作者zxcvb857 ()
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 雇主不履行合約上發放留任獎金
時間Sat Apr 13 23:45:01 2019
事實經過：合約上寫清楚任職屆滿一年會發放「留任獎金」，隨次月薪資發放，已經在職任滿一年，但公司在次月發放薪日前要做資遣，公司只打算發一半的獎金，不是實拿。公司並無惡性倒閉，只是收掉子公司。
問題：
這情況要如何捍衛爭取自己權益（實拿100%獎金，不是50%獎金）？？請問沒有全額給予，公司是違反哪方面的法條？
先感謝各位幫 小弟 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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※ 編輯: zxcvb857 (42.72.170.118), 04/13/2019 23:47:02
※ 編輯: zxcvb857 (42.72.170.118), 04/13/2019 23:47:31
※ 編輯: zxcvb857 (42.72.170.118), 04/13/2019 23:47:31
1F：→ Leto1220: 你任職滿一年已符合請領要件，公司若未全額給付就是違約04/14 00:15
2F：→ Leto1220: 你任職滿一年已符合請領要件，公司若未全額給付就是違約04/14 00:15
3F：→ Leto1220: 啦04/14 00:15
※ 編輯: zxcvb857 (42.72.170.118), 04/14/2019 07:24:02
※ 編輯: zxcvb857 (42.72.170.118), 04/14/2019 07:25:31
4F：推 Hermess: 合約上是否有載明留任獎金的金額？ 04/16 06:22
5F：→ a9301040: 勞工局是你的好朋友 04/16 12:03
6F：→ zxcvb857: 回H大，有寫金額 04/16 13:59