記得我還是小學生的時候，老師告訴我們公務人員存在的目的 是為了人民的福祉，以及照顧弱勢者。維護社會的運作及公義。不與民爭利 並不是跟私人企業一樣，以賺錢為目的。 所以公家機關是做一些你看不到績效的事情（換句話說就是私人機關做了會虧錢）， 但可使社會正常運作的事情。 以台電、台汽、公路總局、水利署為例 如果政府什麼工作都是為了績效跟賺錢 那 台電 大可不要裝設一堆電線桿拉電到荒郊野嶺，有績效嗎？會賺錢嗎？ 為了一個村落10幾戶人的用電 花了幾百萬裝電線 台汽 大可以裁撤開往梨山、員林等偏遠地區班車， 一台車是可以賺多少錢？ 有多少績效？ 多開一班車 多虧一班車的錢 公路總局 只要把省道弄好，何必去興建中橫？還有一些縣道？ 那根本就不符合經濟效益，一條路是給誰在跑？ 梨山上3000人，但是卻花了幾十億 大多數老百姓的錢 所以呢？要不要做？ 那公務員的績效又是什麼呢？公務員做的事情你要怎麼去評量到底有沒有用呢？ 私人機關的講求績效 因為目的只有賺錢， 因為很容易就可以看出誰有用 誰沒有用 那公務人員的績效又要怎麼評判？看他賺了多少錢嗎？ 一個縣市政府的社會局，保戶受虐婦女小孩，輔導中撮生， 你可以問問那有什麼績效？因為輔導成功你不會知道， 但輔導失敗那就是績效不好了，又上報紙頭條了! 這就是大多數人民想要的嗎？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 再者國家為什麼要保障公務人員的工作，不可以任意解聘？ 因為公務人員握有一些權力，他透過國家考試篩選適合的人擔任職務 再用法規的約束，來希望公務人員握有權力之後， 還是能夠為了人民，來依法行政， 當長官有不當的要求，不合理的作為時，身為國家賦予責任給我們的公務員 可以勇敢的跟長官說不，而免於被逼 解職 的命運 但是新的考績法，則賦予了長官 你不聽我的 我就讓你走路的權力 雖然只有少少的百分之三會被打丙， 但是大多數公務人員卻會為了這個而去 鑽巧門 迎合長官做違法的事 根本沒有說不的權力，因為公務人員也有妻兒要養 你說不就等著吃丙。 所以，這個法通過，以後所有的農村建設，人民是享受不到了 因為只能蓋在長官家裡附近， 你家外面的馬路，還是只能永遠坑坑洞洞，本來今年是輪到要鋪你家那區 但因為長官要叫你去鋪 某某官員 的家門口，你家就只能被犧牲， 你家想投標公家機關的標案，很抱歉， 長官叫你把幾百萬的標案，拆成不用招標的金額分批標給他親戚， 不用有正常程序招標， 你也不能說不，因為你不聽就叫你吃丙。 長官總有一天可以找到完全配合他的人，然後政府就是我家，你家就是我家 長官可以加入高階文官團領高薪，你就等著吃丙，或者是配合他， 然後跟上帝禱告不要被檢調單位髒到，被關個五年十年，因為你沒有依法行政。 ======================================================= 更不要說現行的考績制度合不合理了，甲等是誰在拿的？工作努力的人嗎？ 有，但這是少部分， 大多數拿甲的，就是長官的親戚朋友，立委的親戚朋友，某某議員的朋友 還有課長、正工、技正都保證甲等，其他的全都是乙。 管你接什麼業務，反正菜鳥就是保證乙， 以後逢年過節大家要恢復成五六十年代，要送禮到長官家裡拜訪， 大家要費盡心力讓長官留下完美印象，打個金牌什麼的。 沒有背景如你我，也不用在費心參加考試，反正你苦幹實幹的幾年， 也是吃丙回家掃地， 只有高官子女官官相護，考進去當太上皇，不做事你也是拿他沒輒， 自己的子女親信能吃丙嗎？ 真正不適任的，你根本就砍不到他， 光看現在縣市政府，約聘僱人員哪一個沒有來歷？正式人員還被他們使喚呢。 我想如果政府應該要想想為什麼要保障公務人員的工作這一點來考量， 不要忘記當初設計這個制度的初衷， 如果真的那麼想當皇帝，那就蠻幹下去吧， 我想到時候，我們基層的公務人員， 也是該六日到台北的街頭辦辦大型的自費旅遊活動。 不要讓我們的聲音消失了！ -- Can you dig it？ --

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