作者fisikiki (學習怎麼表達感情)
看板PublicServan
標題Re: [請益] 特休請益
時間Tue Dec 22 23:08:02 2009
※ 引述《wfaomn (一天一閃)》之銘言:
: 這個月我們科長突然做了一個決定
: 即我們年底要填好明年預計特別休假的天數
: 例如:明年一月想請二天,並一月僅填寫2日,卻請3日,第3日科長將不準假
: 另外特休假明年起需於3日前上差勤點選
: 若未於3日前點選,科長將不準假
: 其實我們都認為第一項這樣不合理
: 誰會知道明年度一整年何時需要請特休假
: 可是大家似乎都敢怒不敢言
: 更可悲的是
: 我們還是勞工單位
: 我們是在維護勞工權益
: 但現在卻被剝奪勞工權益
: 大家覺得該怎麼做好呢?
就像推文裏面講的主管就是有這個權力,如不服麻煩請向保訓會
提起申訴,不過有你九成九的機率一定會輸,下面函釋供你參考
行政院人事行政局 91.11.18. 局考字第0九一00三七一四八號書函
有關公務人員之主管長官是否有權限控制不予休假或給予長假
查公務人員請假規則第九條規定:「同一機關或單位
同時具有休假資格人員在二人以上時,應依年資長短、考
績等第或職務性質,酌定順序輪流休假。」第十一條第一
項規定:「請假、公假或休假人員,應填具假單,經核准
後,始得離開任所。......」第十七條規定:「公務人員
在休假期間,如服務機關遇有緊急事故,得隨時通知其銷
假,並保留其休假權利。」依上述規定,公務人員請休假
之准否係機關之權責,
各機關之權責長官自得衡酌實際人
力調配及業務運作情形,本於權責為准假與否之決定,如
機關確有業務需要之正當事由時,並得酌定給假期限或不
准予休假。(行政院人事行政局 91.11.18. 局考字第0
九一00三七一四八號書函)
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.163.165.236
1F:推 maniaque:補充,而且若有排定預定休假表 59.105.57.87 12/23 00:45
2F:→ maniaque:主管就沒有理由擋在該月擋你的假... 59.105.57.87 12/23 00:45
3F:→ maniaque:那是一體兩面的,板上看過不少case 59.105.57.87 12/23 00:46
4F:→ maniaque:很多都趁大家業務loading 重時請假 59.105.57.87 12/23 00:48
5F:→ maniaque:尤其是那種櫃抬類的, 59.105.57.87 12/23 00:48
6F:→ maniaque:要是專屬業務,代理大可代而不理 59.105.57.87 12/23 00:48
7F:→ maniaque:反正你休呀,休完公文又不會憑空消失 59.105.57.87 12/23 00:48
8F:→ maniaque:若要是法規不懂,先多多研讀 59.105.57.87 12/23 00:48
9F:→ maniaque:學習如何依法行政 59.105.57.87 12/23 00:48
10F:→ azman:正解 我們最近學校幾個幹事才被校長釘在牆上 163.30.123.1 12/23 10:27