這是競選時的一封信，兩年後檢視一下實現多少？ ------------各位老同事、老朋友： 回想台灣在民進黨執政以前的進步與發展，尤其是舉世羨慕的台灣經濟奇蹟，可說是公務 人員犧牲奉獻的成果，我們要特別表示感念與敬佩。 國民黨執政時期，努力健全文官體制，維護公務人員的專業與尊嚴；自民進黨執政以來， 政務官多不具專業素養，欠缺領導能力，常依意識型態與選舉利益決定政策；更嚴重的是 不尊重文官專業，以「舊官僚、舊思維」貶損公務人員人格尊嚴，並使常任文官成為民進 黨貪腐無能的代罪羔羊。 本黨再執政後，將慎選品學兼優及能力卓越的政務人員，尊重文官的專業素養，提供公平 的生涯發展機會，並維護公務人員的權益，鼓勵公務人員發揮服務熱忱，不分黨派，依法 令及工作績效來進行文官的考核升遷。我們基於以上體認，提出以下主張，做為對公務人 員的具體承諾： 一、常任職位依專業、能力與工作績效由內升任。並本中央與地方平衡原則調整職務列等 ，訂定人才交流及升遷制度。 二、考用合一，適才適所，禁止濫用私人。 三、強化文官參與決策及意見溝通功能，使常任文官能表達專業意見，形成施政共識。 四、訂定「公務人員基準法」，建立文官人事法制共通基準，明確規範基本權利、義務、 行為規範及進修管道。 五、制定行政中立法，規範常任文官政治活動界限，建立免受不當干預的工作環境。 六、輔導各機關成立公務人員協會，藉由團體力量，保障公務人員身份及權益。 七、適時調整軍公教待遇，建立彈性薪資制度，延攬特殊人才及改進績效獎金評核辦法。 八、研訂考績列等客觀標準，落實「綜覈名實」。 九、保障退休人員權利，維持退休人員生活尊嚴。 十、加強公務員工福利，廢止國民旅遊卡，本自主原則改進休假活動，並增加輔購公教住 宅戶數及貸款金額。 各級公務人員雖肩負推動國家政務及民生經濟建設的重責大任，仍必須擁有一個有尊嚴， 有發展願景的工作環境。我們衷心期盼大家鼎力支持，建立一個高效率、負責任，並能即 時回應民眾需求的團隊，共同為經濟的繁榮而奮鬥，為人民生活的美滿而努力。 敬謹 祝福 身體健康、工作順利 2008/3/20 馬蕭部落格 --

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