作者scandinavian (scandinavian)
看板PublicServan
标题[请益] 委4至荐6的缺怎麽决定提报至高考或普考?
时间Sat Oct 1 00:24:30 2022
看了一下任用计画汇整表
高考职缺职等的范围包含有从委4到荐8(大多P05-P07)
普考则是包含有从委3到荐7(大多P03-P05)
之前曾看过同样的单位同样职称的缺
职等都是P04-P06
但在不同年度有曾被放在高考,也有过被放在普考
为何会这样呢?
单位是怎麽决定将职缺提报至高考或普考的?
谢谢!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.137.4.97 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1664555072.A.F66.html
1F:→ eglaibls: 注意!政府帮你省了(荐7→6)的钱 10/01 01:48
2F:→ wowilan: 不能说的秘密 10/01 01:58
3F:推 ntnusleep: 放普考,少一个高考录取、多一个普考录取,再去考高考 10/01 08:15
4F:→ ntnusleep: 以一般的编制表来说,不会缺P06~P07的缺,之後再升就好 10/01 08:16
5F:推 cossin: 满坑的 10/01 09:37
6F:→ kirious: 我自己觉得4-6放高考感觉很缺德 10/01 12:47
7F:推 patri0052: 还好啦 只是混过绑约 占4-6还好 10/01 13:02
8F:推 smartaeroboy: 请问楼上,这有什麽好处和坏处? 10/01 13:03
9F:推 dy2012: 也想请教类似的问题 高考缺写4~6 不知道用意是? 10/01 16:14
10F:→ dy2012: 要尽量选到荐7荐8的吗? 10/01 16:15
11F:推 Erict: 4-6就是不会升7等,考上职等即到顶。 10/01 17:56
12F:→ kirious: 合格实授就6职等,完全没有往上升的空间 10/01 18:03
13F:→ giobling: 不要填4-6的缺不就好了! 10/01 19:09
14F:→ abcd5566: 这样会取得升迁优先权喔 10/01 19:13
15F:→ ezmantalk: 没那麽多阴谋论 单纯就科员缺没了 又要报 陞迁法也有 10/01 20:12
16F:→ ezmantalk: 提到 未来机关有这种缺 要换的 10/01 20:12
17F:推 dy2012: 所以填这种有优点吗.... 10/01 20:30
18F:→ ezmantalk: 没有 只是机关没缺又缺人想报高考的一种便宜作法 10/01 21:59
19F:→ balyss: 要升7最快也要两年後,只要这期间有出缺,再换即可。 10/02 04:57
20F:推 patri0052: 讲的好像你挑到缺就要做一辈子一样 事实上绑约三年四 10/02 08:28
21F:→ patri0052: 个月 两年你没吃两甲根本也不会升七 绑约过就调走了去 10/02 08:28
22F:→ patri0052: 占有七的缺 请问有啥差? 10/02 08:28
23F:→ patri0052: 相对这种缺很多是凉缺因为他没有七 想升的就跑了 刚好 10/02 08:29
24F:→ patri0052: 适合初任公务员练手 10/02 08:29
25F:→ nolag: 放高考缺你就等着他很快的约满就走 10/02 13:35
26F:推 adbene: 好缺比较重要,烂缺给你占8也想赶快脚底抹油 10/16 21:13