※ 引述《frozenblue (我愛KiKiLaLa)》之銘言： : 有鑑於政治類組版主之權力有逐漸成為不可控制之龐然巨物之趨勢 : 故提出以下建議 : 請問小組長能不能多一條強制性的規定？ : 版主的任何處置、判決必須以「公告」方式為之 : 然後該公告可以禁止推文、回文（或限當事人） : 然後公告內必須包含該項違規的原文及判決原因 : 若無此項存證而逕行處罰，則版主視為有過失 : 要不然版主可以在夜深人靜的時候偷偷砍文、劣文 : 然後當事人難以申訴，只能吃悶虧 : 而即便版主本身無過失，也有可能因為根本無具體存證而流於筆戰 : 這樣以後組務版也比較不會充斥一些難以舉證而陷入混亂的案件 : 小組長要執行組務權力也比較有個根據 : 但此項建議不溯及既往，建議可先施行一陣子看看反應 通常... 版主的權限可大可小，其實水桶就是一個很大的權限 系統賦予版主的權限，端看使用版主權限的人怎麼使用他 版主的權力一樣可大可小， 當初由兩岸版衍生的警告或是勸告型態的勸阻方式 基本上就是一種版主的自我約束和謹慎的標竿 版主的權限可大，版主的權限可小，端看版主對自身的定位 以及對版面維持整齊的容忍度，或者是說言論的一致度。 阿扁版的版面確實和過去變化很大， 版主的態度也轉趨強硬，連帶其他版面一樣走向此類型討論 扁版是政治類版的高度人數聚集版面，也可說是一種標竿 自然被懲罰的多，連帶在其他類版累積更多怨氣的也多。 通常小組長若對版主採取勸告或是限期處理的作為 其實也另一方面弱化了版主的影響力， 這方面小組長行駛版主勸告權力或是限期改善權力也就大了 版主的態度若能轉為溫和或是理性，減少自身的情緒用語 多點包容和容忍的態度，對於版務執行上才會有正面效果 若強硬或是太明顯的站定一方的態度過於明顯， 容易起紛爭或是引起其他顏色的版友大量檢舉， 一方面增加了版主的負擔，常常要來這解釋， 另一方面小組長也會常接受此類型檢舉，增加壓力。 版主的選任，其實最好的方法是由版面的老版友， 依據經驗由版友選出， 若能夠，也能制訂一些任期條款或是選任罷免法， 以小組的名義通行組內各版，讓選任辦法統一 而顏色的考量也是因由目前ptt藍綠比例不均而生的條款 實際上的操作面，並不符合站內的民主精神， 但也是默契而通行。 類似什麼X老會的東西，個人是不予置評， 以這種方式來限縮版友的進版和觀版的投票自由 也或許是一種方法。但建議由小組進行統一。 版主的權力或是權利，是以版主的執行面來看權力的大小 版主可以把權力搞得很大，但也可以很小， 端看版主和版友溝通的耐心和本事。 最近看到一堆檢舉案的有感而發而已。純建議～ -- 世紀追念情 四六緬懷心 四六文物展 活大正門 3/27~3/31 四六紀錄片座談 思亮館國際會議中心 3/28晚間6:30~8:30 邀請到了藍博洲先生一起來探討這件<<台大與師大的二二八>> --

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