记得我还是小学生的时候，老师告诉我们公务人员存在的目的 是为了人民的福祉，以及照顾弱势者。维护社会的运作及公义。不与民争利 并不是跟私人企业一样，以赚钱为目的。 所以公家机关是做一些你看不到绩效的事情（换句话说就是私人机关做了会亏钱）， 但可使社会正常运作的事情。 以台电、台汽、公路总局、水利署为例 如果政府什麽工作都是为了绩效跟赚钱 那 台电 大可不要装设一堆电线杆拉电到荒郊野岭，有绩效吗？会赚钱吗？ 为了一个村落10几户人的用电 花了几百万装电线 台汽 大可以裁撤开往梨山、员林等偏远地区班车， 一台车是可以赚多少钱？ 有多少绩效？ 多开一班车 多亏一班车的钱 公路总局 只要把省道弄好，何必去兴建中横？还有一些县道？ 那根本就不符合经济效益，一条路是给谁在跑？ 梨山上3000人，但是却花了几十亿 大多数老百姓的钱 所以呢？要不要做？ 那公务员的绩效又是什麽呢？公务员做的事情你要怎麽去评量到底有没有用呢？ 私人机关的讲求绩效 因为目的只有赚钱， 因为很容易就可以看出谁有用 谁没有用 那公务人员的绩效又要怎麽评判？看他赚了多少钱吗？ 一个县市政府的社会局，保户受虐妇女小孩，辅导中撮生， 你可以问问那有什麽绩效？因为辅导成功你不会知道， 但辅导失败那就是绩效不好了，又上报纸头条了! 这就是大多数人民想要的吗？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 再者国家为什麽要保障公务人员的工作，不可以任意解聘？ 因为公务人员握有一些权力，他透过国家考试筛选适合的人担任职务 再用法规的约束，来希望公务人员握有权力之後， 还是能够为了人民，来依法行政， 当长官有不当的要求，不合理的作为时，身为国家赋予责任给我们的公务员 可以勇敢的跟长官说不，而免於被逼 解职 的命运 但是新的考绩法，则赋予了长官 你不听我的 我就让你走路的权力 虽然只有少少的百分之三会被打丙， 但是大多数公务人员却会为了这个而去 钻巧门 迎合长官做违法的事 根本没有说不的权力，因为公务人员也有妻儿要养 你说不就等着吃丙。 所以，这个法通过，以後所有的农村建设，人民是享受不到了 因为只能盖在长官家里附近， 你家外面的马路，还是只能永远坑坑洞洞，本来今年是轮到要铺你家那区 但因为长官要叫你去铺 某某官员 的家门口，你家就只能被牺牲， 你家想投标公家机关的标案，很抱歉， 长官叫你把几百万的标案，拆成不用招标的金额分批标给他亲戚， 不用有正常程序招标， 你也不能说不，因为你不听就叫你吃丙。 长官总有一天可以找到完全配合他的人，然後政府就是我家，你家就是我家 长官可以加入高阶文官团领高薪，你就等着吃丙，或者是配合他， 然後跟上帝祷告不要被检调单位脏到，被关个五年十年，因为你没有依法行政。 ======================================================= 更不要说现行的考绩制度合不合理了，甲等是谁在拿的？工作努力的人吗？ 有，但这是少部分， 大多数拿甲的，就是长官的亲戚朋友，立委的亲戚朋友，某某议员的朋友 还有课长、正工、技正都保证甲等，其他的全都是乙。 管你接什麽业务，反正菜鸟就是保证乙， 以後逢年过节大家要恢复成五六十年代，要送礼到长官家里拜访， 大家要费尽心力让长官留下完美印象，打个金牌什麽的。 没有背景如你我，也不用在费心参加考试，反正你苦干实干的几年， 也是吃丙回家扫地， 只有高官子女官官相护，考进去当太上皇，不做事你也是拿他没辄， 自己的子女亲信能吃丙吗？ 真正不适任的，你根本就砍不到他， 光看现在县市政府，约聘雇人员哪一个没有来历？正式人员还被他们使唤呢。 我想如果政府应该要想想为什麽要保障公务人员的工作这一点来考量， 不要忘记当初设计这个制度的初衷， 如果真的那麽想当皇帝，那就蛮干下去吧， 我想到时候，我们基层的公务人员， 也是该六日到台北的街头办办大型的自费旅游活动。 不要让我们的声音消失了！ -- Can you dig it？ --

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