作者ntnusleep (虫虫虫)
标题Re: [劳资] 离职特休假
时间Thu Feb 2 22:07:30 2023
※ 引述《qazwsx182087 (Saxon)》之铭言：
: 事实经过：
: 我1/30跟公司提离职说做到二月底，离职日填写3/1，後来公司换算特休用历年制，特休
: 天数仅有1.5天，看到公司换算的表才发现要到3/8才有14天特休，差7天而已，但公司表
: 示离职单主管已签名无法更改了，这样等於成定局了吗？
: https://imgur.com/a/WMMxwxJ.jpg
: 问题：
: 有办法拿回我那14天的特休吗？麻烦各位了
: 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
一、目前依你的资料
至112/3/1 特休约有2.5天，公司少算约1天
二、简单分析给假逻辑
至111/3/7满4年 给假14天
A方式 (周年制)
111/3/8-112/3/7 内休14天
B方式 满4年的14天依比例拆入当年及次年度 (历年制)会将特休延後给
11.5天拆入 111/1/1-12/31(再加上 满3年给假14天中的2.5天拆入，总计14天可休)
2.5天拆入 112/1/1-12/31 (所以不是1.5天)
三、你那一张主要错在半年给3天也是拆成107、108年去休
107/9/8-12/31是给2天(公司的表上写3天)，
1天是拆入108年实施(+108/3/7满1年给7天中拆入5.8天在107年实施，108年共可休6.8天)
所以算到後来多扣了你约1天
四、如果是任职到112/3/7满五年，3/8起再给特休15天
还要加上满4年给14天中拆入112年实施的2.5天
15+2.5=17.5天
五、参考资料
https://www.storm.mg/lifestyle/4537905?page=1
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.137.211.174 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1675346852.A.C7E.html
1F：→ BlueBird5566: 都有试算系统，在那分析什麽 02/02 23:15
2F：→ ntnusleep: 分析为什麽公司少算了一天 02/02 23:18
※ 编辑: ntnusleep (101.137.112.94 台湾), 02/02/2023 23:21:00
3F：推 cyjonas: 你分析这麽多，看原po那张照片不就好了XD 48-46.5=1.5啊 02/04 09:17
4F：→ ntnusleep: 按周年制公司应给假共48天，若之前照历年制只会给45.5 02/04 16:09
5F：→ ntnusleep: 48-45.5=2.5天 02/04 16:10
6F：→ ntnusleep: 这篇就是在讲为什麽是扣45.5而不是公司算的46.5 02/04 16:10
7F：→ ntnusleep: 另外的疑点，若原po未离职按历年制今年14.8天假 02/04 16:12
8F：→ ntnusleep: 原po却说是14天，会不会公司以往小数点均无条件舍去? 02/04 16:13
9F：→ ntnusleep: 那往年公司实际上只给了2+6+9+13+14=44天 02/04 16:14
10F：→ ntnusleep: 48-44=4 ，应补4天给原po，也不会是1.5天 02/04 16:14
11F：推 cyjonas: 公司实际给假就是46.5，一直纠结45.5到底怎麽算的.. 02/04 16:24
12F：→ ntnusleep: 就如同你推文讲的公司按历年制给假107年不会给到3天 02/04 16:26
13F：→ ntnusleep: 公司实际给假多少天是关键，目前不确定 02/04 16:27
14F：→ ntnusleep: 要问原po 02/04 16:29
15F：→ cyjonas: 原po那张照片左边就是公司给假明细了.. 02/04 16:29
16F：→ ntnusleep: 左边那个是公司主张照历年制已给多少天的假 02/04 16:30
17F：→ ntnusleep: 再加上2+6+9+13+14=44天 的这种可能 02/04 16:35
18F：→ ntnusleep: 及46.5天这种可能性 02/04 16:35
19F：→ ntnusleep: 公司实际给假数至少3种 02/04 16:35
20F：→ ntnusleep: 更正一下，46.5、45.5、44天至少有这三种可能 02/04 16:38
21F：→ BlueBird5566: 历年制为何107年不能给3天 是在公三小 02/04 19:36
22F：→ BlueBird5566: 说自己在分析 结果又一直改口 最後还变3种可能性 02/04 19:36
23F：→ BlueBird5566: 结论只有一个就是你算错了 02/04 19:37
24F：→ BlueBird5566: 而且劳动部都有试算系统 都经过多少HR、公务员、IT 02/04 19:37
25F：→ BlueBird5566: 使用验证过了 会比你自己算还错误喔 XDDDDD 02/04 19:38
26F：→ BlueBird5566: 这麽会分析记得发信叫劳动部更正他们试算系统 02/04 19:38
27F：→ ntnusleep: 依历年制107年就不是给3天 02/04 19:41
28F：→ ntnusleep: cyjonas也提到107年给3天不对 02/04 19:42
29F：→ ntnusleep: 用试算系统算出的精确数字，历年制107年给1.9天 02/04 19:43
30F：→ ntnusleep: BlueBird5566你一开始的回答就知道你没进试算系统试算 02/04 19:44
31F：→ ntnusleep: 却还要用试算系统去辩护公司有算对，矛盾喔 02/04 19:45
32F：推 cyjonas: 依公司的逻辑107是不该给3天，不过最後总天数对了就没问 02/04 20:50
33F：→ cyjonas: 题啦 02/04 20:51
34F：推 cyjonas: 他们公司主张历年制给46.5天，不管怎麽算，反正结果就是 02/04 20:56
35F：→ cyjonas: 实给46.5天，再补1.5天就等於法令规定的46天没问题 02/04 20:56
36F：→ BlueBird5566: 我又没发文写一整篇漏漏长的文 然後还算错 後来还自 02/04 22:12
37F：→ BlueBird5566: 称是分析 结果被打脸後又在推文改好几次说法 最後还 02/04 22:12
38F：→ BlueBird5566: 是错的 XDDDDD 02/04 22:12
39F：→ ntnusleep: 你保留你的见解，我保留我的见解。 02/04 22:33
40F：→ ntnusleep: 反正原po没丢更多讯息出来，可以结案了。 02/04 22:34
41F：推 leptoneta: 会和蓝鸟56认真 也是罕见 02/06 09:16