部分引文恕刪... ※ 引述《moft (超越自己)》之銘言： : ※ 引述《skyewind (skye wind)》之銘言： : : 工作量我知道要看辦的稅和所在的位置 : : 但真的有可怕到1y4ms之後就會讓人馬上想走人嗎? : : 這邊的走人應該是調到其他單位吧? : 難道說稅務工作見不得人？還是感覺沒前途？還是怕吃苦？ 問題或許在於每個人處理問題的態度跟方法...... 「屎缺」還是有人能接得起來，「爽缺」也一樣有人能天天把業務搞砸。 工作好不好、累不累是個人認定的問題， 所謂的1y4ms就走人，癥結並不是工作性質可怕與否，或量多不多， 而常常是要走的人「另有生涯規劃」吧...... 稅務工作除了要求承辦人法令運用的正確性與熟悉度， 更多的狀況是要調解徵納雙方立場不同造成的衝突， 但調解衝突這一塊往往是絕大多數人最不想碰到的， 亦是造成稅務機關人員流動率一直居高不下的原因之一。 : : 其次是關於升遷的問題 也是第二個高特的區別 : : 在我的想法中 一般人要能升遷應該也不是一蹴可幾 : 沒有那個單位比較佳的問題， : 有人高考及格分發稽徵所，1年多之後正巧碰上機會就馬上當了股長， : 也有人同樣高考及格分發稽徵所，然後努力經營，20年後依然故我，繼續當稅務員， 確實是事在人為。 就我們轄區來說，有幾個長官是師專畢業後去教書， 用空檔進修補完大學學歷後又考特考，之後便扶搖直上， 重點不在於他們是高考或特考及格，而是這些長官在工作上認真的態度。 （當然，機運跟個人處世態度也是很重要） : 至於CPA則和公職無關，除非想要轉行。 同事常說碩士學歷是典型的微妙，「有了沒差，沒了有差」， 總之行有餘力就是建議去進修一下...... CPA執照的話，以前跟所裡大頭目跟二頭目（其中一個有執照）聊過， 一個是覺得考一考無傷大雅，一個則是覺得對工作與升遷不見得會有顯著效益， 似乎也不是很正面的回應...... : : 自己目前是抱著不要怕忙怕累 能多學些就多學些的心態來迎接接下來的挑戰 : : 但還擺盪在要不要繼續參加考試的猶豫中 「不要怕忙怕累，能多學些就多學些的心態」是很重要的動力，勿忘初衷。 另外像我們老前輩說的，站在輔導與協助的角度來做稅務工作， 會有更不一樣的體認，提供參考。（嗯...我還在參悟這個道理...= =;） --

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