作者ntnusleep (蟲蟲蟲)
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標題[新聞] 協助地方政府留才攬才 考試院修正配置準
時間Wed Sep 21 22:27:52 2022
協助地方政府留才攬才 考試院修正配置準則
（中央社記者陳俊華台北11日電）為因應縣市政府用人實務所需，增加專員與技正配置數
額，考試院會通過修正配置準則，鬆綁配置專員、技正空間，優化攬才留才條件。考試院
長黃榮村表示，待行政院組織改造完成後，還要進行第二階段通盤檢討。
考試院上午舉行院會，會後透過新聞稿指出，院會通過「各機關職稱及官等職等員額配置
準則」修正草案，刪除縣市政府及所屬一級機關最高職等為薦任第8職等的非主管職稱其
員額配置限制；同時將縣市政府委任官等配置比率的下限修正為25%。近日函請行政院同
意會銜後，就可發布施行。
考試院長黃榮村表示，這次基於縣市政府人力結構調整後的用人迫切需求，先鬆綁配置準
則部分規範，有效協助縣市政府攬才留才。
黃榮村說，近年各機關對部分職務員額配置多有修正意見，且部分機關名稱或層級也須待
行政院組織改造的修法結果再配合修正，因此未來配置準則仍有通盤檢討必要，應待行政
院組織改造完成後，再進行第二階段通盤檢討。
考試院秘書長劉建忻表示，過去縣市政府向來以委任第5職等或薦任第6職等至第7職等的
科員、技士等，作為其業務主要承辦人力；薦任第8職等的專員、技正等則屬於核稿性職
務、或為科長的調節性職務。
劉建忻說，為避免排擠承辦人力，配置準則第8條第2項規定，限制專員等職稱的員額配置
，不得高於科員等職稱員額的8.5%。在107年縣市政府及所屬一級機關科長層級的主管職
務列等調升後，專員等職稱已轉變為肩負重要專案的承辦人力，規定與實務運作產生落差
。
劉建忻表示，由於直轄市政府多設有一、二級所屬機關，其陞遷管道較為暢通，導致同為
公務人員高考三級考試及格人員，分發到縣市者在升遷發展較為不利。因此歷來縣市政府
多有反映直轄市政府對其人才產生磁吸效應，盼能增加專員等職稱的員額配置，以利其攬
才留才。
劉建忻指出，另考量縣市政府總員額未能增加時，可能因委任官等的比率限制，導致其得
以調整的員額有限，這次同時修正配置準則，將縣市政府適用的委任官等比率下限，由
30%下修為25%。兩項規定鬆綁後，縣市政府配置專員、技正的空間得以擴大，優化其攬才
留才的條件。（編輯：郭無患）1110811
來源:
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202208110129.aspx
自107年調升縣市政府科長的職務列等後，預計又一波調升職務列等，
待在縣市政府的升官機會來了，至於什麼時候會通過，讓我們看下去
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1F：推 sayin: 多給點約聘僱缺比較實在 09/21 22:30
2F：推 cruisertakao: 新北市的糞坑居然可以擴建 又深又臭wwwwww 09/21 22:38
3F：推 migration265: 多一點做事情的人吧...... 09/21 22:41
4F：推 bking: 加薪比較實在 09/21 22:42
5F：推 eric6789: 加薪比較實在 09/21 22:48
6F：→ ntnusleep: 要看清楚喔，是縣市政府，沒寫直轄市政府喔 09/21 22:48
7F：推 Netherland: 約聘一堆廢物 09/21 23:00
8F：推 payeah: 縣市政府職等問題啦，原本矮直轄市一截 09/21 23:31
9F：推 ryvius28: 不把過去20年少調薪幅度加薪回來 治標不治本 09/21 23:33
10F：噓 SAMON5566: 所以用人實務是缺核稿的喔～ 09/22 00:17
11F：→ ntnusleep: 專員等=>重要專案的承辦，加承辦人 09/22 00:29
12F：推 rong0204: 樁腳缺 09/22 01:06
13F：推 cake51640: 這是砍委任基層5%塞到專員的意思嗎 09/22 08:02
14F：推 sleepcat612: 砍委任也好啦，初考普考的薪水考上也只是溫水煮青蛙 09/22 08:35
15F：→ sleepcat612: ，吃不飽餓不死。 09/22 08:35
16F：推 Dheroblood: 意思是可以回鄉了 薪水一樣多 不用再待猴子市了ㄇ？ 09/22 09:09
17F：→ maiico: 直轄市矮中央一截 09/22 09:26
18F：推 bbolivier: 多給一點薪水不是更方便留人嗎？ 09/22 10:07
19F：推 genius117: 寧願編錢給外聘確不給技術人員正職缺 爛 09/22 13:31
20F：→ jennywalk: 覺得讓8等只做核稿才是問題吧？應該要辦幾個重大專案才 09/22 14:32
21F：→ jennywalk: 是 09/22 14:32
22F：推 yamahara6026: 專員增加根本在搞笑 09/22 15:36
23F：推 nakinight: 留不住人 不是應該檢討政府為何壓榨員工嗎 09/22 18:03
24F：推 fcz973: 讓你抱著升官的期待你才會甘心當狗汪汪叫啊 09/22 18:41
25F：推 cloudeda: 加薪比較實在+1 09/22 20:31
26F：→ R3210: 要跟中央比的話 直轄市跟地方政府都是低資高用 09/22 21:43
27F：→ R3210: 講很久了但考試院人總基本上都無視 因為改掉就沒法耍官威了 09/22 21:43
28F：→ R3210: 中央二級12職等也才單位主管 地方政府9職等就要歷練到了 09/22 21:44
29F：→ R3210: 結果法規說12職等高階文官可無視職系限制 但一堆視野狹隘 09/22 21:44
30F：→ harrylin1158: 1樓反串數位發展部我知道 09/22 22:20
31F：→ ntnusleep: 同睡貓大的想法 09/23 00:04
32F：推 internate100: 不要員額凍結，不要有肥貓 09/23 08:58
33F：推 adbene: 不要約聘僱，爛的機率超級高！ 09/23 09:03
34F：→ segio: 爛單位能留的不就約聘雇.養老單位是不需要啦 09/23 09:13
35F：推 urban01: 地方專員增加沒屁用 增加員額才是真的 09/23 19:36
36F：推 liweihau: 增加員額才是真的，地方政府（尤其是直轄市）業務量大， 09/23 22:11
37F：→ liweihau: 承辦人的負荷量通常都很繁重 09/23 22:11