第六條之二 受考人在考績 年度內有下列第一款至第 四款情形之一，不得考列 乙等以上；有其餘各款情 形之一，得考列丙等：第六條之二 受考人在考績 年度內有下列第一款至第 四款情形之一，不得考列 乙等以上；有其餘各款情 形之一，得考列丙等： 下略 有注意到了吧，不得考列乙等以上＝丙或丁 得考列丙等＝不一定要考丙，也可能是乙 但重點是， 全文完全沒提到，什麼情形不得考列丙等 （丁等有規定） 也就是說，即使當選模範公務員， 長官要你丙，你還是丙啦！ 這樣你向保訓會申訴有何意義？就算條文所列情形你都沒犯， 保訓會還是會回你： 因法規未規定沒有下列情形就不可考丙等，所以駁回 第十五條第三項： 考績委員會對擬予考 列丙等、丁等或專案考績 一次記二大過免職人員， 處分前應給予當事人陳述 及申辯之機會。 也就是，在考第一第二個丙時，你是沒資格向考績會申辯的， 理由同上－-你還沒真的因此離職 結論是，毫無保障，真有冤枉，解職前也沒管道申訴 但真到三丙再申訴，已太遲。。。 - --

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