作者cat886688 (cat886688)
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標題[新聞] 公務員連署「加班費比照勞工」達標
時間Sat Dec 15 12:15:49 2018
公務員連署「加班費比照勞工」達標 主管機關60天內須回應
2018年12月14日 19:15
https://i.imgur.com/ebvy9aQ.jpg
▲公務員加班費比照勞工連署提案達標。（圖／翻攝自公共政策網路參與平台）
記者林彥臣／綜合報導
「公共政策網路參與平台」有民眾提案，「公務員加班費比照勞工每小時工資加給三分之
一或三分之二以上」，這則提案於2018年8月18日開始提議，於12月13日成功連數達標，
主管機關必須在60天內回應，也就是2019年2月13日前回應。
提議內容指出，公務員延長工時本質與勞工無異，並不因公務員與政府為公法上職務關係
而非同屬延長工時性質，現行公務員加班費未有如勞基法加給，故建議比照勞基法加給加
班費加給三分之一或三分之二以上規定。
在利益與影響的部分則指出，明年起政府臨時人員起薪均調到三萬起，然而基層如初等考
試及格公務員起薪扣除退撫等與臨時人員實領薪資所去不遠，又公務員法定行政刑事責任
與法令限制如兼職禁止等，遠比非公務員重大，如果加班費計算仍依現行未加給，在同時
有任用臨時人員的情況下豈不叫基層公務員心寒。另政府機構與公務員雖為公法上職務關
係，但公務員跟勞工均是人，也是為謀生選擇公務員這個職業，政府機關可說為公務員雇
主，現行政策在提高勞工的權益之際，身為公務員的老板即政府機構更應該以身作則改善
公務員的工作條件。
根據勞基法規定，勞工加班第1、2小時，雇主須支付1.33倍的加班費，第3個小時以後須
支付1.66倍的加班費。
在這項連署底下的討論區有支持的網友認為，「提昇公務員的士氣， 提升政府競爭力」
、「保障權益 才能提供好服務」、「贊成！無論勞工或是公務人員，超出工時付出的時
間及勞力都應當給予適當的報酬！」、「除了比照勞工加成，且應取消20小時限制。」、
「加班費比本薪還低本來就很不合理，重點是還強迫加班。」。
但也有網友持不同意見表示，「那公務員的任用與開除機制應該也比照勞工，只要主管覺
得你能力不足、配合度不高就能開除你，不須經過繁複的彈劾程序。」、「對不起，您的
遭遇太慘了。在下希望公務朋友能更喜歡補休，因為加班其實是透支自己的健康嗎？」、
「先落實管考與考核制度吧！考績掌握在主管手中，常有做多做的好考績沒相對回應的狀
態，勞逸不均的情況也在很多機關顯現。少數人員即使做的爛做的差，甚至擺爛，也不會
被淘汰。如此情況要爭取比照勞工計算加班費，就算通過了，那經費從哪來呢？」
https://www.ettoday.net/news/20181214/1331257.htm
年改改革傷了公務員族群，想要在2年後的總統立委選舉爭取到選票，就必須給現職公務
員相對補償，合理的加班費及調薪5%，都是很好的選項。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 138.197.211.185
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1544847351.A.FBC.html
1F：→ colbert0626: 如果加班費預算還是固定那只是越快領完12/15 12:35
2F：→ Darkship: 不期不待 12/15 12:42
3F：推 charles269: 兼職甚麼時候要通過 12/15 12:54
4F：推 chichimin: 調薪贊成，因為人才才會進來 12/15 12:55
5F：推 chshs0119: 薪水上升 人材進來 大家發財12/15 13:04
6F：推 qaz13579: 調薪3%就不錯了 5%是要激起對立吧XD12/15 13:08
7F：→ qaz13579: 我到覺得加班費預算要拉高是合理又不會激起對立 總不能 12/15 13:08
8F：→ qaz13579: 叫人一直做功德 12/15 13:08
八卦板也同步發一篇，有些人不知在激動什麼？
https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1544847310.A.E63.html
※ 編輯: cat886688 (138.197.211.185), 12/15/2018 13:10:59
9F：→ qaz13579: 甚至各方族群應該都會支持 12/15 13:10
10F：→ jennywalk: 先開放兼職吧。初普考薪水真的不夠 12/15 13:39
11F：推 man612369a: 高考薪水就少的可憐了，何況初普 12/15 13:52
12F：→ l26921216: 99.9%得到官腔式回答 不期不待阿 12/15 13:57
13F：推 kit279: 政府無能啊,推平臺,卻只會打官腔 12/15 14:09
14F：噓 charles269: 十年才漲3%叫合理 12/15 14:19
15F：→ vcLong: 慣老闆超爛 12/15 14:26
16F：推 fcz973: 建議大家一定要去八卦看那篇，說好的只戰不事生產坐領高薪 12/15 15:32
17F：→ fcz973: 老屁股呢？勞工跟公務員就是對立，不要以為他們會同情你被 12/15 15:32
18F：→ fcz973: 老闆剝削 12/15 15:32
20F：推 lucifax: 樓上那個人自己是法律廉政的 12/15 16:24
22F：推 WTF1111: 連署看官腔？？ 12/15 16:45
23F：推 kai0401: 連退休金都可以砍了，這種小條根本微不足道。 12/15 16:50
24F：推 nicole0928: 預算不給編結果還是一樣 12/15 16:53
25F：推 CiWan: 調薪3%，輿論壓力都快不行了，更何況加班費。。。 12/15 18:17
26F：推 wuvince: 年金改革後現職調薪合理 12/15 18:18
27F：→ CiWan: 還是能少做點事比較實在啦 12/15 18:18
28F：推 pognini: 希望開放兼職+1，加班費、年金就不期不待了 12/15 19:12
29F：推 sunnymiruko: 投給小黨比較可能會照顧勞工與公務人員 唾棄藍綠 12/15 19:37
30F：推 zxlt3722: 一定不會過 看會說什麼幹話來給人笑 12/15 20:00
31F：→ segio: 樓上你會不會想太多.投給誰都不會對公務員友善.看那個魚凱 12/15 20:00
32F：推 Ct730d: 兼職有連署過嗎 想兼職 12/15 20:16
33F：推 Imuran: 想下班兼職去國立大學之類的電訪中心打電話都不行科科 12/15 20:27
34F：推 Colitas: 光是讓大眾知道公務員加班費劣於勞基法就已經很有意義了 12/15 20:48
35F：→ R3210: 兼職的主管法規是考試院管,提議應該也不會過 12/15 20:55
36F：→ cjenwei: 不期不待＋1 12/15 20:56
37F：推 jjer: 提案勞工加班沒加價也是公平的方式 12/15 22:01
38F：→ Chowchingg: 不期待 但每次都提總有希望 12/15 22:12
39F：→ Chowchingg: 兼差、不擋商調 這也是大家一起努力 12/15 22:13
40F：→ chang1202: 有人可以提案不擋商調嗎 我覺得這超重要! 12/15 22:23
41F：推 Crazyloveyou: 等改保勞保再來要求要有1.33 1.66吧 12/15 22:39
42F：→ Crazyloveyou: 保公保有甚麼資格要求? 12/15 22:39
43F：→ Crazyloveyou: 沒有保勞保 沒有勞保身分 也不適用勞基法 12/15 22:40
44F：推 fcz973: 加成規定在勞基法，跟什麼保沒關係 12/15 22:40
45F：→ Crazyloveyou: 卻想要有勞基法的加辦費算法? 怎麼看都不合理吧 12/15 22:41
46F：推 Crazyloveyou: 就不適用勞基法啦講這麼多公職就可以適用勞基法了嗎 12/15 22:44
47F：推 fcz973: 有種東西叫準用，願不願意而已。這種差別待遇有沒有合理基 12/15 22:47
48F：→ fcz973: 礎？沒有嘛！那憑什麼公務員加班要被迫不能領加班費 12/15 22:47
49F：推 itskwc: 我記得勞保退休金比公保優的樣子，到時候公務員所得替代率 12/15 23:10
50F：→ itskwc: 提高了不要抗議嘿 12/15 23:10
51F：推 het97306: 嘻嘻，軍公教超想跟勞工一樣制度，勞保有老年年金又有 12/16 01:11
52F：→ het97306: 投保薪資上限，代表保費超便宜，勞退提撥又是專戶不用 12/16 01:11
53F：→ het97306: 怕退休金不見，適用勞基法大家來看看慣老闆怎麼發加班 12/16 01:11
54F：→ het97306: 費 12/16 01:11
55F：推 au79: 笑一堆說比照勞基法的，最好比照下去！5/1要放假了嗎？半年 12/16 08:59
56F：→ au79: 政府光是加班費就GG 12/16 08:59
57F：推 au79: 可以組最強工會，然後就真的可以不爽不要做？癱瘓？勞資協 12/16 09:01
58F：→ au79: 商？ 12/16 09:01
59F：推 Imuran: 對啊，不然咧？歐洲可以罷工台灣連勞資協商都不行？ 12/16 11:05
60F：推 griswold: 未看先猜回應內容:公務員與政府屬公法上職務關係，尚無 12/16 12:16
61F：→ griswold: 勞基法之適用。 12/16 12:16
62F：→ maniaque: 要是還這樣寫,下次看要誰有機會,打打行政訴訟了 12/16 12:33
63F：→ maniaque: 不打行政訴訟,沒辦法走到釋憲來重新詮釋公務員vs國家 12/16 12:33
64F：→ maniaque: 是否應享有勞工vs雇主 之相同或平等之法律關係 12/16 12:34
65F：→ abelexam: 上次也達標啊~都是回答特別權利關係結案 12/16 14:18
66F：→ maniaque: 要有人挑戰法律啦~~~~~ 12/16 14:55
67F：推 fcz973: 不過要怎麼著手？向機關請求1.33加班費？拒絕補休要求如數 12/16 15:32
68F：→ fcz973: 發給加班費(勞工換成補休至少要經勞工同意)？ 12/16 15:32
69F：→ ksxo: 看法國黃背心 退休金在以後一定又被抗議 現在也沒多少了 12/16 19:15
70F：→ ksxo: 不如全部都比照勞工 只有一定層級以上政務官有"特殊關係" 12/16 19:16
71F：推 arashidream: 希望開放兼職+1 12/16 22:20
72F：→ het97306: 趁現在軍公教全面導向勞工，如此一來那些想帶風向收取 12/17 00:19
73F：→ het97306: 政治利益的政客跟黨工們，就無法使力挑撥勞工攻擊，讓 12/17 00:19
74F：→ het97306: 軍公教勞一同面對慣老闆，讓生活更好 12/17 00:19
75F：→ spector66: 早問過人事總處了 官腔官調給你回應 "公與勞不同" 12/17 12:37
76F：推 abcde78555: 公與勞不同但是退休金要以領一樣為目標 12/17 16:57
77F：推 s22898699: 想要勞保請離職公務員謝謝 12/17 21:23
78F：推 maniaque: 樓上,請問那把公務員退休待遇拉跟勞工接近,但是責任不減 12/17 21:39
79F：→ maniaque: 還有,勞工動不動就說公務員有 OOXX福利,你也該去伸張一 12/17 21:39
80F：→ maniaque: 下,告訴他們,想要就來當公務員 12/17 21:39
81F：→ maniaque: 今天政府打著年金改革大旗,把當初承諾的打好幾折 12/17 21:40
82F：→ maniaque: 你怎不跟企業主講,你們也可以比照辦理???? 12/17 21:40
83F：→ maniaque: 全世界有哪個國家,除了極權國家以外,還有台灣這麼嚴苛的 12/17 21:41
84F：→ maniaque: 公務員法令?? 12/17 21:41
85F：→ maniaque: 怎不去看看責任與福利有沒有均衡 12/17 21:41
86F：→ maniaque: 士農工商樣樣都受憲法保障權益,就只有公務員沒有 12/17 21:42
87F：→ maniaque: 勞工有,軍人有,教師也有,就只有公務員沒有憲法保障 12/17 21:44
88F：→ maniaque: 唯二條跟公務員有關的,一個是國賠,一個是懲戒! 12/17 21:45
89F：→ maniaque: 你來回答我,公務員的權益在哪裡受保障??? 12/17 21:46
90F：→ maniaque: 跛腳斷腿沒老二的保障法嗎??? 12/17 21:46
91F：→ maniaque: 一個民國28年制定的服務法,壓死你公務員80年,窩肏! 12/17 21:47
92F：→ maniaque: 你知道保障法第一條寫什麼嗎??? 12/17 21:47
93F：→ maniaque: 為保障公務人員之權益，特制定本法。本法未規定者，適 12/17 21:48
94F：→ maniaque: 適用其他有關法律之規定。 12/17 21:48
95F：→ maniaque: 懂嗎??? 真要有人去咬,只要保障法沒寫清楚權益的 12/17 21:48
96F：→ maniaque: 公務員就可以拿其他適用法律來告國家! 12/17 21:49
97F：→ maniaque: 要是幾十年都偏莊家的惡法條,該不該打完三級去釋憲? 12/17 21:49
98F：→ airlow: 勞基法是基本法，規定的是底限，公務員的待遇是一體適用 12/18 09:23
99F：→ airlow: 一直酸公務員休假怎麼不比照勞工的根本連法條也看不懂，因 12/18 09:24
100F：→ airlow: 為勞基法根本沒規定上限，所以公務員的假比照勞工也不用減 12/18 09:25
101F：噓 het97306: 人心真的很微妙，勞工發現公務員超想跟勞工一樣制度， 12/18 16:06
102F：→ het97306: 反而不給你了，突然勞保勞退勞基法又變得超好，簡直莫 12/18 16:06
103F：→ het97306: 名其妙。只有受薪階級都在同一層的制度下，將來退休金 12/18 16:06
104F：→ het97306: 的差異就只剩投保薪資的變數，還想吵別人領的多，笑死 12/18 16:06
105F：→ het97306: ，先檢討自己為何是那樣的投保薪資吧！ 12/18 16:06
106F：→ het97306: 只是個工作而已，故意用不同法令規章制度去區分，根本 12/18 16:07
107F：→ het97306: 不想讓人民團結，只有團結對抗慣老闆才是唯一解。 12/18 16:07