这是竞选时的一封信，两年後检视一下实现多少？ ------------各位老同事、老朋友： 回想台湾在民进党执政以前的进步与发展，尤其是举世羡慕的台湾经济奇蹟，可说是公务 人员牺牲奉献的成果，我们要特别表示感念与敬佩。 国民党执政时期，努力健全文官体制，维护公务人员的专业与尊严；自民进党执政以来， 政务官多不具专业素养，欠缺领导能力，常依意识型态与选举利益决定政策；更严重的是 不尊重文官专业，以「旧官僚、旧思维」贬损公务人员人格尊严，并使常任文官成为民进 党贪腐无能的代罪羔羊。 本党再执政後，将慎选品学兼优及能力卓越的政务人员，尊重文官的专业素养，提供公平 的生涯发展机会，并维护公务人员的权益，鼓励公务人员发挥服务热忱，不分党派，依法 令及工作绩效来进行文官的考核升迁。我们基於以上体认，提出以下主张，做为对公务人 员的具体承诺： 一、常任职位依专业、能力与工作绩效由内升任。并本中央与地方平衡原则调整职务列等 ，订定人才交流及升迁制度。 二、考用合一，适才适所，禁止滥用私人。 三、强化文官参与决策及意见沟通功能，使常任文官能表达专业意见，形成施政共识。 四、订定「公务人员基准法」，建立文官人事法制共通基准，明确规范基本权利、义务、 行为规范及进修管道。 五、制定行政中立法，规范常任文官政治活动界限，建立免受不当干预的工作环境。 六、辅导各机关成立公务人员协会，藉由团体力量，保障公务人员身份及权益。 七、适时调整军公教待遇，建立弹性薪资制度，延揽特殊人才及改进绩效奖金评核办法。 八、研订考绩列等客观标准，落实「综核名实」。 九、保障退休人员权利，维持退休人员生活尊严。 十、加强公务员工福利，废止国民旅游卡，本自主原则改进休假活动，并增加辅购公教住 宅户数及贷款金额。 各级公务人员虽肩负推动国家政务及民生经济建设的重责大任，仍必须拥有一个有尊严， 有发展愿景的工作环境。我们衷心期盼大家鼎力支持，建立一个高效率、负责任，并能即 时回应民众需求的团队，共同为经济的繁荣而奋斗，为人民生活的美满而努力。 敬谨 祝福 身体健康、工作顺利 2008/3/20 马萧部落格 --

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