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说到这种公务员,历经几个单位,实在还不少,有那种又好手好脚,每年带薪事病假一定 请好请满,大过不犯,小错不断,只能做琐事,也不在乎别人怎麽看他,也有那种上班途 中车祸擦撞,腰酸腿疼的,2年复健公伤也是请好请满,说到权益比谁都懂,说到做事就 各种飘躲闪推拖拉。 其实这种人问题向来不在智商,当然怎麽考怎麽上,就是公家机关不干活钱照领的心态, 汰除门槛又高,凡事自然多一事不如少一事,而且单位多半会有好人出面收拾善後来撑着 ,一起乡愿来供着这种冗员,整个人在公门好休息。 可悲的是,这样的人的本能认知就是如此,不关心别人,不懂感谢别人,不会因为别人开 心而开心,不会因为别人难过而难过,心中眼中就只有自己,工作已然如此,人生应该也 就是这样了,虽然很爽,但其实我并不羡慕。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.10.13.233 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1688190651.A.A73.html
1F:嘘 outofsurvive: 公务员整天觉得自己被害很可怜,抱怨给香蕉只能请猴 07/01 14:41
2F:→ outofsurvive: 子,现在有人示范如何摆烂,大家却群起攻之,根本有 07/01 14:41
3F:→ outofsurvive: 病 07/01 14:41
4F:→ ezmantalk: 有人会说你奴 07/01 14:45
5F:→ IMPUFF: https://talk.ltn.com.tw/article/paper/1503189 07/01 16:36
6F:→ IMPUFF: 法律是道德的底线,所以应检讨请假制度,避免这类事情发生 07/01 16:43
7F:嘘 futureq: 公务员恶质长官搞下属的更多 07/01 17:27
8F:推 yoyoyeeee: 中肯到爆 但在这讲这种实话只会被嘘 07/01 17:48
9F:推 SaluteYou: 攻击的可能是主管阶,很怕遇到这样的下属,想避免这种 07/01 19:52
10F:→ SaluteYou: 风向 07/01 19:52
11F:推 Cyborg: 加薪和淘汰可以并行,可以这里的人都避谈淘汰机制 07/01 20:34
12F:→ Cyborg: 是有多怕被炒? 难道吵的人也是那种烂货? 07/01 20:34
13F:推 ian77: 真的不少.. 07/01 20:38
14F:推 harry0702000: 好了啦可以并行,你第一天认识中华民国政府吗? 07/01 20:39
15F:→ harry0702000: 对你权利要削减侵害就说都可以讨论,年改完说永续 07/01 20:41
16F:→ harry0702000: 经营不再破产去哪了?糖先拿出来再来讨论鞭子的问 07/01 20:41
17F:→ harry0702000: 题啦 07/01 20:41
18F:嘘 ycaa: 淘汰到最後就只留下党国人士 公家机关回到以前的纯真年代 07/01 21:12
19F:→ ycaa: 白痴都知道要反对淘汰机制 07/01 21:12
20F:推 SaluteYou: 淘汰机制?只会给高层拿来排除异己而已,最惨就是高层 07/01 21:22
21F:→ SaluteYou: 都是某党,把不同立场的人全部排除掉 07/01 21:22
22F:推 ycaa: 不过根据莫非定律 你不想要的他就会出现 07/01 21:29
23F:推 R3210: 汰除门槛高的主因在於单位主管很多不敢让首长知道 就算首长 07/01 22:17
24F:→ R3210: 知道可能也是装死 但是从法制来看要资遣本来就是要主秘层级 07/01 22:17
25F:→ R3210: 以上才有办法 不然你在同单位内调动要说不能胜任职务 也不 07/01 22:17
26F:→ R3210: 是那麽容易 07/01 22:18
27F:→ kutkin: 长官:事情有人做就好 07/02 01:44
28F:→ iverson414: 要汰除怎麽不行?单位长官摆烂而已 07/02 13:07
29F:嘘 qw5980162: 警察体系更可悲啊 真正有需要的写报告求主管调整服务 07/06 17:39
30F:→ qw5980162: 单位都不准 结果有背景的讲一声没多久就准了呵呵 07/06 17:39
31F:嘘 potabaw: 事病假不是权益吗?请好请满违法了? 07/07 07:23







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