科是他被前一单位处理的事，这不是看上下文就 07/02 23:31
40F：→ ezmantalk: 可以知道的事吗? 07/02 23:31
41F：→ Rainbowdays: 前一单位这种事谁知道？他都改名字了耶... 07/03 08:56
42F：→ Rainbowdays: 只有法律前科才有可能带着到处跑，这种只是机关惩处 07/03 08:56
43F：→ Rainbowdays: 的也不能再考那一堆土木工程类的不是完了 07/03 08:56
44F：→ ezmantalk: 所以才可以讨论能不能纳入嘛 这不抬摃 07/03 12:47
45F：→ ezmantalk: 他前一单位就是被汰除的人 能不能列入直接限制可以讨 07/03 12:49
46F：→ ezmantalk: 论 还是列入训练评分占扣分权重也可以讨论不是吗? 07/03 12:49
47F：→ ftvs: 上梁不正下梁歪，这七年来，奉公守法的会觉得自己是不是笨蛋 07/03 15:15
48F：→ lolicone: 高智商有待商榷，最多就是会考试不会做人 倒霉是他的同 07/04 09:31
49F：→ lolicone: 事 07/04 09:31
50F：→ s8823157: 既然拿到精神证明，就表示已经不适任，解聘不就得了？ 07/06 05:56
51F：嘘 s8823157: 至於他爸妈未经授权插手公务，该法办就法办! 07/06 06:01
52F：→ opm: 他爸妈都讼棍级的吧? 07/11 19:53