第六条之二 受考人在考绩 年度内有下列第一款至第 四款情形之一，不得考列 乙等以上；有其余各款情 形之一，得考列丙等：第六条之二 受考人在考绩 年度内有下列第一款至第 四款情形之一，不得考列 乙等以上；有其余各款情 形之一，得考列丙等： 下略 有注意到了吧，不得考列乙等以上＝丙或丁 得考列丙等＝不一定要考丙，也可能是乙 但重点是， 全文完全没提到，什麽情形不得考列丙等 （丁等有规定） 也就是说，即使当选模范公务员， 长官要你丙，你还是丙啦！ 这样你向保训会申诉有何意义？就算条文所列情形你都没犯， 保训会还是会回你： 因法规未规定没有下列情形就不可考丙等，所以驳回 第十五条第三项： 考绩委员会对拟予考 列丙等、丁等或专案考绩 一次记二大过免职人员， 处分前应给予当事人陈述 及申辩之机会。 也就是，在考第一第二个丙时，你是没资格向考绩会申辩的， 理由同上－-你还没真的因此离职 结论是，毫无保障，真有冤枉，解职前也没管道申诉 但真到三丙再申诉，已太迟。。。 - --

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