各位好, 目前夫妻倆人均在工作, 因為要搬家, 無法搬家、工作、顧小孩兼顧, 所以想申請育嬰留職停薪, 從今年3月到6月, 約3個月時間. 想請教各位, 申請育嬰留職停薪, 公務人員有哪些權益受到影響, 我所知為考績, 還有休假. 如果以我的情形, 是否全年考績、獎懲就沒了? 影響明年薪級晉級? 爬文時, 看到下列條文不懂, 有人可以跟我解釋嗎? 行政院中華民國96年2月15日院授人力字第0960060864號 二、育嬰留職停薪人員復職後，於辦理陞遷評分時，由公務人員自行就下列兩種方式擇 優採計： (一)甲式：考績、獎懲評分均溯前採計。 １、是類人員考績、獎懲之評分得溯前採計，惟仍應以採計現職或「同職務列等」職務期 間之考績、獎懲為限，且最多合計5年。 ２、至年資採計評分部分，則依現行規定辦理，以現職或「同職務列等」之職務期間為限 （包含留職停薪前與復職後之年資）。 (二)乙式：留職停薪期間之年資折半採計評分。 另外你們遇到這種情形會怎麼做呢? 是請休病事假, 或是其他更好的方式, 謝謝. PS: 我把我的情形再說清楚好了, 目前上班機關離我住的地方約一個半鐘頭的路程, 已經受不了花那麼多時間在通勤時間上, 還沒開始找房子, 找到房子還要稍微裝潢 整理, 以及搬家的時間, 全家都要過去. --

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