作者Lotto (技術全面)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 出差被改成請假
時間Wed Jan 16 09:30:30 2019
事實經過：
目前勞資糾紛正在打官司
前公司把我當初出差的紀錄全部改成請假
(資方程序是要我們請假後 出差單再批准)
法官反而問我為何一直請假
這樣他扣我全勤獎金也沒錯...= =
問題：
請問這樣資方有偽造文書嗎
當初出差申請單目前都在資方手上
我只能用薪資證明說出差沒扣薪水
還有跟一些廠商有約工廠談事情
事假跟病假都會扣薪
如果沒有偽造文書 第一天和第二天沒卡可以打他們也都寫曠職
也是薪資可以佐證而已 這樣可以告偽造文書吧
先謝謝回答了
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.117.48
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1547602232.A.34F.html
1F：推 KKyosuke : 不是事實跟偽造文書兩回事 01/16 09:32
2F：→ KKyosuke : 文書本來就是公司做的就沒有偽造文書這回事 01/16 09:33
3F：→ ls4444 : 疑? 那這算業務侵占嗎? 出差被當請假 錢被侵占? 01/16 12:30
4F：→ a9301040 : 出差去哪裡？去廠商那就列表哪天去哪家公司工廠做 01/16 20:59
5F：→ a9301040 : 什麼，人事時地物清楚。然後放大絕要列這些公司工廠 01/16 20:59
6F：→ a9301040 : 的接洽對象為證人 01/16 20:59
7F：→ Lotto : 今天有律師建議刑法第215條 業務上文書登載不實罪 01/16 23:20
8F：→ Lotto : 供大家參考 01/16 23:20
9F：→ sindyevil : 出差是有出勤只是工作地不在契約地 請假是工作日但 01/17 11:35
10F：→ sindyevil : 但不出勤 性質上差很大 所以只要舉證到哪裡是因為工 01/17 11:35
11F：→ sindyevil : 作公司事前有認可或者事後有承認就好 01/17 11:36