※ 引述《thomas5678 (thomas)》之铭言： : 各位好, : 目前夫妻俩人均在工作, 因为要搬家, 无法搬家、工作、顾小孩兼顾, : 所以想申请育婴留职停薪, 从今年3月到6月, 约3个月时间. : 想请教各位, 申请育婴留职停薪, 公务人员有哪些权益受到影响, : 我所知为考绩, 还有休假. : 如果以我的情形, 是否全年考绩、奖惩就没了? 影响明年薪级晋级? : 爬文时, 看到下列条文不懂, 有人可以跟我解释吗? : 行政院中华民国96年2月15日院授人力字第0960060864号 : 二、育婴留职停薪人员复职後，於办理陞迁评分时，由公务人员自行就下列两种方式择 : 优采计： : (一)甲式：考绩、奖惩评分均溯前采计。 : １、是类人员考绩、奖惩之评分得溯前采计，惟仍应以采计现职或「同职务列等」职务期 : 间之考绩、奖惩为限，且最多合计5年。 : ２、至年资采计评分部分，则依现行规定办理，以现职或「同职务列等」之职务期间为限 : （包含留职停薪前与复职後之年资）。 : (二)乙式：留职停薪期间之年资折半采计评分。 : 另外你们遇到这种情形会怎麽做呢? 是请休病事假, : 或是其他更好的方式, 谢谢. : PS: 我把我的情形再说清楚好了, 目前上班机关离我住的地方约一个半钟头的路程, : 已经受不了花那麽多时间在通勤时间上, 还没开始找房子, 找到房子还要稍微装潢 : 整理, 以及搬家的时间, 全家都要过去. 先讲结论 "建议你别做这种蠢事,请把专业的交给专业的人士去做" 一.先来算一下你办了留停 3 个月,会损失多少. 假设台端现月薪 4 万,预计 25 年後退休(15年後顶天) 1.三个月的薪水:4*3=12万(这是一般认为的部份) 2.年终奖金 4*3/12*1.5=1.5万 若以为只有这样,那就未免太看轻公职了,接着算隐性的成本 3.考绩晋叙(这要跟"没有办留停的"相比较) a.每年约1.5万的俸级差额,到顶天为止 1.5*15=22.5万 b.顶天隔年因为无法晋叙,所以多发一个月薪水 4+1*15=5.5万(晋叙差额1年约1千元,15年约1.5万) 所以整个算起来,你这个留职停薪 3 个月,共损失 12+1.5+22.5+5.5 = 41.5 万(以上都以现值计算,不计算期末值) 二.再来看你的假设条件. 就你的计划,是预计在三个月内 a.找到合适的房子 b.装璜弄到好 c.顺道骗小孩 但明眼人一看就知道上面 a 跟 c 完全互斥,你可以想像一下 (在下还没结婚都可以想像得出来了) "背着一个奶娃,带着尿布跟奶瓶,沿街找房屋 DM 跟仲介"的景象嘛? (这根本就是日剧狗血剧情嘛～～人家还以为你被老婆休了又失业了勒) 而且,好房子向来是"可遇不可求" 就算你不用骗小孩,but 你有把握三个月内完成 a 选项嘛? 你确定你 3 个月内真的就可以找到价位合理,条件很好的房子物件嘛?? 若要个人看法的话,倒不如乾脆"额外"花一笔钱请专业的人士帮你找,不要给 自己设下何时找得到的先决条件. (不过对专业人士的话,可以用契约来约束对方确实执行你所设下的委托) 然後自己也可以在假日或请假去到处逛去找,补足专业人士可能疏漏的部份 花五万也好,花八万也好,总之就是比你办留停 3 个月来的好. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.79.50