好像現在輿論的焦點都在3%，幾乎大家討論的重心也在這個部份，不過我還是覺得考試院 真正的目的是在降低公務人員的待遇，達到節省國家經費的目的。其中最最重要的，就是 取消一甲二乙升等，和75%降到65%這兩個制度變更。 姑且不論5%優等會給國家增加多少經費的問題，光是來看前面那兩個變更會影響到我們升 遷的問題，其實才是真正嚴重影響到現職公務人員的部份。 舊制75%上限之下，平均每三年會被輪到一次乙等，這個意思代表最遲每三年可以升一等 ，表現或運氣好的就是兩年可以升一等。 新制的話，先不要去奢想可以拿優等，還是拿2甲和一甲二乙來看，搭配65%，代表已經不 是每三年可以輪到兩年甲等了，而是每三年都有10％的公務員會拿不到兩年甲，對這些人 而言，我們實際舉例來看，原本以下三種都能升等： 甲乙乙 乙甲乙 乙乙甲 只有在第三種情況下，第四年拿到甲時，該員才能升等；如果運氣不好，第四年又拿乙， 那要升等根本就遙遙無期。 所以非常粗略來看，每年國家都能省下10％公務員升等的費用，然後優等5％-丙等3%，實 際上增加的就是2%升等的經費。 省下來的8%，就是這個政府的陰謀。 非常讓我感到憤怒的，就是表面上說要激勵公務員的改革，實際上卻是在降低公務員待遇 的目的。有種考試院的官員就精算出來，到底改下去之後，國家可以省多少錢，而這些錢 是你國家捨不得給的，不要用這些冠冕堂皇的話來塘塞我們。 --

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