作者tenco (吼 )
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 試用期被要求自請離職
時間Wed Jan 9 10:47:29 2019
事實經過：
女友 目前在某公立醫院當任糖尿病衛教師，到職日為107.8.6
於107.10.31 經單位內部考核，並簽名後確認。
於107.11.05 收到人事室發函通知延長試用期到108.2.5
在107.11.27 直屬長官口頭通知，因部門經費不足要女友12.31自請離職。
在108.01.02 直屬長官要求女友在被學姊填寫好資料的離職單上簽名
當下女友表達並無規劃要離職。如要離職須給非自願離職單，
但長官以其為試用期，而拒絕給予。
到目前為止都還沒有填寫自願離職單。從去年十二月開始都有錄音以自保用。
<<更新進度>>
108.01.09 (中午)
她的主任以及人事室組長在中午找我女友開會
當下主任說"堅持依本院，試用期不用開立非自願離職單"
而人事室組長則說"我女友可以去就業服務站申請失業補助"
以上回報...
108.01.09 (下午)
人事室跟女友的學姊拿另一張新的考核成績的考核表
(考核表上有女友無法接受的評語)
要我女友簽名，女友拒簽，然後拍照。
拍了之後，被她學姊們強烈要求刪掉，後來有刪給她們了。
108.01.10 (上班前) 女友去郵局寄存證信函給分院院長以及總院院長
(上班時)
人事室一直在魯我女友在公文上簽名
(公文內容:考核成績不及格，需中止勞動契約)，
不然他們無法去勞工局做資遣通報。
女友跟他們說，所有要簽名的文件，不給帶回家就一律不簽。
以上進度回報。
問題：
1. 女友有去人事室確認當初簽訂的是不定期契約。但上面有標註，
僅可延長試用期一次，如果無法轉為正式，將解除勞工契約。
他的長官有說如果女友不簽離職單的話，他會直接把試用期的考核表打低。
這樣同樣會讓女友走人，而且還說試用期無法通過被解職，對於未來有很大影響。
所以說，如果長官真的把考核成績打很低的話，我女友就會被開除嗎?
ps: 內部考核表上有註明說:成績不及格將依勞基法第十一、第十六條暨
勞工退休金條例第12條規定辦理終止勞動契約。
2. 別人擅自填寫我女友的離職單，這部分是否有妨害到我女友的自主權之類的呢?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.76.147
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1F：推 hsinyeh : 對阿 試用期考核很低當然就資遣... 01/09 12:03
這段時間女友很努力的學習與配合，也在這段時間考取了必備的相關證照。
第一次考核的不過關的評語是寫
1. 專業知識及學習能力尚可，有待加強。
2. 工作效率尚可，常需要他人協助及督促才能完成。(這點我方不太能接受)
然後這次的考核，主任以及學姊連詢問女友，對於所評定的項目是否接受與否的動作，
都完全沒有，就要照著上一次考核的內容與分數直接上呈。
說直接點就是主管與學姊就是要把女友踢走就是了。
2F：推 hidog : 可以不要自請離職 請對方走資遣 01/09 12:11
恩恩，謝謝您的提醒
※ 編輯: tenco (101.13.76.147), 01/09/2019 12:41:55
3F：→ wallachia : 勞基法沒有試用期，一樣非自願離職。 01/09 12:59
※ 編輯: tenco (101.13.76.147), 01/09/2019 13:57:54
4F：→ bearq258 : 考核你不爽也不能改變對方評語！ 搞這個沒用 01/09 14:08
5F：→ bearq258 : 失業保險可領是標準程序 01/09 14:09
6F：→ bearq258 : 目前狀況0.125個月的資遣費左右 3萬約只有3750元 01/09 14:11
考核如何的確是主管的權力，謝謝b大幫忙估算資遣費，謝謝您
※ 編輯: tenco (101.13.76.147), 01/09/2019 14:29:47
7F：→ andybg : b大說的對 不過主管說的開除影響是會影響到什麼? 01/09 15:49
8F：→ andybg : 私人企業不用鳥 但公家單位我就不清楚了 代填離職單 01/09 15:50
9F：→ andybg : 那個沒問題 只是幫忙寫基本資料 沒有冒用簽名 01/09 15:50
10F：推 briareus : 公司要資遣你就一定會資遣，爭資遣費其實也不多， 01/09 17:15
11F：→ briareus : 之後找工作新主管一定會問你上個工作為什麼離開…以 01/09 17:15
12F：→ briareus : 上是你自己必須考量的點 01/09 17:15
13F：→ a9301040 : 找勞工局諮詢一下 01/09 18:03
這部分勞工局和勞動部要等我們
拿到終止勞動契約再去辦理相關申訴
14F：推 iwillbeaceo : 資遣費不多但是在非自願下沒必要便宜公司，自己剛 01/09 22:49
15F：→ iwillbeaceo : 出社會也遇過說自己都很熟業界的長官，結果面試沒 01/09 22:49
16F：→ iwillbeaceo : 兩家就進同業！面試官會問可以說自己也不知道，讓 01/09 22:49
17F：→ iwillbeaceo : 面試官自己去問(找工作的人這麼多生面孔，會專門為 01/09 22:49
18F：→ iwillbeaceo : 了個應試者打一通電話？) 01/09 22:49
19F：推 Leto1220 : 也許您女友可以嘗試申請勞資爭議調解，有些資方看到 01/10 00:22
20F：→ Leto1220 : 要開調解會就會怕麻煩而妥協開立非自願離職證明。 01/10 00:22
恩恩，之後會去勞工局申請勞資調解。
自己本身也沒遇過這種事情，想體驗一次看看。
21F：推 km0220 : 未滿一年，不會有失業補助 01/10 00:45
女友之前在其他地方有接近兩年時間，
後來為了要一起生活而在過來這邊。
遇到這種是真的是莫名其妙。
22F：推 briareus : 公司人資會跟你拿上家公司的離職單，你是被資遣還是 01/10 01:03
23F：→ briareus : 自願離職乎弄不了，試用期被資遣是面試時最傷的狀況 01/10 01:03
24F：→ briareus : 之一，感覺你爭資遣沒啥好處 01/10 01:03
25F：→ ajax4444 : 新公司要求離職單，就說沒工作經驗或少報上家公司 01/11 00:25
→ ajax4444 : 不行嗎？
謝謝您的意見
01/11 00:25
26F：推 NaTaO3 : 可能 你的職位 有人想要吧 01/11 01:30
這部分，他的直屬長官(主任醫師)有跟女友聊過說，
藥商有要提供一個人來幫忙女友的工作。
我們猜想有可能是這個原因，才讓主任一定要女友走人。
※ 編輯: tenco (117.19.182.237), 01/11/2019 10:42:37
※ 編輯: tenco (117.19.182.237), 01/11/2019 10:53:36
※ 編輯: tenco (117.19.182.237), 01/11/2019 11:00:43
27F：推 depravity : 失業給附是離職前三年內投保年資滿一年不是任職一年 01/12 17:52