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事實經過: A公司發包給B公司,B公司再發包給C公司, 我先生為B公司助理工程師,案發日期107年5月初, C公司找了點工陳XX和B公司員工(含我先生)一起在A公司作業, 下午2、3點陳XX突然大叫,從1、2樓高處掉下來, B公司王主任過去了解情況,認為需要馬上去醫院, 陳XX不同意去醫院,事後陳XX自行前往醫院就診, 陳XX於9月初向勞工局申請調解,請求C公司給付就醫及 工作損失等約20萬元,調解會議上A、B、C公司都有派人到場, (我先生及其主管也被B公司派去),C公司表示最多只能負擔5萬元整 ,故調解失敗。 11月底B公司收到檢察署來函,為調查業務過失傷害案件, 詢問是否有承攬A公司工程及工程期間和現場負責人為何人? 12月中B公司回函地檢署,確認有承攬A公司工程及發包給C公司, 並說明施工現場負責人為我先生林XX。 前幾天我先生收到地檢署通知,知股他字號關係人, 是寄到公司,1月底要開偵查庭,公司才把來函回函等相關文件 拿給他看,才知道他被掛現場負責人??? 施工現場有提供安全鎖等設備,陳XX在調解會上說是工程 換新舊線時有卡線情況所以把身上安全掛鈎移開才能解卡線。 我先生莫名奇妙被掛上施工現場負責人???他說:平常 到A公司上工時,會有安全宣導要求全部人簽名,及一張總簽名,沒 有一定要誰簽,滿多時候是他簽,但這張文件目前A公司也找不到, 調委會各種流程也沒有人提到這個文件, A公司法律顧問也直接強壓說,有任何賠償他們是不會負責,叫B、C 公司自行處理。 我先生當天在現場,只知道陳XX出了點事然後離開這樣~ B公司跟先生說有請律師處理,但一直都沒出現過,回地檢署的文 從頭到尾也沒給先生看過。 王主任是總公司(總公司在香港)派來的,公司說他拿的不 是工作簽,所以不能出面,就推我先生出去! 問題: 以目前這個情況判斷,我先生怎麼會是現場負責人?明明只 是助理工程師,我目前的想法是,把公司名片帶去,跟地檢署說明, 我先生並非管理職而只是個助理工程師也不能負責什麼,並把當天他 所知道的情況做說明就好。 還有什麼其它要跟地檢署說明清楚的地方嗎?或什麼細節我 們應該注意的? 這個情況有可能關係人轉被告嗎?或背個業務過失傷害, 我們只是個領死薪水的上班族,感覺要被B公司坑了,再拜託大家了。 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.175.109
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1548476327.A.69E.html
1F:推 tks9527 : 陳員在現場施工時,是受何人指揮? 01/26 13:55
平常為公司主管和C公司溝通安排工作,不清楚當天是誰安排的
2F:→ wallachia : 你先生有工安的牌嗎? 01/26 14:48
七、八年前有自費上過工安的課,只有結業證書,牌似乎是要另外考, 在B公司目前工作約3年左右,應徵時也沒有詢問或要求要有工安牌 ※ 編輯: melody48 (36.230.175.109), 01/26/2019 15:21:12
3F:→ a9301040 : 應該是職業安全衛生業務主管吧 01/26 15:54
4F:→ a9301040 : A是發包單位還是統包商?還是B統包商 01/26 15:55
5F:→ a9301040 : 照你寫的,A應該不是工程/營造公司,B才是統包商 01/26 15:56
應該說,A公司是有設備要維修,請B公司維修,B再發給C(有合約),抱歉不太了解發包的術語
6F:→ a9301040 : 刑事責任多落在統包商及小包上,但原事業單位也不是 01/26 15:56
7F:→ a9301040 : 一定沒事;另外,民事責任是原事業單位也連帶,所以 01/26 15:57
8F:→ a9301040 : A說不賠沒道理,但這是陳先生自己要去調解訴訟求償 01/26 15:58
9F:→ a9301040 : 跟你們無關。 01/26 15:58
就是怕B公司有刑事責任,然後推我老公去背...
10F:→ a9301040 : 職業安全衛生業務主管跟安全衛生管理員不一樣 01/26 15:59
11F:→ a9301040 : 有上過課有資格擔任主管了,要通過技能檢定的是安全 01/26 15:59
12F:→ a9301040 : 衛生管理員/安全(衛生)管理師 01/26 16:00
先生當初是自費自已去上課,約七八年前的事,在這公司約3年,這間公司原先也不知道 先生有上過相關課程。
13F:→ a9301040 : B公司到底有多少人在現場,你配偶的工作證上職稱? 01/26 16:01
當天B公司約有9位在現場,C公司只有另一點工和陳XX, 先生工作職稱現在為助理設備工程師,事發當時的薪資條秀助理工程師
14F:→ a9301040 : 工地組織架構(圖),這些基本資料去找一下吧 01/26 16:02
15F:→ a9301040 : B公司的職安單位?職安管理員是誰? 01/26 16:03
B公司組織沒有掛出職安單位,經理和另一員有職安丙級證照 ※ 編輯: melody48 (36.230.175.109), 01/26/2019 18:04:16
16F:→ iDemon : 誰實際指揮就誰負責,不是文件寫誰是工作場所負責人 01/26 23:07
17F:→ iDemon : 誰負責,另有無請勞檢調查 01/26 23:07
18F:→ iDemon : 另這件事誰有工安牌並不是重點,工安是代表雇主督 01/26 23:09
19F:→ iDemon : 導工作場所負責人執行業務,出事仍是工作場所負責人 01/26 23:09
20F:→ iDemon : 要負責。 01/26 23:09
21F:→ iDemon : 另C公司有無獨立執行業務和負起顧主責任的能力,如 01/26 23:12
22F:→ iDemon : 作業仍需聽B公司指揮,那則是承攬,B公司須負起雇主 01/26 23:12
23F:→ iDemon : 責任。 01/26 23:12
24F:→ iDemon : 現在對您先生而言,重點是釐清工地實際指揮者是誰, 01/26 23:15
25F:→ iDemon : 發生事故的作業是誰在實際指揮或指示點工工作。 01/26 23:15
26F:→ iDemon : 更正,如需聽B公司指揮,而是雇傭 01/26 23:22
27F:→ iDemon : 職安事故責任是會依事故發生的真因脈絡變換責任角 01/26 23:34
28F:→ iDemon : 色,不要拘限在文件的稱謂上。隨便抓個小兵簽工作 01/26 23:34
29F:→ iDemon : 場所負責人就追著究責,正常的勞檢不會幹這種事。 01/26 23:34







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