作者Cheng77777 (想不到啦)
看板PublicServan
標題[請益] 年資請教
時間Sun Jul 3 20:57:06 2022
以下幾個問題想請教各位大大，
我曾在109年10月~110年03月擔任約僱人員，
111年4月的時候初任普考公務員，111年8月實務訓期滿。
1.請問我明年的特休是怎麼計算？
2.我今年有另予考績的部分嗎？
3.111年8月實務訓滿，試用期6個月至112年1月，這樣112年年底是適用年終考績還是另予考
績？
有上網爬過文，但約僱考上的案例比較複雜，希望可以幫忙解惑，謝謝！
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1F：→ ezmantalk: 休假年資採計是算到天，各段零碎天數要加起來，以30天 07/03 21:40
2F：→ ezmantalk: 為一月 07/03 21:40
3F：→ ezmantalk: 1.你明年的休假年資是從10910-11112(請注意上面講的零 07/03 21:47
4F：→ ezmantalk: 碎天數)計算，應該是一年多或兩年，1-2年休假年資可給 07/03 21:47
5F：→ ezmantalk: 假天數是7天，而你今年初任受訓，明年假的天數是7天*5/ 07/03 21:47
6F：→ ezmantalk: 12=2 91=3天 07/03 21:47
7F：→ ezmantalk: 2.沒有另考，8月訓練及格至年底未連續服務滿6個月。 07/03 21:48
8F：→ ezmantalk: 3.11108訓練及格即有任用資格，試用期不影響，112年是 07/03 21:49
9F：→ ezmantalk: 全年考績 07/03 21:49
10F：→ ezmantalk: 剛重看你11004-11103沒有任職要扣掉，至於你有沒有其他 07/03 21:53
11F：→ ezmantalk: 年資可計請按上開邏輯 先算休假年資看可給假天數，再 07/03 21:53
12F：→ ezmantalk: 看初任的第一年 第二年 第三年看是否給假或按比例或不 07/03 21:53
13F：→ ezmantalk: 給假 這很基本問你們家人事就可以了 07/03 21:53
14F：推 Erict: 實務訓練算休假年資，不是7×(9/12)=5.25 進位成5.5天嗎? 07/04 12:24
16F：→ ezmantalk: 參考一下110年8月24日部法二字第11053777382號函吧 自 07/04 18:48
17F：→ ezmantalk: 已看 懶的解釋或別人來解釋 07/04 18:48
18F：推 ntnusleep: 不太懂耶，110年函釋寫得很妙 07/04 19:20
19F：→ ntnusleep: 2月以後到職，第1年無休假、第2年依第1年在職比例、 07/04 19:21
20F：→ ntnusleep: 第3年則併計所有休假年資 07/04 19:22
21F：→ ntnusleep: 110函釋的「到職」是以派代為準，初任派代時點是在訓練 07/04 19:23
22F：→ ntnusleep: 之後，因此第2年在職比例不計入訓練期間 07/04 19:23
23F：→ ntnusleep: 但是第3年之後卻可以把訓練期間計入休假年資 07/04 19:24
24F：→ ntnusleep: 現在算休假是這種邏輯? 07/04 19:24
25F：→ ezmantalk: 計算休假年資跟按在職月份比例是兩件事 各有各的標準 07/04 19:55
26F：→ ezmantalk: 上面已經算給原po看了 07/04 19:55
27F：推 ntnusleep: 因此第2年(休假依第1年)在職比例(但)不計入訓練期間 07/04 22:56
28F：→ ntnusleep: 但是第3年之後卻可以把訓練期間計入休假年資? 07/04 22:57
29F：→ ntnusleep: 上面有一句中間少了好多字，我把它補上 07/04 22:58
30F：→ ntnusleep: 簡單講就是在問派代前的訓練期間有算休假年資嗎? 07/04 22:59
31F：→ ezmantalk: 假設一個人帶0.5年資 6月到職，第一年的年資是一年(7 07/05 01:04
32F：→ ezmantalk: 天)第二年還是一年(7天)，第三年是二年(7天)，只要時 07/05 01:04
33F：→ ezmantalk: 全時專任或訓練期間都算，上開函釋是說第一至三年如何 07/05 01:04
34F：→ ezmantalk: 給假，第一年7*0=0(不給假)，第二年鶗第一年在職比例 07/05 01:04
35F：→ ezmantalk: 必須派代開始算7*(6+4)/12=5.83=6，就說兩件事要分開 07/05 01:04
36F：→ ezmantalk: 你摻一起就是不對的 看不懂問你們家人事吧 07/05 01:04
37F：推 DaiLove: 簡單來說今年度休假日數=「上ㄧ年度年底休假年資所換算 07/05 20:34
38F：→ DaiLove: 日數*上一年度在職月數比例」，也就是休假年資和在職月 07/05 20:34
39F：→ DaiLove: 數是不一樣的東西，雖然111年起實務訓練期間可計入休假年 07/05 20:34
40F：→ DaiLove: 資，但在職月數比例還是要從實務訓練期滿正式派代那個月 07/05 20:34
41F：→ DaiLove: 起算～ 07/05 20:34
42F：推 ppp58946jjkk: 推e大，給假從派代後我想這應該不難理解 07/24 23:48