作者snewu (九思)
看板PublicServan
标题[讨论] 荐任降调委任，之後又占荐任缺
时间Sat Apr 23 21:26:14 2022
想请教一下
高考三级及格，荐7降调委5，之後占到荐6的铨叙审定和俸给问题
如下所示:
1.原已在A机关铨叙审定至荐任7等，7本3(445俸点)
本俸--7本3 (445俸点)
专业加给--荐7
2.自愿降调B机关委任4-5等职缺，铨审委任5等，5功5(445俸点)
本俸--5功5 (445俸点)
专业加给--委5
3.过了2年(考绩2甲)，变5功7(475俸点)
如果调任B机关委4至5或荐6职缺
会是铨叙审定
(1)荐6 (职缺最高职等)
本俸6功2
专业加给荐6
(2)还是荐7 (曾经铨叙审定至荐任7等过)
本俸7本5
专业加给荐7
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1F：推 EZX: (2) 04/23 21:38
2F：→ EZX: 俸给法第11条第3项跟施行细则第4条第2项 04/23 21:40
8F：→ Unfriendly: 假设原po真的占到荐6，同官等降调低职等叙原俸给（曾 04/23 23:18
9F：→ Unfriendly: 铨审荐7），铨审俸给为薪俸荐7本5、专业加给为荐7 04/23 23:18
10F：→ snewu: 法条其实有查过，但不是同官等内荐7降荐6，中间还降委5， 04/23 23:49
11F：→ snewu: 所以来请教。感谢前辈。 04/23 23:49
12F：推 bower1025: 看你的本来天花板在哪，回到同官等後天花板就在哪 04/24 01:14
13F：→ snewu: 了解 谢谢 04/24 13:10
14F：推 Gwendomoto: 请问降调不同职系也适用吗? 04/25 23:38
15F：→ Unfriendly: 对不起、鲁姨之前说明有误，经昨今两天与其他人事前 04/26 11:11
16F：→ Unfriendly: 辈讨论原po问题，於此更正说明： 04/26 11:11
17F：→ Unfriendly: 我先归纳一下我们稍早讨论出来的结果： 04/26 11:11
18F：→ Unfriendly: 取决於当事人「第一次」降调是降官等（如荐任降委任 04/26 11:11
19F：→ Unfriendly: ）？还是同官等降职等？若是前者就比较吃亏，须再占 04/26 11:11
20F：→ Unfriendly: 到同职等的缺才能回复原来铨审过的高官等高职等。 04/26 11:11
21F：→ Unfriendly: 以此个案情形为例，此个案曾铨审荐7本3（445俸点）， 04/26 11:11
22F：→ Unfriendly: 自愿降调官等而叙相当俸级与俸点的委5功5、专业加给 04/26 11:11
23F：→ Unfriendly: 委5（占委4至委5缺），过了2年俸级与俸点晋级至委5功 04/26 11:11
24F：→ Unfriendly: 7（475俸点），假设後来占到委4至委5或荐6缺而改叙相 04/26 11:11
25F：→ Unfriendly: 当俸级与俸点的荐6功2，之後每年年终考绩只有俸级晋 04/26 11:11
26F：→ Unfriendly: 级、就算连2年考绩甲等也无法升职等，因为所占职务最 04/26 11:11
27F：→ Unfriendly: 高职等只到荐6而已，而专业加给部分是因所占职务最高 04/26 11:11
28F：→ Unfriendly: 是荐6、爰为荐6。 04/26 11:11
29F：→ Unfriendly: 回Gwe大、与职系无关喔，与曾铨审原叙俸级俸点、与所 04/26 11:15
30F：→ Unfriendly: 降官等职等、与後来所占职务职缺才较有关 04/26 11:15
31F：→ Unfriendly: 回到原po问题，也就是说原po须再占到升迁序列有到荐7 04/26 11:21
32F：→ Unfriendly: 的职务，如委5或荐6至荐7科（课）员，才能回复原来俸 04/26 11:21
33F：→ Unfriendly: 级俸点荐7本5（475俸点）、专业加给荐7，附此叙明， 04/26 11:21
34F：→ Unfriendly: 请板上人事前辈多多指教，感谢 04/26 11:21
35F：→ snewu: 了解。谢谢U大。 04/26 12:57
36F：→ maniaque: 下去官等,再上来,就是任用资格重新拿来用在职缺上 04/26 14:32
37F：→ maniaque: 跟同职等内调任(降调)不同,要不就去重新洗一下,过个水 04/26 14:33
38F：→ maniaque: 再回来原缺就行 04/26 14:33
39F：推 Gwendomoto: 请问U大，假设荐8降调不同职系的委5至荐6~7，也还是荐 04/26 20:36
40F：→ Gwendomoto: 8?之後是荐8到顶吗?谢谢 04/26 20:38
41F：→ Unfriendly: 自愿降调同官等低职等，叙原俸给，如上面降职等图说 04/26 21:17
42F：→ Unfriendly: 以及铨叙部图说所示，曾铨审荐8自愿降调荐7，叙原俸 04/26 21:17
43F：→ Unfriendly: 给薪俸荐8、专业加给荐8 04/26 21:17
44F：→ Unfriendly: 承上，自愿降调同官等低职等，叙原俸级，请参考上面 04/26 21:24
45F：→ Unfriendly: 俸给法第11条第1项；另按俸给法施行细则第7条规定略 04/26 21:24
46F：→ Unfriendly: 以，同官等内高职等调任低职等职务仍以原职等任用并 04/26 21:24
47F：→ Unfriendly: 叙原俸级人员，考绩时仍得在铨叙审定职等俸级内晋叙 04/26 21:24
48F：→ Unfriendly: 俸级至年功俸最高级，也就是说可以晋叙俸级至荐8功6 04/26 21:24
49F：推 Gwendomoto: 谢谢U大的说明~ 04/26 23:28
50F：→ ezmantalk: 有那麽复杂吗?原po一直待在b 就是要爬b机关的序列至相 04/27 09:08
51F：→ ezmantalk: 同职务列等才可恢复原叙职等俸级 就这样… 04/27 09:08
52F：推 maniaque: 同官等内"自降职等职缺或机关降低职缺",本俸/专加不变动 04/27 10:04
53F：→ maniaque: 主管加给则依职缺而定 04/27 10:04
54F：→ Unfriendly: 非常感谢m前辈、ez大神进一步解说与补充，长知识～ 04/27 11:14
55F：→ maniaque: 保障法的出发点在现职身分,自愿放弃(如降官等职等) 04/27 12:24
56F：→ maniaque: 之後就是走陞迁法ft.职缺,原本的任用资格就是到了才能用 04/27 12:24
57F：→ maniaque: 回到合用的职缺,才能重新铨职等 04/27 12:25
58F：→ maniaque: 官等内降调,保障职等,跨官等降,保障俸级 04/27 12:26
59F：→ maniaque: 往上(上跨官等占缺)就是走陞迁,缺职等max到哪,就铨到哪 04/27 12:27
60F：→ maniaque: 俸给就也是对同俸级 04/27 12:28
61F：→ maniaque: 大致运作原理不外就是这样, 04/27 12:28
62F：推 Unfriendly: 感恩m前辈详细补充分享 04/27 12:53
63F：→ snewu: 谢谢以上前辈说明 04/27 18:58