作者scandinavian (scandinavian)
看板PublicServan
標題[請益] 委4至薦6的缺怎麼決定提報至高考或普考?
時間Sat Oct 1 00:24:30 2022
看了一下任用計畫彙整表
高考職缺職等的範圍包含有從委4到薦8(大多P05-P07)
普考則是包含有從委3到薦7(大多P03-P05)
之前曾看過同樣的單位同樣職稱的缺
職等都是P04-P06
但在不同年度有曾被放在高考，也有過被放在普考
為何會這樣呢？
單位是怎麼決定將職缺提報至高考或普考的？
謝謝！
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1F：→ eglaibls: 注意!政府幫你省了(薦7→6)的錢 10/01 01:48
2F：→ wowilan: 不能說的秘密 10/01 01:58
3F：推 ntnusleep: 放普考，少一個高考錄取、多一個普考錄取，再去考高考 10/01 08:15
4F：→ ntnusleep: 以一般的編制表來說，不會缺P06~P07的缺，之後再升就好 10/01 08:16
5F：推 cossin: 滿坑的 10/01 09:37
6F：→ kirious: 我自己覺得4-6放高考感覺很缺德 10/01 12:47
7F：推 patri0052: 還好啦 只是混過綁約 佔4-6還好 10/01 13:02
8F：推 smartaeroboy: 請問樓上，這有什麼好處和壞處? 10/01 13:03
9F：推 dy2012: 也想請教類似的問題 高考缺寫4～6 不知道用意是？ 10/01 16:14
10F：→ dy2012: 要儘量選到薦7薦8的嗎？ 10/01 16:15
11F：推 Erict: 4-6就是不會升7等，考上職等即到頂。 10/01 17:56
12F：→ kirious: 合格實授就6職等，完全沒有往上升的空間 10/01 18:03
13F：→ giobling: 不要填4-6的缺不就好了！ 10/01 19:09
14F：→ abcd5566: 這樣會取得升遷優先權喔 10/01 19:13
15F：→ ezmantalk: 沒那麼多陰謀論 單純就科員缺沒了 又要報 陞遷法也有 10/01 20:12
16F：→ ezmantalk: 提到 未來機關有這種缺 要換的 10/01 20:12
17F：推 dy2012: 所以填這種有優點嗎.... 10/01 20:30
18F：→ ezmantalk: 沒有 只是機關沒缺又缺人想報高考的一種便宜作法 10/01 21:59
19F：→ balyss: 要升7最快也要兩年後，只要這期間有出缺，再換即可。 10/02 04:57
20F：推 patri0052: 講的好像你挑到缺就要做一輩子一樣 事實上綁約三年四 10/02 08:28
21F：→ patri0052: 個月 兩年你沒吃兩甲根本也不會升七 綁約過就調走了去 10/02 08:28
22F：→ patri0052: 佔有七的缺 請問有啥差？ 10/02 08:28
23F：→ patri0052: 相對這種缺很多是涼缺因為他沒有七 想升的就跑了 剛好 10/02 08:29
24F：→ patri0052: 適合初任公務員練手 10/02 08:29
25F：→ nolag: 放高考缺你就等著他很快的約滿就走 10/02 13:35
26F：推 adbene: 好缺比較重要，爛缺給你佔8也想趕快腳底抹油 10/16 21:13