作者ntnusleep (蟲蟲蟲)
標題Re: [勞資] 離職特休假
時間Thu Feb 2 22:07:30 2023
※ 引述《qazwsx182087 (Saxon)》之銘言：
: 事實經過：
: 我1/30跟公司提離職說做到二月底，離職日填寫3/1，後來公司換算特休用曆年制，特休
: 天數僅有1.5天，看到公司換算的表才發現要到3/8才有14天特休，差7天而已，但公司表
: 示離職單主管已簽名無法更改了，這樣等於成定局了嗎？
: https://imgur.com/a/WMMxwxJ.jpg
: 問題：
: 有辦法拿回我那14天的特休嗎？麻煩各位了
: 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
一、目前依你的資料
至112/3/1 特休約有2.5天，公司少算約1天
二、簡單分析給假邏輯
至111/3/7滿4年 給假14天
A方式 (周年制)
111/3/8-112/3/7 內休14天
B方式 滿4年的14天依比例拆入當年及次年度 (曆年制)會將特休延後給
11.5天拆入 111/1/1-12/31(再加上 滿3年給假14天中的2.5天拆入，總計14天可休)
2.5天拆入 112/1/1-12/31 (所以不是1.5天)
三、你那一張主要錯在半年給3天也是拆成107、108年去休
107/9/8-12/31是給2天(公司的表上寫3天)，
1天是拆入108年實施(+108/3/7滿1年給7天中拆入5.8天在107年實施，108年共可休6.8天)
所以算到後來多扣了你約1天
四、如果是任職到112/3/7滿五年，3/8起再給特休15天
還要加上滿4年給14天中拆入112年實施的2.5天
15+2.5=17.5天
五、參考資料
https://www.storm.mg/lifestyle/4537905?page=1
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1F：→ BlueBird5566: 都有試算系統，在那分析什麼 02/02 23:15
2F：→ ntnusleep: 分析為什麼公司少算了一天 02/02 23:18
※ 編輯: ntnusleep (101.137.112.94 臺灣), 02/02/2023 23:21:00
3F：推 cyjonas: 你分析這麼多，看原po那張照片不就好了XD 48-46.5=1.5啊 02/04 09:17
4F：→ ntnusleep: 按週年制公司應給假共48天，若之前照曆年制只會給45.5 02/04 16:09
5F：→ ntnusleep: 48-45.5=2.5天 02/04 16:10
6F：→ ntnusleep: 這篇就是在講為什麼是扣45.5而不是公司算的46.5 02/04 16:10
7F：→ ntnusleep: 另外的疑點，若原po未離職按曆年制今年14.8天假 02/04 16:12
8F：→ ntnusleep: 原po卻說是14天，會不會公司以往小數點均無條件捨去? 02/04 16:13
9F：→ ntnusleep: 那往年公司實際上只給了2+6+9+13+14=44天 02/04 16:14
10F：→ ntnusleep: 48-44=4 ，應補4天給原po，也不會是1.5天 02/04 16:14
11F：推 cyjonas: 公司實際給假就是46.5，一直糾結45.5到底怎麼算的.. 02/04 16:24
12F：→ ntnusleep: 就如同你推文講的公司按曆年制給假107年不會給到3天 02/04 16:26
13F：→ ntnusleep: 公司實際給假多少天是關鍵，目前不確定 02/04 16:27
14F：→ ntnusleep: 要問原po 02/04 16:29
15F：→ cyjonas: 原po那張照片左邊就是公司給假明細了.. 02/04 16:29
16F：→ ntnusleep: 左邊那個是公司主張照曆年制已給多少天的假 02/04 16:30
17F：→ ntnusleep: 再加上2+6+9+13+14=44天 的這種可能 02/04 16:35
18F：→ ntnusleep: 及46.5天這種可能性 02/04 16:35
19F：→ ntnusleep: 公司實際給假數至少3種 02/04 16:35
20F：→ ntnusleep: 更正一下，46.5、45.5、44天至少有這三種可能 02/04 16:38
21F：→ BlueBird5566: 曆年制為何107年不能給3天 是在公三小 02/04 19:36
22F：→ BlueBird5566: 說自己在分析 結果又一直改口 最後還變3種可能性 02/04 19:36
23F：→ BlueBird5566: 結論只有一個就是你算錯了 02/04 19:37
24F：→ BlueBird5566: 而且勞動部都有試算系統 都經過多少HR、公務員、IT 02/04 19:37
25F：→ BlueBird5566: 使用驗證過了 會比你自己算還錯誤喔 XDDDDD 02/04 19:38
26F：→ BlueBird5566: 這麼會分析記得發信叫勞動部更正他們試算系統 02/04 19:38
27F：→ ntnusleep: 依曆年制107年就不是給3天 02/04 19:41
28F：→ ntnusleep: cyjonas也提到107年給3天不對 02/04 19:42
29F：→ ntnusleep: 用試算系統算出的精確數字，曆年制107年給1.9天 02/04 19:43
30F：→ ntnusleep: BlueBird5566你一開始的回答就知道你沒進試算系統試算 02/04 19:44
31F：→ ntnusleep: 卻還要用試算系統去辯護公司有算對，矛盾喔 02/04 19:45
32F：推 cyjonas: 依公司的邏輯107是不該給3天，不過最後總天數對了就沒問 02/04 20:50
33F：→ cyjonas: 題啦 02/04 20:51
34F：推 cyjonas: 他們公司主張曆年制給46.5天，不管怎麼算，反正結果就是 02/04 20:56
35F：→ cyjonas: 實給46.5天，再補1.5天就等於法令規定的46天沒問題 02/04 20:56
36F：→ BlueBird5566: 我又沒發文寫一整篇漏漏長的文 然後還算錯 後來還自 02/04 22:12
37F：→ BlueBird5566: 稱是分析 結果被打臉後又在推文改好幾次說法 最後還 02/04 22:12
38F：→ BlueBird5566: 是錯的 XDDDDD 02/04 22:12
39F：→ ntnusleep: 你保留你的見解，我保留我的見解。 02/04 22:33
40F：→ ntnusleep: 反正原po沒丟更多訊息出來，可以結案了。 02/04 22:34
41F：推 leptoneta: 會和藍鳥56認真 也是罕見 02/06 09:16