作者snewu (九思)
看板PublicServan
標題[討論] 薦任降調委任，之後又佔薦任缺
時間Sat Apr 23 21:26:14 2022
想請教一下
高考三級及格，薦7降調委5，之後佔到薦6的銓敘審定和俸給問題
如下所示:
1.原已在A機關銓敘審定至薦任7等，7本3(445俸點)
本俸--7本3 (445俸點)
專業加給--薦7
2.自願降調B機關委任4-5等職缺，銓審委任5等，5功5(445俸點)
本俸--5功5 (445俸點)
專業加給--委5
3.過了2年(考績2甲)，變5功7(475俸點)
如果調任B機關委4至5或薦6職缺
會是銓敘審定
(1)薦6 (職缺最高職等)
本俸6功2
專業加給薦6
(2)還是薦7 (曾經銓敘審定至薦任7等過)
本俸7本5
專業加給薦7
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1F：推 EZX: (2) 04/23 21:38
2F：→ EZX: 俸給法第11條第3項跟施行細則第4條第2項 04/23 21:40
8F：→ Unfriendly: 假設原po真的占到薦6，同官等降調低職等敘原俸給（曾 04/23 23:18
9F：→ Unfriendly: 銓審薦7），銓審俸給為薪俸薦7本5、專業加給為薦7 04/23 23:18
10F：→ snewu: 法條其實有查過，但不是同官等內薦7降薦6，中間還降委5， 04/23 23:49
11F：→ snewu: 所以來請教。感謝前輩。 04/23 23:49
12F：推 bower1025: 看你的本來天花板在哪，回到同官等後天花板就在哪 04/24 01:14
13F：→ snewu: 了解 謝謝 04/24 13:10
14F：推 Gwendomoto: 請問降調不同職系也適用嗎? 04/25 23:38
15F：→ Unfriendly: 對不起、魯姨之前說明有誤，經昨今兩天與其他人事前 04/26 11:11
16F：→ Unfriendly: 輩討論原po問題，於此更正說明： 04/26 11:11
17F：→ Unfriendly: 我先歸納一下我們稍早討論出來的結果： 04/26 11:11
18F：→ Unfriendly: 取決於當事人「第一次」降調是降官等（如薦任降委任 04/26 11:11
19F：→ Unfriendly: ）？還是同官等降職等？若是前者就比較吃虧，須再占 04/26 11:11
20F：→ Unfriendly: 到同職等的缺才能回復原來銓審過的高官等高職等。 04/26 11:11
21F：→ Unfriendly: 以此個案情形為例，此個案曾銓審薦7本3（445俸點）， 04/26 11:11
22F：→ Unfriendly: 自願降調官等而敘相當俸級與俸點的委5功5、專業加給 04/26 11:11
23F：→ Unfriendly: 委5（佔委4至委5缺），過了2年俸級與俸點晉級至委5功 04/26 11:11
24F：→ Unfriendly: 7（475俸點），假設後來佔到委4至委5或薦6缺而改敘相 04/26 11:11
25F：→ Unfriendly: 當俸級與俸點的薦6功2，之後每年年終考績只有俸級晉 04/26 11:11
26F：→ Unfriendly: 級、就算連2年考績甲等也無法升職等，因為所佔職務最 04/26 11:11
27F：→ Unfriendly: 高職等只到薦6而已，而專業加給部分是因所佔職務最高 04/26 11:11
28F：→ Unfriendly: 是薦6、爰為薦6。 04/26 11:11
29F：→ Unfriendly: 回Gwe大、與職系無關喔，與曾銓審原敘俸級俸點、與所 04/26 11:15
30F：→ Unfriendly: 降官等職等、與後來所佔職務職缺才較有關 04/26 11:15
31F：→ Unfriendly: 回到原po問題，也就是說原po須再佔到升遷序列有到薦7 04/26 11:21
32F：→ Unfriendly: 的職務，如委5或薦6至薦7科（課）員，才能回復原來俸 04/26 11:21
33F：→ Unfriendly: 級俸點薦7本5（475俸點）、專業加給薦7，附此敘明， 04/26 11:21
34F：→ Unfriendly: 請板上人事前輩多多指教，感謝 04/26 11:21
35F：→ snewu: 了解。謝謝U大。 04/26 12:57
36F：→ maniaque: 下去官等,再上來,就是任用資格重新拿來用在職缺上 04/26 14:32
37F：→ maniaque: 跟同職等內調任(降調)不同,要不就去重新洗一下,過個水 04/26 14:33
38F：→ maniaque: 再回來原缺就行 04/26 14:33
39F：推 Gwendomoto: 請問U大，假設薦8降調不同職系的委5至薦6~7，也還是薦 04/26 20:36
40F：→ Gwendomoto: 8?之後是薦8到頂嗎?謝謝 04/26 20:38
41F：→ Unfriendly: 自願降調同官等低職等，敘原俸給，如上面降職等圖說 04/26 21:17
42F：→ Unfriendly: 以及銓敘部圖說所示，曾銓審薦8自願降調薦7，敘原俸 04/26 21:17
43F：→ Unfriendly: 給薪俸薦8、專業加給薦8 04/26 21:17
44F：→ Unfriendly: 承上，自願降調同官等低職等，敘原俸級，請參考上面 04/26 21:24
45F：→ Unfriendly: 俸給法第11條第1項；另按俸給法施行細則第7條規定略 04/26 21:24
46F：→ Unfriendly: 以，同官等內高職等調任低職等職務仍以原職等任用並 04/26 21:24
47F：→ Unfriendly: 敘原俸級人員，考績時仍得在銓敘審定職等俸級內晉敘 04/26 21:24
48F：→ Unfriendly: 俸級至年功俸最高級，也就是說可以晉敘俸級至薦8功6 04/26 21:24
49F：推 Gwendomoto: 謝謝U大的說明~ 04/26 23:28
50F：→ ezmantalk: 有那麼複雜嗎?原po一直待在b 就是要爬b機關的序列至相 04/27 09:08
51F：→ ezmantalk: 同職務列等才可恢復原敘職等俸級 就這樣… 04/27 09:08
52F：推 maniaque: 同官等內"自降職等職缺或機關降低職缺",本俸/專加不變動 04/27 10:04
53F：→ maniaque: 主管加給則依職缺而定 04/27 10:04
54F：→ Unfriendly: 非常感謝m前輩、ez大神進一步解說與補充，長知識～ 04/27 11:14
55F：→ maniaque: 保障法的出發點在現職身分,自願放棄(如降官等職等) 04/27 12:24
56F：→ maniaque: 之後就是走陞遷法ft.職缺,原本的任用資格就是到了才能用 04/27 12:24
57F：→ maniaque: 回到合用的職缺,才能重新銓職等 04/27 12:25
58F：→ maniaque: 官等內降調,保障職等,跨官等降,保障俸級 04/27 12:26
59F：→ maniaque: 往上(上跨官等占缺)就是走陞遷,缺職等max到哪,就銓到哪 04/27 12:27
60F：→ maniaque: 俸給就也是對同俸級 04/27 12:28
61F：→ maniaque: 大致運作原理不外就是這樣, 04/27 12:28
62F：推 Unfriendly: 感恩m前輩詳細補充分享 04/27 12:53
63F：→ snewu: 謝謝以上前輩說明 04/27 18:58