※ 引述《thomas5678 (thomas)》之銘言： : 各位好, : 目前夫妻倆人均在工作, 因為要搬家, 無法搬家、工作、顧小孩兼顧, : 所以想申請育嬰留職停薪, 從今年3月到6月, 約3個月時間. : 想請教各位, 申請育嬰留職停薪, 公務人員有哪些權益受到影響, : 我所知為考績, 還有休假. : 如果以我的情形, 是否全年考績、獎懲就沒了? 影響明年薪級晉級? : 爬文時, 看到下列條文不懂, 有人可以跟我解釋嗎? : 行政院中華民國96年2月15日院授人力字第0960060864號 : 二、育嬰留職停薪人員復職後，於辦理陞遷評分時，由公務人員自行就下列兩種方式擇 : 優採計： : (一)甲式：考績、獎懲評分均溯前採計。 : １、是類人員考績、獎懲之評分得溯前採計，惟仍應以採計現職或「同職務列等」職務期 : 間之考績、獎懲為限，且最多合計5年。 : ２、至年資採計評分部分，則依現行規定辦理，以現職或「同職務列等」之職務期間為限 : （包含留職停薪前與復職後之年資）。 : (二)乙式：留職停薪期間之年資折半採計評分。 : 另外你們遇到這種情形會怎麼做呢? 是請休病事假, : 或是其他更好的方式, 謝謝. : PS: 我把我的情形再說清楚好了, 目前上班機關離我住的地方約一個半鐘頭的路程, : 已經受不了花那麼多時間在通勤時間上, 還沒開始找房子, 找到房子還要稍微裝潢 : 整理, 以及搬家的時間, 全家都要過去. 先講結論 "建議你別做這種蠢事,請把專業的交給專業的人士去做" 一.先來算一下你辦了留停 3 個月,會損失多少. 假設台端現月薪 4 萬,預計 25 年後退休(15年後頂天) 1.三個月的薪水:4*3=12萬(這是一般認為的部份) 2.年終獎金 4*3/12*1.5=1.5萬 若以為只有這樣,那就未免太看輕公職了,接著算隱性的成本 3.考績晉敘(這要跟"沒有辦留停的"相比較) a.每年約1.5萬的俸級差額,到頂天為止 1.5*15=22.5萬 b.頂天隔年因為無法晉敘,所以多發一個月薪水 4+1*15=5.5萬(晉敘差額1年約1千元,15年約1.5萬) 所以整個算起來,你這個留職停薪 3 個月,共損失 12+1.5+22.5+5.5 = 41.5 萬(以上都以現值計算,不計算期末值) 二.再來看你的假設條件. 就你的計劃,是預計在三個月內 a.找到合適的房子 b.裝璜弄到好 c.順道騙小孩 但明眼人一看就知道上面 a 跟 c 完全互斥,你可以想像一下 (在下還沒結婚都可以想像得出來了) "背著一個奶娃,帶著尿布跟奶瓶,沿街找房屋 DM 跟仲介"的景象嘛? (這根本就是日劇狗血劇情嘛～～人家還以為你被老婆休了又失業了勒) 而且,好房子向來是"可遇不可求" 就算你不用騙小孩,but 你有把握三個月內完成 a 選項嘛? 你確定你 3 個月內真的就可以找到價位合理,條件很好的房子物件嘛?? 若要個人看法的話,倒不如乾脆"額外"花一筆錢請專業的人士幫你找,不要給 自己設下何時找得到的先決條件. (不過對專業人士的話,可以用契約來約束對方確實執行你所設下的委託) 然後自己也可以在假日或請假去到處逛去找,補足專業人士可能疏漏的部份 花五萬也好,花八萬也好,總之就是比你辦留停 3 個月來的好. --

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