作者ladyling (．快樂．)
看板PublicServan
標題[討論] 約聘人員離職退撫金的問題？
時間Wed Jun 10 18:21:01 2009
假設退撫金月扣2991，假設我於任職滿五年（從任職日到離職日總計5年，
非從1/1起算喔！）
那麼我離職的時候，可以保管嗎？（保管有什麼好處，會計息嗎？）
如果必須領回，是領回自提6%和公提6%的部分嗎？（也是會計息的嗎？）
通常是一個月提撥下來吧？（有爬文，應該是一個月）
另外，再問，約聘人員應於離職前一個月提出離職，
如果沒辦法很確定離職的日期，是否有彈性？
預定離職日可以提前或延後呢？
最後一個問題了～
休假日是按比例給嗎？國旅卡的金額也是嗎？
是否有年終獎金可領？（好像沒有這個的～～～）
請各位大大幫忙回答，小妹先謝謝各位了～
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學會在等待中釋懷．學會在釋懷中等待 @>>---
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◆ From: 59.104.230.102
※ 編輯: ladyling 來自: 59.104.230.102 (06/10 18:24)
※ 編輯: ladyling 來自: 59.104.230.102 (06/10 18:25)
1F：→ ckitwei:考訓會的委員是建議不要領回來 203.73.174.100 06/10 18:28
2F：→ ckitwei:不然難保那天你想回來時，年資要重算 203.73.174.100 06/10 18:28
3F：推 maniaque:要注意看法條,免得公法上金錢請求權時效 59.104.139.31 06/10 18:35
4F：推 svel:一次領12%，公提加自提，再加提撥期間的利息 123.194.72.161 06/10 19:43
5F：推 eva0617:所以領了 以後考上年資要重新算喔？ 61.228.210.11 06/10 21:40
6F：推 wachins:領自提6％也會減年資嗎？真相如何？ 220.133.32.200 06/12 11:57