好像现在舆论的焦点都在3%，几乎大家讨论的重心也在这个部份，不过我还是觉得考试院 真正的目的是在降低公务人员的待遇，达到节省国家经费的目的。其中最最重要的，就是 取消一甲二乙升等，和75%降到65%这两个制度变更。 姑且不论5%优等会给国家增加多少经费的问题，光是来看前面那两个变更会影响到我们升 迁的问题，其实才是真正严重影响到现职公务人员的部份。 旧制75%上限之下，平均每三年会被轮到一次乙等，这个意思代表最迟每三年可以升一等 ，表现或运气好的就是两年可以升一等。 新制的话，先不要去奢想可以拿优等，还是拿2甲和一甲二乙来看，搭配65%，代表已经不 是每三年可以轮到两年甲等了，而是每三年都有10％的公务员会拿不到两年甲，对这些人 而言，我们实际举例来看，原本以下三种都能升等： 甲乙乙 乙甲乙 乙乙甲 只有在第三种情况下，第四年拿到甲时，该员才能升等；如果运气不好，第四年又拿乙， 那要升等根本就遥遥无期。 所以非常粗略来看，每年国家都能省下10％公务员升等的费用，然後优等5％-丙等3%，实 际上增加的就是2%升等的经费。 省下来的8%，就是这个政府的阴谋。 非常让我感到愤怒的，就是表面上说要激励公务员的改革，实际上却是在降低公务员待遇 的目的。有种考试院的官员就精算出来，到底改下去之後，国家可以省多少钱，而这些钱 是你国家舍不得给的，不要用这些冠冕堂皇的话来塘塞我们。 --

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