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說到這種公務員,歷經幾個單位,實在還不少,有那種又好手好腳,每年帶薪事病假一定 請好請滿,大過不犯,小錯不斷,只能做瑣事,也不在乎別人怎麼看他,也有那種上班途 中車禍擦撞,腰酸腿疼的,2年復健公傷也是請好請滿,說到權益比誰都懂,說到做事就 各種飄躲閃推拖拉。 其實這種人問題向來不在智商,當然怎麼考怎麼上,就是公家機關不幹活錢照領的心態, 汰除門檻又高,凡事自然多一事不如少一事,而且單位多半會有好人出面收拾善後來撐著 ,一起鄉愿來供著這種冗員,整個人在公門好休息。 可悲的是,這樣的人的本能認知就是如此,不關心別人,不懂感謝別人,不會因為別人開 心而開心,不會因為別人難過而難過,心中眼中就只有自己,工作已然如此,人生應該也 就是這樣了,雖然很爽,但其實我並不羨慕。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.13.233 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1688190651.A.A73.html
1F:噓 outofsurvive: 公務員整天覺得自己被害很可憐,抱怨給香蕉只能請猴 07/01 14:41
2F:→ outofsurvive: 子,現在有人示範如何擺爛,大家卻群起攻之,根本有 07/01 14:41
3F:→ outofsurvive: 病 07/01 14:41
4F:→ ezmantalk: 有人會說你奴 07/01 14:45
5F:→ IMPUFF: https://talk.ltn.com.tw/article/paper/1503189 07/01 16:36
6F:→ IMPUFF: 法律是道德的底線,所以應檢討請假制度,避免這類事情發生 07/01 16:43
7F:噓 futureq: 公務員惡質長官搞下屬的更多 07/01 17:27
8F:推 yoyoyeeee: 中肯到爆 但在這講這種實話只會被噓 07/01 17:48
9F:推 SaluteYou: 攻擊的可能是主管階,很怕遇到這樣的下屬,想避免這種 07/01 19:52
10F:→ SaluteYou: 風向 07/01 19:52
11F:推 Cyborg: 加薪和淘汰可以並行,可以這裡的人都避談淘汰機制 07/01 20:34
12F:→ Cyborg: 是有多怕被炒? 難道吵的人也是那種爛貨? 07/01 20:34
13F:推 ian77: 真的不少.. 07/01 20:38
14F:推 harry0702000: 好了啦可以並行,你第一天認識中華民國政府嗎? 07/01 20:39
15F:→ harry0702000: 對你權利要削減侵害就說都可以討論,年改完說永續 07/01 20:41
16F:→ harry0702000: 經營不再破產去哪了?糖先拿出來再來討論鞭子的問 07/01 20:41
17F:→ harry0702000: 題啦 07/01 20:41
18F:噓 ycaa: 淘汰到最後就只留下黨國人士 公家機關回到以前的純真年代 07/01 21:12
19F:→ ycaa: 白癡都知道要反對淘汰機制 07/01 21:12
20F:推 SaluteYou: 淘汰機制?只會給高層拿來排除異己而已,最慘就是高層 07/01 21:22
21F:→ SaluteYou: 都是某黨,把不同立場的人全部排除掉 07/01 21:22
22F:推 ycaa: 不過根據莫非定律 你不想要的他就會出現 07/01 21:29
23F:推 R3210: 汰除門檻高的主因在於單位主管很多不敢讓首長知道 就算首長 07/01 22:17
24F:→ R3210: 知道可能也是裝死 但是從法制來看要資遣本來就是要主秘層級 07/01 22:17
25F:→ R3210: 以上才有辦法 不然你在同單位內調動要說不能勝任職務 也不 07/01 22:17
26F:→ R3210: 是那麼容易 07/01 22:18
27F:→ kutkin: 長官:事情有人做就好 07/02 01:44
28F:→ iverson414: 要汰除怎麼不行?單位長官擺爛而已 07/02 13:07
29F:噓 qw5980162: 警察體系更可悲啊 真正有需要的寫報告求主管調整服務 07/06 17:39
30F:→ qw5980162: 單位都不准 結果有背景的講一聲沒多久就准了呵呵 07/06 17:39
31F:噓 potabaw: 事病假不是權益嗎?請好請滿違法了? 07/07 07:23







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